如何在工作群中引起同事的不适？

0x00 前言

今天给大家分享的话题比较有意思，也是春节前和几位小伙伴散步聊天时的收获，趁着还没正式开工，给大家分享一下~

如何在工作群中引起同事的不适？

大家在工作场景中，不仅会各种内卷、奋斗逼这种有拼搏精神的童鞋；也会遇到擅长跪舔、秀忠心的有志之士；还会遇到一些喜欢怼人的耿直青年。

如果有了这些小伙伴在你身边工作，他们在工作群中的言论都会给我们带来相当大的心理负担，长此以往，工作不受重用反倒是小事，自己搞出个精神衰弱就很严重了。（并非玩笑，有几位读者小伙伴已经找居士咨询过类似问题了）

因此，在这样复杂的环境中，如何保护自己，甚至是主动出击，是每一个职场人都要具备的软实力！

提前说明：本文内容可能会引起部分读者朋友的不适，希望大家理性看待。

0x01 为什么要在工作群？

真人面对面，一方面不适特别适合去引起对方不适，另一方面，你上哪去每次都把老板拉到面前让他听你说话？

而邮件呢，又显得过于正式了，频率不太适合很高。

因此，工作群聊天就很适合了，优点如下：

1. 建群成本很低，这年头谁还没几个工作群？小组级别的，中心级别的，部门级别的，反正工作群很好找

2. 成员均在群，当面沟通不容易凑人，但是群就不一样了，你总能找到一个老板和你同事共同在的群

3. 灵活性高，你可以随时随地发出你想要的内容，而且文字内容容易让人产生联想

因此，我们选择用工作群作为主要的工作战场。

0x02 引起不适的三要素

方法有很多，在这里为了体现我们方法论的专业性，将我们手段总结出三个核心要素：

1. 时间

2. 措辞

3. 内容

串起来讲，就是这样：

在合适的时间，用合适的措辞，将合适的内容表达出来~

这样，也就差不多够了。

一、时间

什么时间比较合适呢？

一般建议不要在正常的工作时间发信息。可以考虑在大家都下班后半小时或者一小时。

比如，你们同事大部分都是在晚上10点下班，那好，你就盯着大家，如果10点都走了，你就晚上10:30发，不要太晚，这样就不会显的自己刻意加班。只是比别人晚一些而已嘛。

这里可以稍微聪明一些嘛，你甚至可以也10点回家，就是在回家后，在家里发信息也行。

另外，也可以考虑早上发，互联网公司的小伙伴们上班都比较晚，有的甚至可能是早上10点才上班。

那你就可以考虑早上早大家半小时到公司发信息！

周六日当然也可以，但是不是特别建议，因为会显得比较刻意。

但是！周六日依旧是一种特别好的备选方案，加班了就在群里发消息，让别人焦虑去吧。

二、措辞

措辞这一块呢，讲究就有点大的，居士也不是专业的。这里分享两个点：

1. 容易引起人负面情绪和压力的措辞

比如这些词：“不就是”、“为什么？”、“就”、“吗？么？”、“吧！”、“啊！”

这些词，或多或少会给对方带来一定的心理暗示：“这事很简单”、“你考虑的不全”

举个场景，大家体会一下：

假设你要对同事提出的方案发出评价，这个方案整体都不错，但是你之前做过类似调研，且他的方案也有一点小瑕疵。

夸奖类型的：

“嗯嗯，这个方案很赞！”

正常类型的：

“这个方案我之前也做过调研~”

其它类型的：

“这个方案我之前做过调研啊！”

“这个不就是我之前做的方案调研么？”

“为什么要做这个调研？”

嗯，大家可以品一下感，是不是又那个味道了？

2. 容易让人不舒服，但是还能显得自己是个好人的措辞

上面的措辞呢，比较容易直观地引起对方的不适，这里的呢，是先把自己摆到一定的道德高度。

比如，有小伙伴项目进度delay被训斥了。

安慰类型的：

“没事没事，这个问题不全在你，各个环节的确问题很多，被训一下也没事，后面做好就行了”

帮助类型的：

“别太担心，有什么需要帮忙的说一下。”

其它类型的：

“年轻人啊，被训一下是好事，多训训以后就不怕被训了，我们都是这么走过来的！”

嗯，对比一下，是不是很有感觉？

三、内容

时间、措辞都搞定后，要确定的就是内容了。

发什么内容比较合适呢，这个要看各位的具体工作职责了，区别还挺大的，这里简单分享2种可以参考的：

1. 相关领域的资讯

比如，最近竞品有发布什么新的功能了，国家政策又有什么新政策会对你们业务有什么印象了，等等诸如此类。

2. 相关工作内容的资料

比如你是做数据挖掘的，看见有比较好的文字或者论文，自己写几句推荐词，发出来，都是很不错的选择。

内容这里就不多说了，各自发挥一下。

0x03 串起来之后的效果

前面分别对三个关键因素做了说明，下面开始把流程串起来。

场景1

晚上10点左右，你的同事们都下班了

你找到一个你的组长在的工作群

在晚上10：20的时候，发送了下面的内容：

“今天做了一份技术调研报告，是关于xx技术的，正好可以在我们的业务场景中使用，大家可以参考~”

换位思考一下，这时候如果你刚到家后看到了这条信息，心里面是什么感觉？是不是想打死这个人？

场景2

周一上午9点，你的同事还都没到工位。

你找到几个老板都在的工作群里。

发送了下面内容：

“周六闲着没事干，整理了一份材料，是竞品关于xx新功能的体验报告，发给大家参考一下”

换位思考一下，又有人周六日来加班搞东西，显得我周六日就这么不务正业了？还tm让不让人活了？艹！

场景3

有小伙伴发了一份体验报告

你感觉他做了你做过的东西，有点不爽

所以你在群里用上我们的常用怼人的措辞

“这个报告我们之前做过啊”

“为什么现在要再做一遍呢？”

换位思考一下，当你看到这些话之后什么心理，这tm傻逼吧，是不是找事？你做过就做过呗，再强调一下什么意思？还来问我们为什么，你不知道背景别瞎bb啊！

场景可以有很多，大家活学活用~

0xFF 总结

以上内容，抛砖引玉，大家有更好的建议欢迎在留言区留言~

人生也是一场修行，具备了伤害别人的手段，不一定就是要做恶人。