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这是个人对程序员生涯的一孔之见，只代表作者的个人想法，其中疏漏甚至错误之处在所难免，希望大家多提宝贵意见。 前言 丰厚的薪水，高端的职位和有成就感的事业是人人都想要的，而这些都取决于你每天的认真工作，努力学习和灵活做人上。日子就像一块块砖，你就像是一个泥瓦匠每天在堆砌着你的人生，最终砌出一个宏伟的大厦或是一幢低矮的小屋甚至是堆成一堆瓦砾全取决于你自己。 程序员是一碗青春饭吗？

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一不留神，毕业后在软件公司里已经工作七年多了。期间经历了民企、国企、美国硅谷小外企和大型外企，做过正规软件开发（团队规模10人以上，有产品经理、开发人员、测试人员、文档工程师，客户为Cisco，出过2个以上的版本，代码量在20万行以上），功能测试、性能测试、测试自动化、测试辅助工具开发、国际化测试、本地化测试、兼容性测试、第三方测试、测试团队管理，对软件测试的理解也逐渐深入。特写下以下文字与大家分

前天晚上在桃源村一家餐厅跟朋友聚会，我是第一次去那里，感觉那餐厅还不错，尤其是那卫生间，搞的很干净，我比较满意。 然后朋友让我点菜，我就喊了服务员过来。我刚点了一个菜，那服务员就开始给我推荐： -         来点花蟹吧，很好吃的 -         不要，南方的花蟹没味道 -        来条石斑鱼吧，今天特价68一斤 -         不要，吃不起 -         那就

最近偶然看到一篇文章。里面有一句话，说，开发和测试的关系，有三种不同的境界： 　　第一：开发是开发，测试是测试 　　第二：开发不是开发，测试不是测试 　　第三：开发是开发，测试还是测试 　　偶然一看，貌似废话。细细琢磨，真是韵味无穷。 　　突然想起来，王国维的人生三种境界：王国维在《人间词话》里谈到：凡古今之成大事业、大学问者，必经过三种之境界：“昨夜西风凋碧树。独上

摘录  --  TOC, LEAN, SIX SIGMA 各自的优缺点是什么 　　首先来谈谈 TOC ， TOC 最大的优点主要表现在几方面，一是整体观， TOC 非常关注企业经营的整体性。它强调企业在任何时候，都会面临瓶颈，只要找到这个瓶颈，并聚焦所有的精力对此进行改善，改善所付出的努力才能反映到企业整体财务边际利润上。 , 听起来很简单，对吗 ? 因为这是普通常识，对不对？！ 但真正要实现这