第9章 项目资源管理概况
塔克曼阶段理论:形成-震荡-规范-成熟-解散
责任分配矩阵(RACI矩阵):人与活动之间的关系
团队章程:团队价值观;沟通指南;决策标准和过程冲突处理过程;会议指南;团队共识;(纪律问题、不认真开会,团队的最佳实践)
谈判:在资源分配谈判中,项目管理团队能影响其他人的能力很重要,如同在组织中的政治能力一样重要;(确认资源可用性,获取资源,资源被人调走)
建设团队的工具:
在无法集中办公和虚拟团队的信息交互过程中,沟通技术至关重要(沟通管理计划);
塔克曼阶段理论:形成-震荡-规范-成熟-解散
责任分配矩阵(RACI矩阵):人与活动之间的关系
团队章程:团队价值观;沟通指南;决策标准和过程冲突处理过程;会议指南;团队共识;(纪律问题、不认真开会,团队的最佳实践)
谈判:在资源分配谈判中,项目管理团队能影响其他人的能力很重要,如同在组织中的政治能力一样重要;(确认资源可用性,获取资源,资源被人调走)
建设团队的工具:
在无法集中办公和虚拟团队的信息交互过程中,沟通技术至关重要(沟通管理计划);