2019招行FinTech精英训练营面试总结

个人情况

• 本科应届毕业生 + 保研专硕
• 本科为信息与计算科学专业
• 前面的线上竞赛未入百强，但收到了面试通知
• 面试结果：和预期相符，未入营
   

总体流程

1. 按照邮件通知在（巨慢的）官网上完善个人简历
2. 收到短信通知后，在官网上预约面试地点与时间
3. 面试当天前往面试地点（广州是在华南理工大学的就业指导中心面试，我是骑车过去的；刚好下大雨，到了一身狼狈，好在机智如我是穿着休闲装过去再换成正装的）
4. 签到处签到等候（最好带上 2~3 份简历），面试过程大约15分钟，面完可直接离开
    

对话主体

有两位面试官，目测一位为 HR 的小姐姐，另一位为技术部门的主管大叔。下面的【对话】是抽取主要部分后的简化版本，主要是 HR 提问，仅供参考，不同城市面试风格可能不同。
HR：（开场）先自我介绍一下吧。
我：（大概 75 秒的自我介绍）
HR：能否讲一下你在实验室做的项目？
我：blabla（期间有些细节没讲明白，被技术主管打断和质疑）
HR：我看你简历上的社团经历写着在 AIESEC 待过，能简单介绍下么？以及你是怎么加入这种国际型组织的？
我：blabla
HR：为何不选择学生会校团委这些？
我：（强调了下在 AIESEC 的自由度）
HR：那你在 AIESEC 做出过哪些成绩？
我：（简单说了自己的职能 + 举办过的活动）
HR：你提到了 XX 活动，但你觉得这种活动真的有效果吗？（In a word：疯狂质问）
我：（内心想说没错劳资就是在放飞自我趁机自嗨，嘴上只能说当时确实没经验）
HR：说说你的职业规划？
我：（简单说了下 5 年内的职业规划，总体是 3 年内专注技术 + 后 2 年尝试转管理）
HR：（琐碎地问了期望的工作城市 + 绩点排名 +