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本文介绍了面试复盘的重要性，包括复盘的目的、时机和方法。无论面试成功或失败，复盘都能帮助提炼经验，形成可复制的方法，提高未来面试效率。在复盘面试时，应注意记录面试内容、时间、结果等关键信息，通过对比分析找出自身不足，及时补充知识，以提升面试表现。
前言
前言：面试是最好的查漏补缺机会，做好面试复盘又是十分的重要。
文章目录
一. 关于复盘
1. 什么是复盘（What）
复盘就是将过程进行探讨、分析、总结和提升的过程。
2. 复盘的目的（Why）
复盘回顾过程，将经验上升到一般规律的步骤，形成可复制的方法，提高以后办类似事情的准确率和效率，做到举一反三。
3. 什么时候需要复盘（When）
事情做成功需要复盘，做失败也需要复盘。
4. 怎么进行复盘（How）
1）成功
对于成功的事情：将经验提炼成方法，把方法应用于流程。以后遇到类似的事情，都有成功的经验可参考，有相应的流程来处理。
- 总结成功经验
- 发掘规律
- 设计流程
2）失败
对于失败的事情：
- 对比目标，描述失败的结果
- 梳理过程，找出错误行为/事件
- 分析错误原因
- 寻找并参考成功的经验案例
- 结合本次复盘事件总结规律，提出改进方法
- 重新制定方法，并实践检验
5. 复盘的好处（Value）
- 少走弯路。
- 及时反思结果，拓展边
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