ITILv2&ITILv3 2011

本文介绍了ITIL认证的四个级别及其九个证书,重点比较了ITILV2和V3的变化,包括流程划分、服务战略、生命周期管理和核心模块等内容,强调了ITIL在服务管理和持续改进中的作用。

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ITIL( Information Technology Infrastructure Library)认证

ITIL 4个级别 9个证书

ITIL Foundation(ITIL4 基础课程)

从流程制定的角度来考虑,流程尽可能不去区分应用的场景,进行场景细分的流程其设计太复杂,在实际执行过程中容易混淆,造成混乱,最后的统计报表就是不准确的。

Itil v2(10个核心流程+1个职能)

  1. 服务支持(service support) :主要论述客户和用户如何获得恰当的服务支持他们的活动和业务,以及这些服务怎样得到支持;----运营层面
    1. 发布管理(release management)
    2. 变更管理(change management)
    3. 配置管理(configuration management)
    4. 问题管理(problem management)
    5. 事件管理(incident management)
      1. 包含了故障管理和服务请求
    6. 服务台(service desk)------- 职能
  2. 服务交付(service delivery):描述了客户需要用来支持其他业务运作的服务以及为提供这些服务所需要的资源。------ 战术层面
    1. 可用性管理(Availability Mangement)
    2. IT服务持续性管理(IT Service Continuity Management)
    3. 能力管理(capacity management)
      1. V2 叫能力管理,v3叫容量管理
    4. IT服务财务管理(Financial management for IT service)
    5. 服务级别管理(service level management)
    6. it部门与其他部门的唯一对接点

10个流程+1个职能

ITIL V3(2011)

五个模块:(相较于V2,借鉴了项目管理的东西,站在了服务的角度,引进了生命周期的概念)

  1. 服务战略(service strategy)
    1. 需求调研、需求分析---------使用项目管理进行类比
  2. 服务设计(Service Design)
    1. 软件设计---------使用项目管理进行类比
  3. 服务运营(Service Operation)
    1. 运营---------使用项目管理进行类比
  4. 服务转换(Service Transition)
    1. 开发、测试、上线---------使用项目管理进行类比
  5. 持续服务改进(Continual Service Improvement)
    1. 好的软件是改出来的,而不是设计出来的---------使用项目管理进行类比

ITIL v3(2011)简介

  1. 一条主线(生命周期)
  2. 两大场景(内部场景和外部场景)
  3. 三个部分(供应商、服务提供商、业务/客户)
    1. 服务提供商有两种,对内提供服务时是IT部门,对外提供服务时是专业的IT服务公司
  4. 三个环境(开发环境、控制测试环境、生产环境)
  5. 四个阶段(战略、设计、转换、运营)
  6. 四项职能(服务台、技术管理、IT运营管理、应用程序管理)
  7. 五个模块(五本书)
  8. 六个核心流程(服务目录、服务级别、变更、配置、事件、问题)
  9. 七步改进(持续改进七个步骤)
  10. 二十六个流程(ITIL 2011)
    1. 服务战略
      1. IT服务的战略管理
      2. 服务组合管理
      3. IT服务财务管理
      4. 需求管理
      5. 业务关系管理
    2. 服务设计
      1. 设计协调
      2. 服务目录管理
      3. 服务级别管理
      4. 可用性管理
      5. 容量管理
      6. IT服务连续性管理
      7. 信息安全管理
      8. 供应商管理
    3. 服务转换
      1. 转换计划和支持
      2. 变更管理
      3. 服务资产和配置管理
      4. 发布和部署管理
      5. 服务验证与测试
      6. 变更评价
      7. 知识管理
    4. 服务运营
      1. 事态管理
      2. 事件管理
      3. 请求履行
      4. 问题管理
      5. 访问管理
    5. 持续服务改进
      1. 七步改进

ITIL v3 的核心架构是基于服务生命周期的。服务战略是生命周期运转的轴心;服务设计,服务转换和服务运营是实施阶段;服务改进则在于对服务的定位和基于战略目标对有关的进程和项目的优化改进。   接下来,我们简单介绍一下各模块所包括的内容:   服务战略   《服务战略》卷将组织在设计、开发和实施服务管理从组织能力和战略资产两个战略角度来提供指导。改模块提出了服务管理实践过程中整个ITIL服务生命周期的政策、指南和流程。服务战略是服务设计、服务转换、服务运营和服务改进的基础,他的主题包括了市场开发、内部和外部的服务提供、服务资产、服务目录以及整个服务生命周期过程中战略的实施。   此外,还包括了财务管理,服务投资组合管理、组织的制定和战略风险等另一些重要的主题。组织通过这些指导可以设定面向客户的服务绩效目标、期望及市场空间,并能够很好地识别、选择和优化机会。服务战略确保组织能处理与服务投资组合相关的成本和风险,建立运营的有效性和实现出色的绩效。服务战略制定的决策将产生深远的影响。   服务设计   《服务设计》卷描述了对服务及服务管理流程设计和开发的指导。它包括了将战略目标转变成服务投资组合和服务资产的原则和方法。服务设计的范围不仅限于新的服务,它还包括了为了保持和增加客户价值,而实行服务生命周期过程中必要的变更和改进,服务的连续性,服务水平的满足,和对标准、规则的遵从性。它指导了组织如何开发设计服务管理的能力。   服务转换   《服务转换》卷为如何将新的或变更的服务转换到运营过程中有关能力的开发和改进的指导。服务战略需求通过服务设计进行编码,而服务转换则是探讨如何将这种编码有效地导入到服务运营的体系中,与此同时,还应控制失败的风险和服务中断。   该卷还指导了如何将变更转换成服务和服务管理流程,并在此革新的过程中避免出现不良的结果。此外,它还提供了客户与服务提供商之间转换过程中对服务控制的指导。   服务运营   《服务运营》卷包含了在服务运营管理方面的实践。它对如何达到服务支持和交付的效果和效率,以确保客户与服务供应商的价值提供了指导。战略目标最终需要通过服务运营来实现,因此,它是一种非常重要的能力。它对如何在设计、规模和服务水平变化的情况下,如何保持服务运营稳定性提供指导。服务运营有两种主要的控制:被动的和主动的。该卷从组织详细的流程指南、方法和工具使用上描述了这两种控制。   此外,该卷还为经理和实践者如何利用知识管理在对服务可用性、控制需求、优化使用能力、操作安排和问题修复等方面做出更优的决策提供了指导。该卷还通过对诸如共享服务(Shared Service )、效用计算(Utility Computing)、网络服务(Network Service)和移动商务(Mobile Service)等新模型和架构的应用为支持运营提供指导。   服务改进   《服务改进》卷为创造和保持客户价值,而用更优化的服务设计、导入和运营提供指导。它结合了质量管理、变更管理和能力改进方面的原则、实践和方法。组织要学会在服务质量、运营效率和业务连续性方面的不断提高和改进的意识。此外,该卷还为改进所取得的成就与服务战略、服务设计和服务转换之间如何建立关联提供指导。该卷还对建立基于PDCA 模型(Plan, Do, Check 和Act),从而形成计划性变更的接受闭环反馈系统的建立提供指导。   生命周期模型的引入改变了模块之间相互割裂、独立实施的局面,从战略、战术和运作三个层面针对业务和IT 快速变化提出服务管理实践方法。它通过连贯的逻辑体系,以服务战略作为总纲,通过服务设计、服务转换和服务运作加以实施,并借助持续服务改进不断完善整个过程,使IT服务管理的实施过程被有机整合为一个良性循环的整体
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