招聘工作告一段落

 

    最近在招聘的事情上，花了相当多的精力，现在总体来说，告一段落，等待人员入职。

    由于前东家的YLB答应加入，所以我们选择了Java路线，另外有两个Java开发人员答应加入，都是企业级产品的开发人员。如果顺利的话，这三个人预计都在3月底4月初入职。

    一位前端开发人员下周入职。加上之前招聘的UI设计师，目前的团队基本齐了。

 

    不过，人员来看，稍微冗余了一些，按理说，目前的开发团队只需要2个Java开发人员。

    不过YLB的加入还是出乎我的意料了，看来还是求发展。MY的企业发展从来没有考虑员工的发展线路，开发人员只会越做面越窄，确实不利于个人的成长。

    不过叶的入职时间还是很难预计，前东家有强留的习惯。

    另外两位的话，其实只期望能够来一个，这样有利于控制成本，话说这些不应该是我考虑的事情，我应该考虑更多的是，产品的发展和人员的管理。

   

    好吧，下周可以开始好好整理产品的思路，形成文档or草图。

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