工作失职的处理决定_工作失职的处理决定

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工作失职的处理决定

失职是指工作人员对本职工作不认真负责，未依照规定

履行自己的职务，致使单位或服务对象造成损失的行为。关

于工作失职的处理决定该怎么写呢

?

下面学习啦小编给大家

带来工作失职的处理决定范文，供大家参考

!

工作失职的处理决定范文一

xx

同志，男，

35

岁，

曾任本公司财务部出纳。

经人揭发，

经本公司依据法律途径查明：

xx

同志××年

×月至××年×月在担任公司出纳期间，将本公司存款

5

万

元挪作其弟购房用。

经过本公司党组织的教育，

xx

同志已将挪用款全部归

还，并加倍偿还了利息损失，并表示对此行为的悔意。

现根据以上情节及表现，经本公司人力资源部研究决

定，并报本公司总经理批准，决定对

xx

同志作出如下处理

决定：

1.

调离原工作岗位，到公司行政部门任职。

.

每月降工资

200

元至××年×月×日止。

××市××公司人力资源部

××年×月×日

工作失职的处理决定范文二

××××：

张××，男，××岁，党员，19××年参加工作，现为

××仓库保管员。

20xx

年二月十五日夜，

张××在值夜班时