工业5.0的以人为本的人工智能(HUMAI5.0)框架解析
1. 工业5.0的相关设计框架
1.1 现有框架介绍
- 系统框架与分析方法 :Neumann及其同事提出了一个五步框架,用于在设计和实施工业4.0系统时系统地考虑人为因素。该框架描绘了工业4.0相关技术带来的社会技术变革的全面图景,有助于提出具体的设计和实施建议,以避免人机交互出现功能失调。
- 人机交互的动机设计 :Szalma运用自我决定理论的动机概念来设计以人为本的界面或系统。动机设计的前提是支持员工的自主性、能力和关联性,以建立有利于长期工作投入、绩效和福祉的社会技术交互。
- 相互依赖分析 :由Johnson等人开发,用于理解和设计人类与自动化系统如何有效合作以实现共同目标。该方法支持系统地探索人机联合工作的设计空间,目标是识别相互依赖关系,以设计联合工作。部署该方法需要三个不同阶段:
- 对联合活动进行建模:定义实现运营目标所需的任务、子任务和能力。
- 评估团队成员执行和协助联合活动模型中每个任务和子任务的能力。
- 识别所有可能的人机工作流程:确定完成任务集的所有潜在途径以及相关的团队合作要求。
1.2 现有框架的局限性
| 框架名称 | 优点 | 局限性 |
|---|
超级会员免费看
订阅专栏 解锁全文

被折叠的 条评论
为什么被折叠?



