程序员所感所想

 我自己本身就是一个程序员，今天并没有打算写些什么。

      一般情况下，我都是想了很久才下笔写的。

      今天是所有的工作做完之后无意间看到一篇文章想到的。就用琐碎的文字记录下来自己的琐碎的想法。

      其实我们都知道员工和老板好像真是水火不容的关系，有时候我并不这么看，或许是我的想法太单纯、幼稚，没有机会在这个社会中验证就死翘翘了。因为我也被这个社会同化了。

      我自己的职业是程序员，可是我不知道自己未来的方向该走向何处，因为我觉得写代码再也不能给我像当初刚毕业那会带来成就感了。

       大家都知道，所谓的程序员不能一辈子做程序员，到最后做管理的、做市场的、做销售的，甚至还做到毫不相关的行业去。这没准，问题是要做什么，想做什么，自己的心里有个底。而我真的没有，一度想转向销售方面的，吃苦受累并不可怕，一方面我好像没有勇气去面对销售生活的见人说人话、见鬼说鬼话的圆滑。就像我的朋友说我太不适合做业务了，因为性子太直。其实我倒是不这样想，我不相信世界都是那样的黑暗。

     先说我自己吧，当初做第一份工作的时候至今让我记忆犹新的是，我的上司在我上班之后说的第一句话，你知道我为什么会选择你吗？那是因为你踏实，我当时笑而无语。心里却在想你那里看到我踏实了啊？当时确实是踏实过一阵子，什么都不会，就想着怎么样上手做好自己的本职工作。那时候真的没有心思想别的，后来有次聊天，当时他知道我是一个人来到北京的，他问来北京这么久了，对这样的生活感觉怎么样？我当时说了一句话，估计让他有些意外。我当时的回答是什么都很好，就是唯独缺少归属感。他真是有些震惊，他说只有回到家才有归属感，这里哪有什么归属感。之后他跟我聊了很多。或许从此他才觉得我并不是像他每天看到那个在办公室文静、沉默寡言的女孩。 之后就工作发展他给我说了不少，至少在当时刚走出大学校园的我是受益无穷。如今回想起来，他作为我进入社会的第一任上司，也是我进入社会这所大学的第一人老师。

     就是因为能得到上司的认可，我才全心全意、尽自己最大的努力做好本职工作。这大概是2011的吧，那时候由于各种原因客户的需求不明确，我们的工作不停的反复，差不多大半年的时候我们都在加班加点的工作。可是之后闲下来的时候我觉得自己无事可干，当然包括我自己的原因。很多时候因为需要去学习，而不是主动去学习些什么。这样的状态持续到年底，我突然间觉得那一年自己都是无所事事，当时辛辛苦苦做出来的东西都最后才发现一无是处。那种感觉真是让人挫败。当时大家都是为了工作而工作，很少真的去思考为什么这样做，这样到底能帮助客户解决什么问题。

    2012年年初终于下定决心换个环境了，请假一天面试了两家公司，一家折了，一家当时说可以直接进入下一轮面试，我当时表示需要考虑一下。毕竟哪家公司和我所处的环境相差不是很大。第二天意外接到我的上司的电话，当时我们是被外派到客户那边上班。他没有提我离职的事情，我当时不知道他当时知道我打算离职的事情，或许是那个公司打电话调查过我吧。具体原因至今我也不清楚，反正也是无关紧要的事情。反正他当时就问我对公司有什么要求，对自己的工作有什么想法和打算。待遇呢我要求的按自己的要求说的，现在看来也并不过分，反正最后老板也直接通过我的申请了，至少不像第一次加薪那样为难我的上司！之后我顺便说出来自己的工作打算，不想继续做开发，想做售前呢！他当也是比较实在的人，当时就给我说了，做售前你还需要学习一些，不管是技术还有其他方面的能力。为此我就继续那一成不变的生活。其实当时真的没有什么事情，在客户那边，其他同事都是在调试业务方面的bug而已。其实gis方面一直是我自己做的，我真走了，还没有人接手！曾经我给我的上司提过再招一个人，当时理由是其他能一起互相学习讨论什么的。那时候的私心是为以后的离职做铺垫的。

   这样直到2012年六月我实在觉得那样无所事事的生活无趣，当时有个做java 的同事和我一起做gis，当时有他能独自上手做了，这样不管那个项目什么时候验收，我就不用这样遥遥无期的耗下去了。当时我联系的是一家外包，请原谅我的无知，当时真的对外包没有什么概念，我当时的目标就是让自己忙点，多锻炼一下自己而已。记得当时有三个面试官问我为什么换工作，而我的理由是太闲了，这让在坐的三位面试官印象深刻。在我直接向我的上司提出离职的时候，他问我去处，我就实话实说。他最后给我说，要是外包就别去，要是没有其他更好的去处，我留下待遇什么都不是什么问题，可以不让我写代码。我没有立即答应，需要考虑考虑。最后想了想，要是继续留下来，生活和原来没有什么区别，相对于哪的那点薪水只是杯水车薪。我最后告诉他，有些事情必须是我自己经历的，顺便谢谢他的心意。

   索性用了两个星期去找工作，一直没有合适的，很多次大公司面试之后都没有了消息。我在想我两年的时候真的这么挫败吗？怎么还重复着两年前的就业状态，而不是择业。说实话当时真是背水一战了。以前面试不合适，回去还能装作没事的上班，混日子，至少每个月有点进账，能生活。彻底摊牌之后我还怎么好意思上班去呢？那多别扭啊！之后现在还家公司给了offer，我当时犹豫呢，主要是待遇不是很满意。在我在继续找工作还是接受哪家公司的offer之间举棋不定，就那样怀着复杂的心情回到原来的公司办了相关的离职手续。期间意外接到现在上司的电话，问我到底怎么想的，顺便聊了许多。当时在第二次复试的时候我看到他对我的评价是有相关经验但不足，但为人踏实可以作为培养对象。我当时一愣，为什么别人对我有这样的感觉呢？就像他在电话里给我说的踏实是一种优点吗？我对此有些疑问，说实话我好像真的不是很了解自己。当时就因为他还说我为人实在，没有心眼，这话真是说到我心坎里了。就因为这句话我决定去上班了，起码能在为人处事上能得到上司的认可，这对我来说真的很重要。实话说我真的不太会说什么场面话，有时候我觉得自己想到了但就是做的时候有些不到位，典型的会想不会做。

    上班的时候已经是2012年的8月份，2012年的大半年已经成为历史了。面对无所事事的2012，我真的有些无言以对。事实已定，我只能硬着头皮继续2012年剩下的日子。还好，在新单位上班，工作能力和态度都得到同事的认可，这点对我来说真的很重要。对此我就在想我自己的问题，是我自己能力的问题还是我营销自己的能力有问题呢？现在看到我需要在营销自我方面做些努力了。实话说这么多年以来，唯有在北京生活的两年多的时候给我的成长更大。在大学毕业前都没有一个人做过火车，更不要说出远门了。总觉得自己胆小，害怕在陌生的环境迷失自己，如今看来我真的不是这样的人。我现在可是拉起行李箱就走的人，不管目的地熟悉不熟悉，与我有什么关系呢？不熟悉自己可以学着熟悉啊，起码可以看懂地图吧！这就是锻炼了我独立生活的能力。

    更多的时候我在想我自己的问题，怎么样才能做那个最好的自己呢？如今的工作大部分单纯的是写代码，偶尔写写文档什么的，对我来说真的没有什么挑战性。而我自己的兴趣呢就是接触业务方面的，一直苦于没有机会做。希望我在新的一年了能多接触一下业务方面的。而我自己为人处事方面的希望我也能得到锻炼。其实写这篇文章的初衷是在51cto博客上看到有关面试的博文，大概的意思是被面试者在面试的时候问面试官的相关问题，比如团队文化什么的。感觉很受启发，就写下此文。正好我想起我以前那么多次失败无终的面试，我应该在回忆的同时能找到原因所在。其实如今两份工作了我的能力和态度都能得到认可。这点我应该知足。可是我曾经也面试过那么多的大公司为什么没有结果呢，一是我没有准备好，也可以说资历不足，还有就是不能完全展示自己的优势。还有无奈的是我发现每次我都傻乎乎的跳进面试官设置的陷阱里，那样让自己只能一味的退场，结果当然可想而知。也可以说我不会随机应变。不过还好，我终于找到适合我自己的环境了，这点无比的欣慰。

     我如今依然相信员工和老板的关系不一定水火不容，如果找到共同的结合点，那样结果会更好。

     随感随想，无始无终，只是一篇杂乱的随笔而已。

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