本文通过项目经理G的例子，强调了良好的工作习惯对于有效管理工作任务的重要性。特别是在面对突发状况时，如何利用工具帮助记忆并跟踪任务，避免因压力而遗漏工作安排。
7月份针对项目经理进行了项目周会培训、项目会议纪要培训，从后续的工作内容看，发现项目经理G已经养成了习惯，能够在平常的工作中，将项目的待办事项使用Excel表格进行分派、跟踪以及周会汇报。
但是，工作方法被固化是需要时间去刻意改变自己的一些不良习惯。当项目经理G的项目被用户投诉后，发现同事G在压力下，将一些项目工作外的工作安排给忽略了，具体在讲，周三上午用户投诉,：
- 周四上午项目经理G本来安排了一场给公司同事关于《UI案例分析》培训的工作，由于需要紧急处理故障，所以应该可能无法给大家上课，但是他忘记知会管理中心负责培训的同事；
- 周五下午java应届新员工根据上次培训UI案例将整改结果给项目经理G汇报；
好在有其他同事养成良好工作习惯，让工作都提前一天确认，对工作或做日期调整，或做人员安排调整！避免产生新的问题。
因此养成好的工作习惯很重要，可以避免在压力下，乱了阵脚，将工作安排遗漏！
其实，好的习惯加上好的工具不就可以解决问题了吗，对于个人工作任务，可以采用手机的Task进行跟踪，也可以采用Outlook等个人管理工具，并且设置提前提醒，不就可以避免了吗？
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