(2024最新毕设合集)基于SSM的高校绩效考核信息管理系统-36087|可做计算机毕设JAVA、PHP、爬虫、APP、小程序、C#、C++、python、数据可视化、大数据、文案

摘  要

高校绩效考核信息管理系统的研究旨在设计和开发一个高效、智能化的系统,以提升高校绩效考核信息管理的效率和质量,并满足不断变化的需求。首先,通过调研和分析高校绩效考核信息管理中存在的问题和痛点,了解当前绩效考核信息管理流程中的挑战和需求。其次,设计和开发高校绩效考核信息管理系统,包括数据分析管理、工作类型管理、学院分析管理、工作成果管理、成果证明管理、核对业绩管理、积分奖励管理等功能模块。在技术方面,研究涉及数据库管理、前后端开发、数据分析和人工智能等技术的应用。系统可以帮助高校管理者更好地了解工作成果、业绩情况和积分奖励等,总体来说系统是通过SSM架构搭建后台的,中间件使用的是tomcat服务器,数据库管理平台采用开源的Mysql,前端使用的主要是jsp页面展示技术。通过测试,该需要能够较好的完成设定的目标。

关键词:高校绩效考核信息管理系统;Java;MySQL;SSM

Abstract

The research on the performance evaluation information management system in universities aims to design and develop an efficient and intelligent system to improve the efficiency and quality of performance evaluation information management in universities, and meet the constantly changing needs. Firstly, by conducting research and analyzing the problems and pain points in the management of performance appraisal information in universities, we aim to understand the challenges and needs in the current performance appraisal information management process. Secondly, design and develop a performance evaluation information management system for universities, including functional modules such as data analysis management, job type management, college analysis management, work achievement management, achievement proof management, performance verification management, and point reward management. In terms of technology, research involves the application of technologies such as database management, front-end and back-end development, data analysis, and artificial intelligence. The system can help university managers better understand work results, performance, and point rewards. Overall, the system is built through the SSM architecture, with the middleware using Tomcat server, the database management platform using open-source MySQL, and the front-end mainly using JSP page display technology. Through testing, the requirement has been proven to be able to achieve the set goals effectively.

Key wordsUniversity performance evaluation information management system; Java; MySQL; SSM

目  录

摘  要 

目  录 

1 引言 

1.1 选题背景 

1.4论文结构与章节安排 

2 系统需求分析 

2.1可行性分析 

2.1.1 技术可行性分析 

2.1.2 操作可行性分析 

2.1.3 经济可行性分析 

2.2功能需求分析 

2.3用例分析 

2.4系统流程分析 

2.4.1增加数据流程 

2.4.2修改数据流程 

2.4.3删除数据流程 

3系统总体设计 

3.1 系统开发架构的选择 

3.1系统功能模块设计 

3.1.1用户模块设计 

3.1.3 数据分析管理模块设计 

3.1.4工作成果模块设计 

3.2数据库设计 

3.2.1数据库概要设计 

3.2.2数据库逻辑设计 

表access_token (登陆访问时长) 

表auth (用户权限管理) 

表college_analysis (学院分析) 

表data_analysis (数据分析) 

表hits (用户点击) 

表job_type (工作类型) 

表proof_of_achievement (成果证明) 

表reward_points (积分奖励) 

表teacher_users (教师用户) 

表upload (文件上传) 

表user (用户账户:用于保存用户登录信息) 

表user_group (用户组:用于用户前端身份和鉴权) 

表verify_performance (核对业绩) 

表work_achievements (工作成果) 

4系统详细实现 

4.1用户功能实现 

4.1.1用户功能实现 

4.1.2 登录功能实现 

4.1.3通知公告功能实现 

4.1.6工作成果管理功能实现 

4.1.7核对业绩管理功能实现 

4.2管理员功能实现 

4.2.1管理员登录功能实现 

4.2.2用户管理功能实现 

4.2.3数据分析管理功能实现 

4.2.4工作类型管理功能实现 

4.2.5工作成果管理功能实现 

5系统测试 

5.1 系统测试目的 

5.2 系统可用性测试 

5.3 系统典型测试用例 

5.4 测试总结 

总结 

参考文献 

致  谢 

1 引言

1.1 选题背景

高校绩效考核是指评价高校教职工的工作表现和学术成果,以此为依据对个体进行评估和奖励的过程。在高校中,绩效考核是重要的管理工具,可以帮助促进教职工的积极性和创造性,提高工作质量和效率。然而,由于高校绩效考核涉及到大量的数据收集、管理和分析,传统的手工操作方式已经无法满足高校快速发展和大规模考核的需求。

目前许多高校在绩效考核中仍然采用传统的纸质评估表和手工记录方式,导致绩效考核的工作量大、周期长,并且容易产生数据错误和遗漏。另外,手工处理绩效数据也缺乏统一的标准和透明度,往往容易引发争议和不公平。

为了解决这些问题,许多高校开始引入绩效考核信息管理系统。该系统集成了绩效考核过程中的各个环节,如目标设定、结果评估、数据分析等,实现了对绩效考核全过程的数字化管理。通过使用该系统,高校可以实现绩效考核的标准化和高效化,提高数据的准确性和统一性,以及提升考核的公平性和透明度。

使用信息系统进行绩效考核有许多优势。首先,系统能够快速收集、整合和分析大量的绩效数据,提高数据处理的效率和准确性。其次,系统可以自动生成绩效报表和图表,帮助高校管理者更好地了解教职工的工作表现和学术成果,进而制定相应的奖励政策。然而,引入绩效考核信息管理系统也面临着一些挑战,比如系统的安全性和稳定性、用户的培训与接受程度等。

随着高校绩效考核的不断发展和完善,信息管理系统在高校绩效考核中的应用前景十分广阔。未来,该系统有望进一步结合人工智能和大数据技术,实现更精细化和个性化的绩效考核,为高校管理者提供更准确、全面的数据支持,同时也为教职工提供更公平、激励的评价和奖励机制

1.2 研究意义

高校绩效考核信息管理系统的研究具有以下意义:

(1)提升高校绩效考核的科学性和公正性:建立高校绩效考核信息管理系统,能够客观、全面地收集、分析和评价高校的各项绩效指标,提升考核结果的科学性和公正性。

(2)提高高校管理水平和效率:信息化管理系统的建立能够优化高校的管理流程和决策机制,提高管理效率和水平,推动高校管理现代化进程。

(3)优化资源配置和提高绩效:通过对高校各项资源的科学评价和有效配置,能够最大限度地发挥资源优势,提高高校的整体绩效和竞争力。

(4)推动高校信息化建设和创新发展:高校绩效考核信息管理系统的建设,有助于推动高校信息化建设和管理创新,促进高校的可持续发展。

1.3系统的特点

(1)高校绩效考核信息管理系统中的web后台管理中的后端不再使用古老的jsp+javabean+servlet技术,而是使用当前主流的SSM框架,它减少java配置代码,简化编程代码,目前SSM框架也是很多企业选择的框架之一。

(2)高校绩效考核信息管理系统中的web后台管理中的前端使用的是bootstrap框架,它配合ajax和jquery可以美化页面设计。

(3)高校绩效考核信息管理系统中数据库用的mysql5.7,它执行效率高。

1.4论文结构与章节安排

本文共分为六章,章节内容安排如下:

第一章:引言。第一章主要介绍了课题研究的背景与意义以及技术和本文的研究内容与主要工作。

第二章:系统需求分析。第二章主要从系统的可行性、功能等方面进行需求分析。

第三章:系统总体设计。第三章主要对系统功能模块、数据库进行功能设计。

第四章:系统详细设计。第四章主要介绍了系统各个用户的功能、系统界面的实现。

第五章:系统测试。第五章主要对系统的部分界面进行测试并对主要功能进行测试。

2 系统需求分析

2.1可行性分析

通过以下的网站总体需求分析,进而分析是否拥有达成需求的技术、资金和开发人员等条件。那么就从以下几点进行简单的说明:

2.1.1 技术可行性分析

高校绩效考核信息管理系统存储所使用的mysql数据库以及开发中所使用的IDEA、Tomcat这些开发工具的使用,能够给我们的编写工作带来许多的便利。系统使用SSM框架进行开发,使系统的可扩展性和维护性更佳,减少java配置代码,简化编程代码,目前SSM框架也是很多企业选择的框架之一。

2.1.2 操作可行性分析

总体来言,该网站的操作设计和逻辑设计还是比较简单的。因为总体的设计目标只是包括数据的读取等基本内容。而且,就目前使用的客户一般都是用户和管理人员,都是有较高文化的一群人,功能设计简介,比如用户的登录和登出功能等,都需要尽量的简单,这样让网站用户更容易上手。针对管理员的操作,这边需要指出,是需要一定的理解的,比如请假管理,考勤记录、工作成果的设定,比如各类信息的添加和修改等,还是需要一定的计算机基本认识,如有需要,可以对其进行简单的介绍或者培训。

2.1.3 经济可行性分析

在开发高校绩效考核信息管理系统中所使用的开发软件像IDEA开发工具、Tomcat8.0服务器、MySQL5.7数据库、Photoshop图片处理软件等,这些都是开源免费的,并且高校绩效考核信息管理系统是自己设计并编码实现的,数据库是使用流行mysql进行数据的存储,开源的mysql等技术的使用,减少系统开发费用。

2.2功能需求分析

高校绩效考核信息管理系统的主要目的分为三个。

首先:可以通过该网站可以很好的整合绩效考核信息管理。以前通过传统的绩效考核信息管理方式有个最大的问题就是流程繁琐,而且各种信息容易丢失,有了这样一个高校绩效考核信息管理系统,那么则可以很容易的把所有的绩效考核信息管理信息都放到数据库中,如果再对数据库进行备份处理,那么这样就可以很好的对人事信息进行保存。

该网站需要很好的功能扩充性和可维护性。由于该网站是涉及的用户比较多,对管理员来说同样也是一个信息管理网站,包括数据分析管理、工作类型管理、学院分析管理、工作成果管理、成果证明管理、核对业绩管理、积分奖励管理等。而且,随着用户数量的增加,必然对程序的更新迭代要求更高,所有在开发的时候就需要注意程序的可维护性和可拓展性。

2.3用例分析

图2-1管理员角色用例图

图2-2 教师用户角色用例图

2.4系统流程分析

2.4.1增加数据流程

系统中的所有用户(管理员、教师用户)都可以实现增加数据功能,所谓的增加、修改、删除数据,图2.5显示的就是在增加数据时的流程。

图3.4增加数据流程图

2.4.2修改数据流程

人无完人,每个人都有出错的时候,在录入系统信息的时候如果信息有错,可以对系统中的数据进行编辑。图2.6显示的就是修改数据的流程。

图3.5修改数据流程图

2.4.3删除数据流程

在系统中经常会出现一些过期的数据,那就可以直接删除这些数据,图2.7就是删除数据时的流程图。

图3.6删除数据流程图

3 系统总体设计

3.1 系统开发架构的选择

如今随着web系统功能的不断完善,越来越多的项目选择web系统,同样高校绩效考核信息管理系统也是通过浏览器来访问系统主页面的。Web系统与app相比(后者主要是C/S架构),可以通过浏览器来规避很多问题,依靠浏览器让项目的开发变得简单,不再担心项目的版本跟新带来的数据传输等一系列的问题。值得注意的是B/S架构的项目,浏览器与服务器的数据的交互是通过http协议进行的,同样,服务器与数据库的数据交互也是通过http协议,统一的格式让信息的交互更加的简便与快捷。下图是具体的b/s架构图:

图3-1 系统B/S结构

3.1系统功能模块设计

高校绩效考核信息管理系统的整体架构确定以后,再来看高校绩效考核信息管理系统的主要功能模块图。整体的功能模块主要实现了系统用户、数据分析管理、工作类型管理、学院分析管理、工作成果管理、成果证明管理、核对业绩管理、积分奖励管理、权限管理等。确定了模块以后,再设计各个模块的功能特点,方便抽取出各个模块的公共部分来。

图3.1高校绩效考核信息管理系统功能模块图

3.1.1用户模块设计

(1)用户模块结构图

本网站的用户包括管理员和教师用户模块。两种用户模块的功能基本是相同的,用户模块比管理员多了一个注册功能,所以以用户模块的结构图为例进行分析,如下图:

图3.2用户模块结构图

(2)各个结构的具体业务逻辑

a.查询用户信息:设计最基础的查询功能,主要就是根据用户id查询用户信息。该功能主要体现在管理员用户信息查询和用户自己查询信息的时候。

b.修改用户信息:用户可以根据情况,对自己的基本信息进行修改,包括名字修改、密码修改、头像修改等操作。

c.增加用户:用户可以通过注册来获得账号

d.删除用户信息:管理员没有权利进行删除信息的删除,最多把用户加入到黑名单中,禁止用户进行登录操作。

3.1.3 数据分析管理模块设计

(1)数据分析模块结构图

高校绩效考核信息管理系统需要存储教师的请假申请数据项,所以需要专门设计一个数据分析管理模块,具体的结构图如下:

图3.3数据分析模块结构图

(2)各个结构的具体业务逻辑

a.查询数据分析:设计最基础的查询功能,主要就是根据用户id查询该用户下的所有数据分析信息。

b.发布数据分析:用户可以根据情况,提交自己数据分析到网站上。

c.删除数据分析:管理员进行数据删除。

3.1.4工作成果模块设计

(1)工作成果模块结构图

高校绩效考核信息管理系统是中需要存储不少工作成果信息,教师可以添加,修改,删除工作成果,管理员可以审核通过等,具体的结构图如下:

图3.4工作成果模块结构图

(2)各个结构的具体业务逻辑

a.添加工作成果:教师可以对工作成果进行添加。

b.修改工作成果:教师可以对工作成果进行修改。

c.删除工作成果:教师可以对工作成果进行删除。

d.管理:管理员可以搜索工作成果信息,进行工作成果管理。

3.2数据库设计

3.2.1数据库概要设计

高校绩效考核信息管理系统根据上面的E-R实体图,就再找到实体与实体之间的关系来,制作总的E-R图,实体之间的关系一共有4种,也就是一对一,多对一,一对多和多对多,总的E-R图是设计数据库表格的依据,如下图是网站的总E-R图。

图3.5系统总体E-R图

3.2.2数据库逻辑设计

根据上面的E-R图,继而设计数据库表格,注意的是数据库表格遵从三范式标准,这样以后操作也会更加简单一些。

系统的各个数据库表如下。

表access_token (登陆访问时长)

编号

名称

数据类型

长度

小数位

允许空值

主键

默认值

说明

1

token_id

int

10

0

N

Y

临时访问牌ID

2

token

varchar

64

0

Y

N

临时访问牌

3

info

text

65535

0

Y

N

4

maxage

int

10

0

N

N

2

最大寿命:默认2小时

5

create_time

timestamp

19

0

N

N

CURRENT_TIMESTAMP

创建时间:

6

update_time

timestamp

19

0

N

N

CURRENT_TIMESTAMP

更新时间:

7

user_id

int

10

0

N

N

0

用户编号:

表auth (用户权限管理)

编号

名称

数据类型

长度

小数位

允许空值

主键

默认值

说明

1

auth_id

int

10

0

N

Y

授权ID:

2

user_group

varchar

64

0

Y

N

用户组:

3

mod_name

varchar

64

0

Y

N

模块名:

4

table_name

varchar

64

0

Y

N

表名:

5

page_title

varchar

255

0

Y

N

页面标题:

6

path

varchar

255

0

Y

N

路由路径:

7

position

varchar

32

0

Y

N

位置:

8

mode

varchar

32

0

N

N

_blank

跳转方式:

9

add

tinyint

3

0

N

N

1

是否可增加:

10

del

tinyint

3

0

N

N

1

是否可删除:

11

set

tinyint

3

0

N

N

1

是否可修改:

12

get

tinyint

3

0

N

N

1

是否可查看:

13

field_add

text

65535

0

Y

N

添加字段:

14

field_set

text

65535

0

Y

N

修改字段:

15

field_get

text

65535

0

Y

N

查询字段:

16

table_nav_name

varchar

500

0

Y

N

跨表导航名称:

17

table_nav

varchar

500

0

Y

N

跨表导航:

18

option

text

65535

0

Y

N

配置:

19

create_time

timestamp

19

0

N

N

CURRENT_TIMESTAMP

创建时间:

20

update_time

timestamp

19

0

N

N

CURRENT_TIMESTAMP

更新时间:

表college_analysis (学院分析)

编号

名称

数据类型

长度

小数位

允许空值

主键

默认值

说明

1

college_analysis_id

int

10

0

N

Y

学院分析ID

2

college_name

varchar

64

0

Y

N

学院名称

3

job_type

varchar

64

0

Y

N

工作类型

4

count_the_number_of_people

int

10

0

Y

N

0

统计人数

5

statistical_date

date

10

0

Y

N

统计日期

6

statistical_remarks

text

65535

0

Y

N

统计备注

7

create_time

datetime

19

0

N

N

CURRENT_TIMESTAMP

创建时间

8

update_time

timestamp

19

0

N

N

CURRENT_TIMESTAMP

更新时间

表data_analysis (数据分析)

编号

名称

数据类型

长度

小数位

允许空值

主键

默认值

说明

1

data_analysis_id

int

10

0

N

Y

数据分析ID

2

college_name

varchar

64

0

Y

N

学院名称

3

data_year

varchar

64

0

Y

N

数据年份

4

average_performance

int

10

0

Y

N

0

平均绩效

5

performance_personnel

int

10

0

Y

N

0

绩效人数

6

note_details

text

65535

0

Y

N

备注详情

7

create_time

datetime

19

0

N

N

CURRENT_TIMESTAMP

创建时间

8

update_time

timestamp

19

0

N

N

CURRENT_TIMESTAMP

更新时间

表hits (用户点击)

编号

名称

数据类型

长度

小数位

允许空值

主键

默认值

说明

1

hits_id

int

10

0

N

Y

点赞ID:

2

user_id

int

10

0

N

N

0

点赞人:

3

create_time

timestamp

19

0

N

N

CURRENT_TIMESTAMP

创建时间:

4

update_time

timestamp

19

0

N

N

CURRENT_TIMESTAMP

更新时间:

5

source_table

varchar

255

0

Y

N

来源表:

6

source_field

varchar

255

0

Y

N

来源字段:

7

source_id

int

10

0

N

N

0

来源ID:

表job_type (工作类型)

编号

名称

数据类型

长度

小数位

允许空值

主键

默认值

说明

1

job_type_id

int

10

0

N

Y

工作类型ID

2

job_type

varchar

64

0

Y

N

工作类型

3

create_time

datetime

19

0

N

N

CURRENT_TIMESTAMP

创建时间

4

update_time

timestamp

19

0

N

N

CURRENT_TIMESTAMP

更新时间

表proof_of_achievement (成果证明)

编号

名称

数据类型

长度

小数位

允许空值

主键

默认值

说明

1

proof_of_achievement_id

int

10

0

N

Y

成果证明ID

2

achievement_number

varchar

64

0

Y

N

成果编号

3

title_of_achievement

varchar

64

0

Y

N

成果标题

4

job_type

varchar

64

0

Y

N

工作类型

5

teacher_users

int

10

0

Y

N

0

教师用户

6

teachers_name

varchar

64

0

Y

N

教师姓名

7

achievement_attachment

varchar

255

0

Y

N

成果附件

8

content_of_achievements

text

65535

0

Y

N

成果内容

9

proof_date

date

10

0

Y

N

证明日期

10

proof_content

text

65535

0

Y

N

证明内容

11

create_time

datetime

19

0

N

N

CURRENT_TIMESTAMP

创建时间

12

update_time

timestamp

19

0

N

N

CURRENT_TIMESTAMP

更新时间

表reward_points (积分奖励)

编号

名称

数据类型

长度

小数位

允许空值

主键

默认值

说明

1

reward_points_id

int

10

0

N

Y

积分奖励ID

2

college_name

varchar

64

0

Y

N

学院名称

3

teacher_users

int

10

0

Y

N

0

教师用户

4

teachers_name

varchar

64

0

Y

N

教师姓名

5

teacher_id

varchar

64

0

Y

N

教师工号

6

teacher_points

int

10

0

Y

N

0

教师积分

7

reward_content

text

65535

0

Y

N

奖励内容

8

create_time

datetime

19

0

N

N

CURRENT_TIMESTAMP

创建时间

9

update_time

timestamp

19

0

N

N

CURRENT_TIMESTAMP

更新时间

表teacher_users (教师用户)

编号

名称

数据类型

长度

小数位

允许空值

主键

默认值

说明

1

teacher_users_id

int

10

0

N

Y

教师用户ID

2

college_name

varchar

64

0

Y

N

学院名称

3

teachers_name

varchar

64

0

Y

N

教师姓名

4

teacher_gender

varchar

64

0

Y

N

教师性别

5

teachers_phone_number

varchar

16

0

Y

N

教师电话

6

teacher_id

varchar

64

0

N

N

教师工号

7

examine_state

varchar

16

0

N

N

已通过

审核状态

8

user_id

int

10

0

N

N

0

用户ID

9

create_time

datetime

19

0

N

N

CURRENT_TIMESTAMP

创建时间

10

update_time

timestamp

19

0

N

N

CURRENT_TIMESTAMP

更新时间

表upload (文件上传)

编号

名称

数据类型

长度

小数位

允许空值

主键

默认值

说明

1

upload_id

int

10

0

N

Y

上传ID

2

name

varchar

64

0

Y

N

文件名

3

path

varchar

255

0

Y

N

访问路径

4

file

varchar

255

0

Y

N

文件路径

5

display

varchar

255

0

Y

N

显示顺序

6

father_id

int

10

0

Y

N

0

父级ID

7

dir

varchar

255

0

Y

N

文件夹

8

type

varchar

32

0

Y

N

文件类型

表user (用户账户:用于保存用户登录信息)

编号

名称

数据类型

长度

小数位

允许空值

主键

默认值

说明

1

user_id

mediumint

8

0

N

Y

用户ID:[0,8388607]用户获取其他与用户相关的数据

2

state

smallint

5

0

N

N

1

账户状态:[0,10](1可用|2异常|3已冻结|4已注销)

3

user_group

varchar

32

0

Y

N

所在用户组:[0,32767]决定用户身份和权限

4

login_time

timestamp

19

0

N

N

CURRENT_TIMESTAMP

上次登录时间:

5

phone

varchar

11

0

Y

N

手机号码:[0,11]用户的手机号码,用于找回密码时或登录时

6

phone_state

smallint

5

0

N

N

0

手机认证:[0,1](0未认证|1审核中|2已认证)

7

username

varchar

16

0

N

N

用户名:[0,16]用户登录时所用的账户名称

8

nickname

varchar

16

0

Y

N

昵称:[0,16]

9

password

varchar

64

0

N

N

密码:[0,32]用户登录所需的密码,由6-16位数字或英文组成

10

email

varchar

64

0

Y

N

邮箱:[0,64]用户的邮箱,用于找回密码时或登录时

11

email_state

smallint

5

0

N

N

0

邮箱认证:[0,1](0未认证|1审核中|2已认证)

12

avatar

varchar

255

0

Y

N

头像地址:[0,255]

13

open_id

varchar

255

0

Y

N

针对获取用户信息字段

14

create_time

timestamp

19

0

N

N

CURRENT_TIMESTAMP

创建时间:

15

vip_level

varchar

255

0

Y

N

会员等级

16

vip_discount

double

11

2

Y

N

0.00

会员折扣

表user_group (用户组:用于用户前端身份和鉴权)

编号

名称

数据类型

长度

小数位

允许空值

主键

默认值

说明

1

group_id

mediumint

8

0

N

Y

用户组ID:[0,8388607]

2

display

smallint

5

0

N

N

100

显示顺序:[0,1000]

3

name

varchar

16

0

N

N

名称:[0,16]

4

description

varchar

255

0

Y

N

描述:[0,255]描述该用户组的特点或权限范围

5

source_table

varchar

255

0

Y

N

来源表:

6

source_field

varchar

255

0

Y

N

来源字段:

7

source_id

int

10

0

N

N

0

来源ID:

8

register

smallint

5

0

Y

N

0

注册位置:

9

create_time

timestamp

19

0

N

N

CURRENT_TIMESTAMP

创建时间:

10

update_time

timestamp

19

0

N

N

CURRENT_TIMESTAMP

更新时间:

表verify_performance (核对业绩)

编号

名称

数据类型

长度

小数位

允许空值

主键

默认值

说明

1

verify_performance_id

int

10

0

N

Y

核对业绩ID

2

college_name

varchar

64

0

Y

N

学院名称

3

teacher_users

int

10

0

Y

N

0

教师用户

4

teachers_name

varchar

64

0

Y

N

教师姓名

5

verify_date

date

10

0

Y

N

核对日期

6

verify_the_results

text

65535

0

Y

N

核对结果

7

verify_remarks

text

65535

0

Y

N

核对备注

8

create_time

datetime

19

0

N

N

CURRENT_TIMESTAMP

创建时间

9

update_time

timestamp

19

0

N

N

CURRENT_TIMESTAMP

更新时间

表work_achievements (工作成果)

编号

名称

数据类型

长度

小数位

允许空值

主键

默认值

说明

1

work_achievements_id

int

10

0

N

Y

工作成果ID

2

achievement_number

varchar

64

0

Y

N

成果编号

3

title_of_achievement

varchar

64

0

Y

N

成果标题

4

job_type

varchar

64

0

Y

N

工作类型

5

teacher_users

int

10

0

Y

N

0

教师用户

6

teachers_name

varchar

64

0

Y

N

教师姓名

7

achievement_attachment

varchar

255

0

Y

N

成果附件

8

content_of_achievements

text

65535

0

Y

N

成果内容

9

create_time

datetime

19

0

N

N

CURRENT_TIMESTAMP

创建时间

10

update_time

timestamp

19

0

N

N

CURRENT_TIMESTAMP

更新时间

4 系统详细实现

高校绩效考核信息管理系统的详细设计与实现主要是根据前面的高校绩效考核信息管理系统的需求分析和高校绩效考核信息管理系统的总体设计来设计页面并实现业务逻辑。主要从高校绩效考核信息管理系统界面实现、业务逻辑实现这两部分进行介绍。

4.1用户功能实现

4.1.1用户功能实现

用户进入首页之后会显示如下的一个窗口。系统以上下的布局进行展示,其主界面展示如下图4.1所示。

如下图:

图4.1高校绩效考核信息管理系统主界面

由于该项目只是用来测试,用户登录首页展示的图片等数据有的是从项目本地拿到的,有的则是从数据库中获取的。页面中的搜索部分,页头部分等都是属于公共样式,可以进行公告样式的抽取,然后再引入到jsp页面中。

4.1.2 登录功能实现

高校绩效考核信息管理系统中的前台上注册后的会员是可以通过自己的账户名和密码进行登录的,当会员输入完整的自己的账户名和密码信息并点击“登录”按钮后,将会首先验证输入的有没有空数据,再次验证输入的账户名+密码和数据库中当前保存的用户信息是否一致,只有在一致后将会登录成功并自动跳转到高校绩效考核信息管理系统的首页中;否则将会提示相应错误信息,用户登录界面如下图4.3所示。

图4.3高校绩效考核信息管理系统登录界面

用户登录的关键代码如下。

/**

     * 登录

     * @param data

     * @param httpServletRequest

     * @return

     */

    @PostMapping("login")

    public Map<String, Object> login(@RequestBody Map<String, String> data, HttpServletRequest httpServletRequest) {

        log.info("[执行登录接口]");

        String username = data.get("username");

        String email = data.get("email");

        String phone = data.get("phone");

        String password = data.get("password");

        List resultList = null;

        Map<String, String> map = new HashMap<>();

        if(username != null && "".equals(username) == false){

            map.put("username", username);

            resultList = service.select(map, new HashMap<>()).getResultList();

        }

        else if(email != null && "".equals(email) == false){

            map.put("email", email);

            resultList = service.select(map, new HashMap<>()).getResultList();

        }

        else if(phone != null && "".equals(phone) == false){

            map.put("phone", phone);

            resultList = service.select(map, new HashMap<>()).getResultList();

        }else{

            return error(30000, "账号或密码不能为空");

        }

        if (resultList == null || password == null) {

            return error(30000, "账号或密码不能为空");

        }

        //判断是否有这个用户

        if (resultList.size()<=0){

            return error(30000,"用户不存在");

        }

        User byUsername = (User) resultList.get(0);

        Map<String, String> groupMap = new HashMap<>();

        groupMap.put("name",byUsername.getUserGroup());

        List groupList = userGroupService.select(groupMap, new HashMap<>()).getResultList();

        if (groupList.size()<1){

            return error(30000,"用户组不存在");

        }

        UserGroup userGroup = (UserGroup) groupList.get(0);

        //查询用户审核状态

        if (!StringUtils.isEmpty(userGroup.getSourceTable())){

            String sql = "select examine_state from "+ userGroup.getSourceTable() +" WHERE user_id = " + byUsername.getUserId();

            String res = String.valueOf(service.runCountSql(sql).getSingleResult());

            if (res==null){

                return error(30000,"用户不存在");

            }

            if (!res.equals("已通过")){

                return error(30000,"该用户审核未通过");

            }

        }

        //查询用户状态

        if (byUsername.getState()!=1){

            return error(30000,"用户非可用状态,不能登录");

        }

        String md5password = service.encryption(password);

        if (byUsername.getPassword().equals(md5password)) {

            // 存储Token到数据库

            AccessToken accessToken = new AccessToken();

            accessToken.setToken(UUID.randomUUID().toString().replaceAll("-", ""));

            accessToken.setUser_id(byUsername.getUserId());

            tokenService.save(accessToken);

            // 返回用户信息

            JSONObject user = JSONObject.parseObject(JSONObject.toJSONString(byUsername));

            user.put("token", accessToken.getToken());

            JSONObject ret = new JSONObject();

            ret.put("obj",user);

            return success(ret);

        } else {

            return error(30000, "账号或密码不正确");

        }

}

4.1.3数据分析管理功能实现

用户进登录后,点击进入数据分析管理界面,可以通过学院名称、数据年份快速查询数据分析内容,具体的实现界面如下图4.5所示:

图4.5数据分析管理界面

4.1.6工作成果管理功能实现

当用户点击导航栏“工作成果管理”后可以进行查看工作成果列表和工作成果添加操作,具体的实现界面如下图4.6所示:

图4.6工作成果添加界面

4.1.7核对业绩管理功能实现

当用户点击核对业绩管理界面时候,可以查看核对业绩列表和核对业绩添加操作,具体的实现界面如下图4.7所示:

图4.7核对业绩界面

4.2管理员功能实现

4.2.1管理员登录功能实现

高校绩效考核信息管理系统中的后台的管理员是可以通过自己的账户名和密码进行登录的,当输入完整的自己的账户名和密码信息并点击“登录”按钮后,将会首先验证输入的有没有空数据,再次验证输入的账户名+密码和数据库中当前保存的用户信息是否一致,只有在一致后将会登录成功并自动跳转到高校绩效考核信息管理系统的首页中;否则将会提示相应错误信息,用户登录界面如下图4.8所示。

图4.8管理员登录界面

4.2.2用户管理功能实现

管理员在用户管理模块,可以对用户信息进行管理,用户管理模块由管理员,系统用两部分组成组成,这里以系统用户管理为例,具体的实现界面如下图:

图4.9用户管理界面

4.2.3数据分析管理功能实现

管理员点击“数据分析管理”,管理员可以查询和删除数据分析信息,并添加新的数据,具体的实现界面如下图:

图4.10数据分析管理界面

数据分析管理关键代码如下。

@RequestMapping(value = {"/avg_group", "/avg"})

 public Map<String, Object> avg(HttpServletRequest request) {

        Query count = service.avg(service.readQuery(request), service.readConfig(request));

        return success(count.getResultList());

}

4.2.4工作类型管理功能实现

管理员点击“工作类型管理”,管理员可以查询和删除工作类型信息,并添加新的工作类型,具体的实现界面如下图:

图4.11工作类型管理界面

4.2.5工作成果管理功能实现

管理员点击“工作成果管理”,管理员可以查询和删除工作成果信息,并添加新的工作成果,具体的实现界面如下图:

图4.12工作成果管理界面

5 系统测试

5.1 系统测试目的

系统开发到了最后一个阶段那就是系统测试,系统测试对软件的开发其实是非常有必要的。因为没什么系统一经开发出来就可能会尽善尽美,再厉害的系统开发工程师也会在系统开发的时候出现纰漏,系统测试能够较好的改正一些bug,为后期系统的维护性提供很好的支持。通过系统测试,开发人员也可以建立自己对系统的信心,为后期的系统版本的跟新提供支持。

5.2 系统可用性测试

网站的可用性测试是测试网站最基本的功能,比如鼠标点击是否可用,页面跳转是否正常等。下面是具体的测试结果。

表5-1高校绩效考核信息管理系统可用性测试

测试项

测试人员评价

窗口移动、改变大小、关闭等操作是否正常

操作模块是否友好

模块和提示内容等文字描述是否正确

模块布局是否合理、协调

模块的状态是否正确(对选中项能否发生对应切换)

键盘、鼠标操作是否支持

所需的数据项是否正确显示

操作流程是否合理

是否提供帮助信息

5.3 系统典型测试用例

对网站的主要页面和功能点的测试用例如下:

(1) 用户登陆网站测试用例如表 5-2 所示。

表5-2用户登录网站测试用例

用例名称

用户登录网站

目的

测试用户通过正确的用户名和密码可否登录功能

前提

未登录的情况下

测试流程

1) 进入登录页面

2) 输入正确的用户名和密码

预期结果

用户名和密码正确的时候,跳转到登录成功界面,反之则显示错误信息,提示重新输入

实际结果

实际结果与预期结果一致

(2)数据分析管理测试用例如表 5-3 所示

表5-3 数据分析管理测试用例

用例名称

数据分析管理

目的

测试数据分析管理功能

前提

测试流程

打开数据分析界面

预期结果

可以进行查看数据分析详细

实际结果

实际结果与预期结果一致

(3)工作成果管理用例如表 5-4所示

表5-4工作成果管理测试用例

用例名称

工作成果管理

目的

测试工作成果管理模块功能

前提

测试流程

用户在数据分析界面进行工作成果提交操作。

预期结果

工作成果提交以后,可以查看到自己的工作成果内容

实际结果

实际结果与预期结果一致

(4)核对业绩添加信息测试用例如表 5-5 所示

表5-5 核对业绩添加测试用例

用例名称

核对业绩添加

目的

测试核对业绩添加功能

前提

测试流程

管理员点击核对业绩添加,输入核对业绩信息

预期结果

提交核对业绩后可以查看核对业绩信息

实际结果

实际结果与预期结果一致

5.4 测试总结

通过系统的调试,能够检测项目的稳定性,为项目正式运行、稳定运行提供了可预测性的维护备案。能够帮助用户熟悉整个项目,并对项目可能出现的错误有所了解。本文提供了部分调试用例及调试日志,可以帮助用户解决简单的错误问题,也加深了开发者对于此框架下的项目编写的了解度,为后期开发者顺利完成项目、发布项目提供了非常大的帮助。

总结

本次设计中,我还学会了很多,例如良好的编程思想和完善的规划思想。在着手编程之前需要罗列出程序框架的大概,脑海中构建出程序的主题框架。做好这一步我们才能胸有成竹的经行开发项目。当设计框架了熟于心之后,需要思考本次编程所需的主要知识点和技术点,并充分学习。如此一来项目的开发才能循序渐进、如丝般顺滑,长久以往就能养成良好的开发习惯。一个程序好不好还要看出的bug多不多,如果在项目完成前做好bug的查验与预防可能发生的事故才能保证程序的稳定长久性运行。如果项目在完工后出现各种问题自己,那么在进入社会后,不仅会给公司团队带来麻烦和增加不必要的工作,还会导致客户流失,公司对自己的评价下降。

在本次项目中我也暴露了诸多问题。对于Java的编程知识有所欠缺,环境配置和算法上出现诸多问题,时常导致项目运行出错,或者目标的实现有问题。或者实现想法时算法未优化,使得代码冗长,程序运行不顺畅。

参考文献

  [1]  王建国,张争,汤来锋,等.  基于SSM框架的学生信息管理系统的设计与实现    [J].  现代信息科技,  2024,  8  (07):  30-33.  DOI:10.19850/j.cnki.2096-4706.2024.07.007.

  [2]  申娇娣.  基于SSM框架的大学生创新创业申报系统构建    [J].  中国新技术新产品,  2024,    (03):  27-30.  DOI:10.13612/j.cnki.cntp.2024.03.018.

  [3]  高俊杰,孙鹏霞,刘义汉,等.  基于SSM的网上订餐管理系统    [J].  软件,  2024,  45  (01):  168-173.  

  [4]  王云亮,胡琳.  基于SSM框架结构的高职学生岗位实习过程管理系统设计    [J].  信息与电脑(理论版),  2024,  36  (01):  251-253.  

  [5]  袁爱平,陈畅,孙士兵,等.  基于SSM框架的高校学生信息管理系统设计与实现    [J].  工业控制计算机,  2023,  36  (12):  127-129.  

  [6]    Agency Information Collection Activities; Submission to the Office of Management and Budget for Review and Approval; Comment Request; Charter Online Management and Performance System (COMPS) State Entity Annual Performance Report    [J].  The Federal Register / FIND,  2023,  88  (217):    

  [7]    Agency Information Collection Activities; Submission to the Office of Management and Budget for Review and Approval; Comment Request; Charter Online Management and Performance System (COMPS) SE Grant Profile    [J].  The Federal Register / FIND,  2023,  88  (215):    

  [8]  潘显民,欧战祥,夏雅.  仿生学下基于SSM的大学生学习资源共享系统设计    [J].  湘南学院学报,  2023,  44  (05):  44-48.  

  [9]    Agency Information Collection Activities; Comment Request; Charter Online Management and Performance System (COMPS) SE Grant Profile    [J].  The Federal Register / FIND,  2023,  88  (169):    

  [10]    Agency Information Collection Activities; Comment Request; Charter Online Management and Performance System (COMPS) State Entity Annual Performance Report    [J].  The Federal Register / FIND,  2023,  88  (167):    

  [11]  万伟,王姮,杨宇莎,等.  基于区块链技术的企业绩效管理信息系统构建设想    [J].  商业会计,  2023,    (16):  49-53.  

  [12]  高娜.  基于XBRL的管理会计信息系统设计    [J].  中国新技术新产品,  2023,    (13):  24-27.  DOI:10.13612/j.cnki.cntp.2023.13.035.

  [13]  贺琳.  基于大数据的企业绩效信息管理平台构建    [J].  湖北第二师范学院学报,  2022,  39  (05):  54-58.  

  [14]  姬慧,楼晓敏,季金恒,等.  医院后勤综合管理系统的开发与应用    [J].  中国医院建筑与装备,  2022,  23  (03):  51-54.  

  [15]  刘淑英,曹悦,吕利娜,等.  基于Spring+MyBatis的高校工资信息管理系统的设计与实现    [J].  数字技术与应用,  2017,    (09):  161+163.  DOI:10.19695/j.cnki.cn12-1369.2017.09.081.

  [16]  杜俊萍,田洁.  高校预算绩效管理的应用研究    [J].  山西财税,  2016,    (07):  43-46.  

  [17]  魏忠,冷国慧,王丹丹.  基于BP神经网络的高校实验室智能管理系统的绩效评估研究    [J].  电子商务,  2015,    (03):  93-94.  DOI:10.14011/j.cnki.dzsw.2015.03.047.

  [18]  栾好利,杨政,周振柳,等.  高校岗位绩效考核信息管理系统设计与实现    [J].  沈阳工程学院学报(自然科学版),  2012,  8  (02):  168-170.  DOI:10.13888/j.cnki.jsie(ns).2012.02.009.

  [19]  宋秀兰,何德峰,孟凡悦.  高校科研项目与绩效考评综合管理系统设计    [J].  电子设计工程,  2011,  19  (19):  16-18+21.  DOI:10.14022/j.cnki.dzsjgc.2011.19.016.

  [20]  李平斌,王玲.  绩效管理信息系统的设计研究    [J].  武汉理工大学学报,  2009,  31  (08):  180-182.  

致  谢

至此论文结束,感谢您的阅读。在此我要感谢我的导师,虽然我在实习期间很忙,论文撰写总是停停改改,但是导师依然十分负责,时不时的询问我的任务进展情况,跟进我的论文进度。虽然我在实习期间很忙,以至于很晚才开始进行论文撰写和编写程序的工作,但是在指导老师的帮助下,我逐步完成了自己的论文和程序,从导师身上也学习到很多知识,和经验,这些知识和经验令我受益匪浅。也从导师身上看到了自己的不足,不论是在即使层面上还是在对待工作的态度上,倒数如同明镜一般照出了我的缺点我的不足。此外,我还要感谢在我实习期间在论文和程序上帮助过我的同学和社会人士,此前我对于框架及JQuery和BootSatrp方面的一些知识还不了解,是他们在我编写程序过程中给了我很多的启发和感想,也帮助了我对于程序的调试和检测。没有他们我是不能顺利完成本次毕业设计的。至此,我的毕业设计就花上了一个圆满的句号了。

免费领取项目源码,请关注❤点赞收藏并私信博主,谢谢-

评论
添加红包

请填写红包祝福语或标题

红包个数最小为10个

红包金额最低5元

当前余额3.43前往充值 >
需支付:10.00
成就一亿技术人!
领取后你会自动成为博主和红包主的粉丝 规则
hope_wisdom
发出的红包
实付
使用余额支付
点击重新获取
扫码支付
钱包余额 0

抵扣说明:

1.余额是钱包充值的虚拟货币,按照1:1的比例进行支付金额的抵扣。
2.余额无法直接购买下载,可以购买VIP、付费专栏及课程。

余额充值