人是会成长的(面试经验和工作经历)

文章讲述了作者从低学历背景出发,历经多种工作岗位,最终成为反病毒工程师的经历。强调了不断学习和提升技术能力的重要性,以及在面试和工作中不应轻易妥协的原则。同时,提醒读者对未写入合同的承诺持保留态度,并注重个人成长。

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前言/背景

本人毕业于当地二流专科院校,从小受家庭环境影响,虽然咱学历不高,但是吃苦耐劳的品质还是有的。
10年毕业后,在石家庄工作了半年,后在北京工作了近八年,最后还是回老家发展。当时刚出校门也是很迷茫,不知道做什么,工作这么多年也干了不少工作,电话销售、车间焊工、培训班管理老师、人事行政助理、PC反病毒工程师、pos机地推专员、平安保险销售员、贷款专员、对讲机平台售后客服、快递片区配送、环保设备安装售后、软件开发加售后。

目前还在为早日实现财务自由而奋斗,愿看到的小伙伴一起共勉,不忘初心,一起进步!
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面试经历

14年的时候因为自己当时谈的对象,本着结婚的目的去的,结果各种原因没走到最后。当时比较明显的改变就是知道自己挣钱到底是为了什么。14年底在参加完培训班之后就在一家反病毒公司入职了,记得当时工资很低,但比自己刚去北京的时候,做的工作要稳定很多,工作状态进入之后也很轻松。
面试的时候,把之前学的C++、windows核心编程、数据结构、网络编程、PE加密解密等知识都看了一遍,虽然没有实战的项目经验,但是当时在培训班也练习了不少代码,并且这个职位对编程能力要求不是很高,主要是对PE文件的分析和逆向解析能力。
记得当时做了一套基础的面试题,技术部的组长过来问了几个问题,就算过了。当时刚转行对工资方面要求不高,后来四年也通过自己努力,工资翻了两倍,期间也完成了自己终身大事。

19年后一直在石家庄发展,最后稳定也是目前从事的工作岗位。
面试的当天就带了一份自己的个人简历,心里想也算是30多岁的人了,也是工作10年的老油条了,还不能应付自己得心应手的工作岗位吗?也没有做什么准备,当时是三个公司领导在一起面试的(个人私企),简单对工作和个人能力聊了下,最后谈到工资的时候说:“ 工资每月咱们发一部分,年底的时候会按奖金或者分红的形式,发给个人”,我心想,这是画饼呢还说的这么冠冕堂皇,画饼的事又不写在合同里,每个月发一点点工资连现在的基本生活保证都不够,就没同意。另外签一年的合同,试用期三个月,试用期80%的工资,我之前做人事行政助理啥不知道。不上保险还少发工资,我才不干。
最后坚持自己,跟那三个领导谈,工资每月如实发,试用期两个月,觉得不能胜任工作,随时开除。

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个人经验总结

这么多年工作和面试经历,告诉自己不要随意的妥协自己,相信自己能把事情做好,少说话,用心做。
对领导画的大饼,不要抱有多大幻想,没有写到合同里的都是假的,拿到了你就当是意外之喜就好了。
在闲暇时间多充实自己,不要荒废每一天,学到自己手里的东西,才不会丢,才能创造更高的价值。

寄语

人都是懒惰的,努力让自己保持清醒,不要误入迷途,丢下的行囊,再拿起来的时候就已经被地上的藤蔓缠绕牵连。
前行的过程,有艰辛但也能收获沿路的美好和慢慢沉淀的内心。

最后,加油吧,亲爱的朋友们!!!

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