九卷技术录

本文介绍了六种高效工作方法：1）清单工作法：将复杂任务拆解为可操作步骤，确保关键环节不遗漏；2）SWOT分析：通过评估内外部优劣势与机会威胁制定战略；3）PDCA循环：通过计划-执行-检查-处理的循环实现持续改进；4）SMART原则：设定具体、可衡量、可实现、相关且有时限的目标；5）6W2H工作法：通过8个维度全面思考任务规划；6）WBS工作分解法：将项目逐级拆解为可管理的最小单元。这些工具适用于任务管理、战略规划、目标设定和项目管理等多个场景，能有效提升工作效率和质量。

如果要达到专家水准，需要刻意练习，日复一日的钻研和实践，枯燥乏味的时候也不能轻言放弃，坚持不懈的努力才有可能进阶到专家的水准。

比如跟别人竞争，技术差不多情况下，你了解产品相关的一些知识，就比别人多了一种了解产品的能力，这对与产品的协作中会起到正向作用，那么你对岗位的竞争力就强一些。

上一篇写到了用年限来谈程序员的发展，在 4 - 6 年这个时间段需要做的一些事情，接着写这个时间段的。第 4、5 年时候，你可能会做一些关于基层管理工作。这个时期会遇到一些困难。这个时期，既要编写代码，又要做基层管理工作，你肯定很忙，会有一段时间混乱期、迷茫期。。。

对程序员这个职业发展的认识以及怎么发展还是有一些局限性。有一句话是这么说的：人的成长就是不断认为以前的自己是一个“傻逼”的过程。这句话用词很激烈但成长也许就是如此。人要不断扩大、精进以前的认知，甚至颠覆自己以前的认知，自己才有可能一步一步成长。“不断颠覆掉以前的自己，人才能成长”。

看了一本书 -《重新理解创业》，易道前创始人周航写的一本关于创业反思的书，我觉得这本书第一章节就很有意思。他这本书第一章标题：重新理解战略。

软件开发工程师在职业生涯中，有哪些比较好的发展建议能促进我们的发展呢？我们来看一看这位 js 大佬给出的一些建议

在职场上，程序员怎么做沟通？会遇到什么问题？有哪些比较好的沟通方法？本文都有探讨