程序员天天 CRUD，怎么才能成长，职业发展的思考(3)

公司赚钱流程中，你在哪一个环节

思考你在哪一个环节

在一家提供互联网产品或服务的公司中，开发出产品或提供服务，卖出产品卖出服务给客户，赚取金钱获得利润，有了利润公司就能给员工发工资，公司就能继续存活下去，继续向前发展。

这是一个循环：产品-销售-利润-再投入开发产品。这个循环构成一个统一的整体，只有这个整体一起运作才能不断赚钱，公司才能存活，才能不断发展。

从开发产品到赚取金钱的过程中，程序员作为开发人员，处于赚钱的哪一个环节？这一条完整的赚钱链条你熟悉吗？知晓其中的关键节点吗？

有的人会想：
我就一开发程序的人员，想这么多无关程序开发的东西干嘛，产品经理或上级给我分配开发任务，我完成任务就好了。

这样想其实也没啥好奇怪的。如果你是一名基层业务开发人员，按照上面安排的任务，交付出没有 Bug 的程序，这一个任务就算完成了。
但是，如果你想要更高的收入，想向前发展，上面给出的那些问题就有助于你成长的思考。

产品到运营销售有哪些环节

无论是什么类型的公司，都存在有形产品或无形产品交付给客户，不然肯定是一家虚假、骗子公司。

在大的互联网公司，都会有很多产品线，从赚钱角度来说，有核心产品，一般就是最赚钱的产品。比如阿里巴巴的淘宝、天猫，天猫里有最赚钱的部门和不赚钱的部门。入职公司时，都希望能进核心产品、核心团队。在核心产品部门，不仅能获得更好收入，也能有更好的发展。

所以为了获得好的发展，一定想办法争取进入到核心产品和核心团队。

产品开发，来看看互联网产品开发到运营销售的各个环节，如下图：

（点击图片放大看到清晰大图）

从上图可以看出，一款产品从开发到能够售卖，中间需要经历很多环节，程序开发只是其中一个环节。

如果只做程序开发这一环，思维容易有局限性，局限于开发这一小天地，看不到产品开发的更多环节，盲人摸象般，没有形成产品整体概念。

这会导致什么问题？
比如要解决某一问题，程序员多半会从技术角度来思考。局限在技术思维有时会限制了自己思考。

那有时怎么跳出技术思维？
从上面流程图可以看出，还可以从产品端、营销端等方向进行思考，也许就产生了不一样的解决问题思路，想出更多的解决方法。

从思维角度看：这里有整体思维，多维度思维。或说大局观，看到全局，看到更大的世界，就会有更多想法。如果只坐在井底，那么只能看到井口那么大世界，以为这就是世界的全部。
见树木更要见森林。

从不同角度看待问题，从而思考不同解决方法解决问题。
不要本位主义，不要只站在自身职位看问题，这就是我们常说的屁股决定脑袋。
要思考如何从不同角度来看待问题，从而找出不同解决方法。

为什么要了解各个环节

• 一是了解产品开发到销售，是一个整体。

整体一起做完才能去销售。开发只是其中环节之一。也让我们有整体与系统思维意识。

• 二是找到更多发力点。

除了程序开发这个环节外，我们还有其它点可以发力吗？可以做出贡献做出成绩吗？
了解各环节，可以开阔我们做事的思路，产生新的思考。

• 三是培养一点销售概念

刚开始几年，可能只做程序开发足够，越到后面销售，这种概念越重要，为什么？产品要卖出去赚钱，公司才能存活，程序员才能有工资可发。它也能带给我们不一样的思路、做法。

有人会说，在公司做程序开发，这些都不是我们该担心的，没那个能力啊。确实是这样。
但是做了几年开发后，我们要有这个销售概念。技术、产品、销售是一个循环，卖出去的产品，技术才产生了价值。对于公司来说这个价值的重要体现之一就是赚到钱。对于普通开发来说，技术本身是没有价值，卖得出去的技术才有价值。

技术在哪个环节能产生价值？能帮助产品？能帮助销售？还是能帮助业务让业务产生更大价值？都产生了什么价值？
这就是技术赋能业务。这对以后做事情，看待事情都会产生影响。就不会天天念叨自己 CRUD ，思维格局稍微扩大些，思路扩大些。思路决定出路嘛。

当然，如果你能力超强，能创造新技术，这又另当别论，因为这就到了另外一个技术层次了。多数人还是应用别人创造的技术，来解决人们日常遇到的问题，大多数也是业务相关问题。

• 四是协作。

要做出一款可售卖的产品，各个环节必须齐心协力，各个部门必须通力合作，才能做好一款产品。
涉及到利益时，部门墙也很高。

你能为哪一个环节提供帮助

这么多环节中，你能在哪一个环节提供帮助？
能给销售提供帮助吗？能给业务提供帮助吗？能提供哪些帮助？
这就是赋能思维，技术赋能业务。

思考：融合发展

从上图产品开发到运营销售的环节，程序员可以向上游学习，学习产品设计知识，技术和产品的融合发展，这就是我们常说的复合型人才，跨学科融合。这样的人才在职场上的竞争力更强。

为什么更有竞争力呢？比如跟别人竞争，技术差不多情况下，你了解产品相关的一些知识，就比别人多了一种了解产品的能力，这对与产品的协作中会起到正向作用，那么你对岗位的竞争力就强一些。

这也是我们成长的一条路径。

核心产品和核心团队

想办法争取进入到核心产品或核心团队，也会有利于职场发展。

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