那个凌晨三点还在发消息的卷王同事，查出癌症晚期了!

一、她是部门行走的「效率机器」

直到收到小雅的微信前，我还以为她的请假只是普通感冒。对话框里那句「只剩半年活头了」像冰锥砸在手机屏幕上，让我想起上周例会她咳着嗓子讲 PPT 的样子 —— 当时她捂着小腹说胃痛，我们还笑她「卷王连生病都这么拼」。

这个 34 岁的姑娘，工位永远堆着半人高的文件，抽屉里塞满速食泡面。有次项目上线前，她连续三天睡在公司沙发上，用红牛罐子堆出金字塔。领导在晨会上举着她的代码夸「年轻人就该有这股狠劲」，却没人注意她日渐蜡黄的脸色。最魔幻的是去年，部门缺编时她一人扛下两人工作量，加班到凌晨三点还在大群 @所有人同步进度，后来 HR 干脆取消了招聘计划 ——「反正小雅一个人能干完」。

二、用健康换的 3000 块加薪，够付几期化疗费？

升任主管那天，她请全组喝奶茶，兴奋地展示工资条：「看！加薪 3000 块！」但我们都知道，这意味着她要负责更多跨部门协调，周末也得随时待命。有次我半夜两点接到她的工作电话，背景音里是医院急诊室的叫号声，她却笑着说「刚改完方案，顺便来挂个号」。

现在回想那些细节，全是伏笔：她总说「等项目结束就去体检」，抽屉里的胃药换了一版又一版，连午休都在对着电脑敲代码。直到上周肠镜报告出来，医生指着晚期转移的影像说「怎么拖到现在」，她才想起自己已经三年没做过全身体检。

三、网友热评：这届打工人的集体焦虑镜像

@互联网殉道者："我们组也有这种人，周末发消息说『随便改改』，周一交上来的方案能把老板看哭。现在好了，全组都得陪她卷，不加班都觉得自己有罪。"

@30 + 女性生存记："太真实了！女性在职场想晋升，往往要付出比男性多一倍的努力。小雅不是个例，是整个环境把『自我燃烧』当成了成功标配。"

@HR 真心话："说句得罪人的话：公司最喜欢这种员工，性价比太高了。用 3000 块加薪换一个人干两人活，算下来每年省十几万成本 —— 但没人会算她的健康账。"

@癌症家属："我爸就是结肠癌去世的，早期症状和胃病很像。劝大家一定定期体检，别信什么『年轻扛得住』，癌细胞可不看年龄。"

@反内卷联盟："刚拒绝了领导的周末加班要求，他说我『没有上进心』。现在看着小雅的故事，突然觉得自己做对了 —— 至少我还有命喝明天的咖啡。"

四、写在最后：比 KPI 更重要的，是能看到明天的太阳

昨晚路过小雅的工位，她桌上还放着没写完的周报，旁边是半盒没拆封的胃药。突然想起入职时她跟我说的话：「等攒够首付就不这么拼了。」可现在，她刚供满一年的房子，成了医院账单的抵押品。

职场从不是竞技场，生命更不该是消耗品。愿我们都能记住：真正的成功，是活到能享受自己努力的成果。如果此刻你正在加班，不妨合上电脑，给自己煮碗热汤 —— 毕竟，能按时吃饭的人生，才是最奢侈的内卷抗性。

今日互动：你身边有「卷王」同事吗？他们的故事给了你什么启发？来评论区聊聊，让更多人看到健康生活的重要性。

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