我们需要前端架构师这个职业吗？

前端架构师，这个岗位，在我的技术体系的认知中，是不需要这样的一个岗位的。但是市面上，我发现，在招聘的需求中，很多企业，依然在招聘前端架构师这个岗位。

为什么市场中，依然会有这个岗位呢？

真实的场景中，这个岗位的设立，是否真的是合理的呢？

作为前端出身的同学，这是我一直在思考的一个问题，因为这个问题，关乎一个人的职业发展，代表了我们前端的同学，职业的道路的天花板，到底在哪里。

如果前端架构师，这个岗位，本身是不应该出现的，那么我们前端的职业道路，就不应该走纯技术路线。真正应该走的是，技术兼管理的路线，也就是应该走前端leader的角色，再往上就是技术总监/CTO的职业角色。

如果前端架构师，这个岗位，是应该出现，那么前端的职业道路，其实完全可以走纯技术路线，从开发到前端架构师，然后持续深耕。

不同的方向，对人的要求是不一样的。

走纯技术路线，对一个人的更大要求是专注，持续的技术学习力，持续的自我技术进步，其他方面，作为辅助，协助你的技术能力在职场中进行发挥，你就能在这个行业和岗位上，有一定的立足之地。

走leader的路线，对一个人的要求是全面，关注点在技术，人，事务，项目，管理等等一系列比较杂乱的事情上，它注定了不能过于专注，而是站在高点，俯瞰整个大盘，才能真正的把事情做好。

作为自己，一直以来，努力的方向，也是走技术leader的路线。

真实的市场场景是什么样？

有一句很经典的话，世界是由一帮草台班子组成的。

这句话反馈到真实的工作场景中，就变成了这样的现状。

大多数的人的技术水准，真的让人一言难尽，很多人，真的也就是把技术，当作一份吃饭的差事，