学术与研究领域的多元风采
在学术和研究的广阔天地中,众多学者和专业人士在不同领域发光发热,他们的研究成果和专业能力为各自的领域注入了新的活力。以下将为大家介绍一些在不同领域有突出贡献的人物及其相关研究成果。
1. 部分研究成果概述
众多学者在不同领域开展了深入的研究,以下是一些具有代表性的研究成果:
- 组织与管理领域
- Ganzel(1998)探讨了优秀入职培训的要素。
- George和Cole(1992)研究了《行动中的监督:管理的艺术》。
- Schein(1993)论述了对话、文化和组织学习的关系。
- Senge(1992)提出了《第五项修炼:学习型组织的艺术与实践》。
- 沟通与人际关系领域
- Gibb(1967)研究了防御性和支持性沟通。
- Larsen和Folgero(1993)也对支持性和防御性沟通进行了探讨。
- Ruppel和Harrington(2000)研究了沟通、道德工作氛围、信任与承诺和创新的关系。
- 信息与技术领域
- Harvey和Myers(1995)研究了人种学研究方法在缩小学术与实践差距方面的贡献。
- Henricks(1999)探讨了电子归档的整理。
- Robles和Langemo(1999)研究了记录管理的基础。
以下是这些研究成果的简单列表:
| 作者 | 年份 | 研究成果 |
| — | — | — |
| Ganzel, R. | 1998 |
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