一些聪明的人和事

本文强调了在技术领域内明确工作边界的重要性,并提出了一系列观点,包括:保持专注、自信及耐心;发掘个人价值;重视基础设施建设;招聘高质量人才;鼓励员工市场价值提升;避免封闭文化;拥抱变化;追求透明度;建立强大的技术团队;专注于难以量化但对公司至关重要的工作。

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我们只做清晰的事情

2. 需要足够的抽象,足够清晰的边界,才能把事情搞清晰

3. 我们不越过边界做事

4. 我们要把边界内的事情,做到别人无法超越

5. 需要对做好边界内的事情,具有十足的信心

6. 目前的挑战是,缺乏足够多的有信心的工程师

7. Confidence, Patience , Focus ,很重要

8. 作为工程师,最重要的是发现自己的价值

9. 与infrastructure 相关的事情很重要,与 "dataCenter is computer" 相关的事情很重要

10. 招聘新的员工,不能稀释我们的水平,而是相反

11. 已有的员工,培养他们,要重视market value

12. 不能让自闭的文化发展起来

13. 欢迎有益的变化,变化才有机会,把变化的发动,交到员工手里

14. 相信透明的力量

15. 我们很有野心,需要水平超强的技术团队

16. 我们做的事情,对业绩,很难精确的评价

17. 我们要做中国第一个真正的cloud computing

18. 员工应该坚持做对公司重要的事情

19. 有人愿意 take risk ,表明他要承担责任

20. 某件事情,直到有人能够愿意承担责任,这件事情才靠谱

21. 员工的能动性,不是方法的改变,是粒度的改变

22. 在单台机器上作算法,没有多少前途了

23. 离Bu 远一点,不是闭门造车,是接口简单一些
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