别死磕大厂了!这些低调的“宝藏公司”正在闷声发高薪

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📝 职场经验干货:

软件测试工程师简历上如何编写个人信息(一周8个面试)

软件测试工程师简历上如何编写专业技能(一周8个面试)

软件测试工程师简历上如何编写项目经验(一周8个面试)

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2025年求职季的残酷远超想象:

💥简历绞杀:某互联网公司普通运营岗收800份简历,70%是硕士,985学生挤满人才池;

📝面试车轮战:4轮技术面+3轮HR面成常态,华中科大硕士投百份简历仅获2个offer,薪资还低于预期;

❌ 隐形淘汰:大厂算法岗82%录取者为硕士,人均2段大厂实习+竞赛奖项,学历与履历的双重碾压让双非生直接出局。

当所有人盯着“年薪30万+食堂健身房”的光环时,却忽略了:大厂HC缩减30%。

其实,国内还有很多低调却实力超群的中小厂和独角兽企业:

✅ 技术氛围浓,不写流水线代码
✅ 薪资倒挂大厂,期权给得大方
✅ 面试流程高效,不搞八股玄学
✅ 业务增速快,半年晋升不是梦

小编整理了8月最新发布招聘的4家宝藏企业,覆盖AI、游戏、大模型等测试热门赛道,岗位多、竞争小,招满即止,赶紧码住投递!

1.快手

亮点:短视频行业巨头之一,自研AI大模型“可灵”驱动商业化突破

热招岗位:AI模型测试分析工程师、电商测试开发工程师、游戏服务器性能测试工程师 、客户端测试开发工程师、金融风控测试专家,游戏测试工程师

薪资福利:应届生起薪 20-25K·16薪,3-5年经验者 30-50K·16薪,年终奖4个月起,绩效TOP者额外发放股票期权。房补 & 餐补 & 打车报销

2.创维集团

亮点:依托“智能家电+新能源”双引擎驱动,构建“技术研发-全球渠道-绿色生态”全链路壁垒

热招岗位:软件测试工程师、算法工程师、性能工程师等。

薪资爆料:技术岗薪资竞争力强(尤其光伏、AI方向)。技术岗(如AI算法专家)薪资可达 45K-60K/月

3.哈啰出行

亮点:技术岗高薪锚定、新兴领域顶薪卡位、基层岗提成激励

热招岗位:自动驾驶测试工程师、软件测试工程师、高级资深测试开发工程师等

薪资爆料:双休,年薪25-35万,年终奖普遍为1-4个月工资,技术岗绩效TOP者可获股票期权。

4.心动网络

亮点:上海最高档五险一金+补充医疗险、硅谷式自由办公

热招岗位:TapTap软件测试工程师、ADN测试开发工程师等。

薪资福利:2024年技术岗年薪25-65万,免费三餐+健身房、年度旅游补贴

快手

01 模型测试分析工程师-【可灵AI】

薪资

35K-55K·16薪

工作地点

北京

职位描述

1、负责可灵AI数据侧从模型效果出发,对各种数据源中收集、处理和分析数据,以提取有价值的信息、洞察力和趋势,以支持数据驱动的决策过程;

 -模型分析和评测:分析数据对模型带来的效果,通过多角度的数据分析验证数据的模型下效果; 

-评测能力建设和结果呈现:建设系统化的数据分析的平台和工具,完善AI模型分析的链路和机制;按时按量输出高质量的数据分析和反馈报告,支撑数据决策;

 -质量改进和文档管理: 参与需求评审和设计评审,提前发现潜在问题,提供质量改进建议;编写和维护分析相关文档,如分析报告、模型说明等。

 2、负责可灵AI数据平台的质量保证工作,确保平台的功能、性能和稳定性达到预期标准。通过测试计划制定、执行和优化,提升平台的整体质量和用户体验;

 -测试计划与设计:根据AI数据平台的需求和技术文档,制定详细的测试计划和测试用例;设计功能测试、性能测试、兼容性测试等多种测试方案;

-测试执行和缺陷管理:设计数据平台侧通用测试用例,设计并执行自动化的手动测试和自动化测试,确保平台功能符合预期;发现并报告平台及相关软件的缺陷,跟踪问题的修复进度; 

-质量改进和文档管理:参与需求评审和设计评审,提前发现潜在问题;提供质量改进建议,优化测试流程和工具;编写和维护测试相关文档,如测试计划、测试报告等。

任职要求

1、计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历;具备1-3年软件测试和数据分析经验; 

2、熟悉软件测试理论、方法和流程;掌握至少一种编程语言(如Python、Java)以支持自动化测试; 

3、熟悉常用测试工具(如Selenium、JMeter)和缺陷管理工具(如JIRA);了解并熟练掌握CI/CD流程,熟悉相关工具和平台型产品评测体系建设;有大规模的数据分析和并行化产品的测试经验优先; 

4、具有较强的数据分析和挖掘能力,熟悉常见的数据分析技巧和工具。有大模型或者AI产品的数据分析背景优先; 

5、具备较强的沟通能力和团队协作能力,能够在高压力下协同各方完成既定工作;

6、具有较强的学习能力,对当前主流的深度学习算法有经验优先。

02 测试开发工程师-【电商】

工作地点

杭州、北京

职位描述

1、主要负责快手电商客户端和服务端相关和PC商家后台的测试和质量保证工作;

2、根据产品设计或需求,进行需求分析,制定测试计划、风险评估、设计测试数据和测试用例,执行测试用例,准确定位并追踪问题等; 

3、对线上问题进行持续追踪,并从中得出一些优化监控、测试方案提升等改进措施; 

4、对产品提出改进建议以建立极致的用户感受,对项目提出改进建议以提高项目整体效率; 

5、在项目中保持和产品经理、开发工程师、用户等积极有效沟通,推动问题及时合理地解决,并保持总结问题。

任职要求

1、本科以上(包含本科)学历; 

2、具有良好的沟通能力和团队合作精神、快速的学习能力、思维敏捷、逻辑清晰、执行力强、工作责任心强、抗压能力强; 

3、优秀的代码基础,至少熟悉

Java/Python/Ruby/JavaScript 等主流语言中的一种。

加分要求

1、对自动化测试和持续集成有正确认识和使用,并且有合理的产出; 

2、熟练使用主流性能测试工具,并且能快速定位并且分析性能问题; 

3、有电商测试经验。

03 游戏服务器性能测试工程师

 -【游戏事业部】

薪资

25K-50K·16薪

工作地点

杭州

职位描述

1、负责公司多款游戏产品的服务器压力测试; 

2、参与压测工具及平台开发、压测用例的设计、脚本编写、压测执行、结果分析等; 

3、服务器性能测试相关技术攻关、工具开发和应用实践。

任职要求

1、本科及以上学历,计算机相关专业,2年以上游戏测试相关经验; 

2、熟练掌握python、lua、C++等至少一门编程语言,有良好的编程基础; 

3、熟悉常见的数据库 MySQL、MongoDB、Redis等;

4、有游戏服务器压测实践经验; 

5、熟悉游戏实现机制,能准确定位问题并给出优化解决建议; 

6、热爱游戏,具有较强的学习和独立解决问题的能力,抗压能力强。

04 客户端测试开发工程师

-【质量中心】

工作地点

北京

职位描述

1、负责快手安全线的质量保障工作,包括不限于客户端、引擎、基础组件和API; 

2、参与移动端应用、sdk开发的整个过程,包括但不限于参与需求评审、技术评审,制定测试计划、设计测试用例,参与代码Review,执行模块测试、集成测试和回归测试、跟踪应用缺陷直至符合发布标准,分析、推动解决线上问题; 

3、使用多维的测试手段如自动化测试、视觉测试、稳定性测试、性能测试、安全测试、异常测试、兼容性测试等,保障安全线提供的移动端产品质量及用户体验; 

4、参与自动化测试解决方案与效率工具开发,保障项目效率和质量提升; 

5、优化与产品、研发、设计团队的协作流程,通过引入业界先进的测试技术和方法,提升测试工作的完成质量和测试效率。

任职要求

1、计算机或软件相关专业,本科及以上学历,具备扎实的计算机和软件技术基础;

2、熟悉产品开发和测试流程,有两年以上APP测试相关工作经验; 

3、熟悉HTTP协议、Web架构以及互联网应用的基础工作原理;

4、有Python、Java,oc/Swift、Golang其中至少一门以上语言的开发经验,了解客户端/前端的运行过程及常见问题。有JavaScript,CSS,HTML代码编写能力,或开发过小程序; 

5、有流程自动化、持续集成、流水线建设、开发调试工具的经验; 

6、具有持续学习的能力及良好的团队合作精神,较强逻辑思维能力,具备问题拆解、分析和定位能力,问题表述清晰,责任心强、有owner意识,具备良好的工作态度。

创维集团

01 测试工程师(光伏方向)

工作地点

深圳

工作职责

1、业务流程测试 

2、测试用例编写、执行、报告、验收 

3、自动化测试

福利

生活补贴:住房、餐饮、交通、通讯全方位覆盖。 

带薪休假:年假、病假,工作生活两不误。 

节日关怀:节假日、生日礼金,感受公司温暖。

健康关怀:定期体检,关注你的健康。

团队活动:丰富的团建,增强团队凝聚力。

任职要求

1、本科及以上学历 

2、计算机相关专业 

3、了解测试流程,能够通过python/shell/java编写自动化测试脚本 

4、有良好的学习能力和沟通能力

02 软件测试工程师-武汉(数字方向)

工作地点

深圳

工作职责

1、负责纯PON、FTTR以及AP类产品的招投标、平台系统、订单测试用例执行、问题提交、复现及简单定位分析; 

2、负责以上品类产品部分小型模块的环境搭建、需求分析及用例的开发和维护工作; 

3、负责测试工作成果进行积累、总结和分享。

任职要求

素质要求:思维清晰敏捷,逻辑分析能力强;具有创新意识,学习能力强;具有团队协作意识,工作责任感强

03 软件测试工程师-深圳(数字方向) 

工作地点

深圳

工作职责

1、负责纯PON、FTTR以及AP类产品的招投标、平台系统、订单测试用例执行、问题提交、复现及简单定位分析; 

2、负责以上品类产品部分小型模块的环境搭建、需求分析及用例的开发和维护工作; 

3、负责测试工作成果进行积累、总结和分享。

任职要求

本科及以上学历,市场营销、工商管理、国际贸易、经济学、传播学、外语(英语或相关小语种)等相关专业优先。

04 软件测试工程师-深圳(汽车智能方向)

工作地点

深圳

工作职责

1、负责车厂项目(显示屏、数字座舱、仪表等产品)软件版本迭代、CAN网络管理及集成测试; 

2、负责车厂项目(显示屏、数字座舱、仪表等产品)实车路测及用户体验测试。

任职要求

专业要求:计算机、电子、通信等专业;

哈啰出行

01 自动驾驶测试工程师/专家

(实车测试方向)

工作地点

上海

工作职责

1、负责设计robotaxi的测试方案及测试用例;

2、负责测试方法和流程进行优化,提高测试效率;

3、支持完成相关零部件的标定工作;

4、完成robotaxi功能的验证和确认测试,记录相关测试数据并对结果进行初步分析;

5、与开发工程师沟通测试结果,分析测试问题并支持提出可能的解决方案和行动计划;

6、完成相关的测试报告并对测试结果做出正确的评价;

7、完成robotaxi相关法规认证送测工作;

8、支持在客户现场检查功能并解决测试车辆功能故障。

任职资格

1、本科及以上学历,汽车、机械、自动化、电子、通信、计算机等相关专业,有2年以上智能驾驶相关试车测试经验;

2、熟悉ADAS功能的法规及测试规则要求,有CNCAP/ENCAP/L4准入等相关经验优先;

3、有ADAS功能测试,如对标测试等经验者优先;

4、有项目管理经验者佳;

5、具有较好的沟通协作能力;

6、有驾照,会开车,可接受出差。

02 自动驾驶测试工程师

工作地点

上海

工作职责

作为自动驾驶软硬件系统的“啄木鸟”:

1.基于产品需求,针对自动驾驶软硬件系统特点,设计测试方案,暴露软硬件问题;

2.针对测试发现的问题,通过分析问题数据,对问题成因进行分类,反馈开发端;

3.督促检查开发端修复问题;

任职资格

1.本科及以上学历,专业方向包括计算机、软件、自动化、汽车、模式识别、机械、电子等理工科,城区NOA的测试工作经验不小于1年;

2.熟悉Linux系统常见的操作指令,具备一定的Shell脚本编写能力;

3.了解自动驾驶涉及的软硬件工作原理,具备针对某一功能,设计软硬件功能测试方案;

4.使用过Matlab/rviz或其他数据分析工具的一种或几种,能根据数据分析需要,向开发提出合理化需求;

5.加分项:具有自动驾驶的硬件或软件算法的编程开发与部署经验;

6.踏实靠谱,积极肯干,具备良好的团队内及跨团队沟通能力;

心动网络

01 TapTap 软件测试工程师(上海)

工作地点

上海

职位描述

1. 参与需求评审,负责测试方案制定,测试计划安排,确保测试进度和控制上线风险;

2. 深入理解系统内部的设计原理,并能从测试的角度提供优化意见;

3. 能够根据需求制定自动化测试方案,编写维护测试脚本;

4. 对软件问题进行跟踪分析和报告,推动测试中发现的问题并及时合理地解决;

5. 汇总测试执行情况,编写相关报告;

6. 通过总结、对外交流、技术钻研和培训,进行测试过程和测试方法的持续改进。

职位要求

1. 本科及以上学历,计算机相关专业,3 年及以上工作经验;

2. 有前端和接口自动化测试项目经验;

3. 熟悉 Python 语言和测试框架;

4. 熟悉 Linux,mysql,容器技术和持续集成测试;

5. 熟悉测试平台、前端开发或流程者优先;

6. 具备强责任心和高自驱力,优秀的沟通能力和团队合作能力。

02 ADN 测试开发工程师(上海)

工作地点

上海

职位描述

1. 有⼴告技术(AdTech)、营销科技(MarTech)或 To B SaaS 平台测试经验者优先;

2. 熟悉程序化⼴告⽣态(DSP/SSP/Ad Exchange)或 RTB 协议者加分;

3. ⼴告投放全链路验证,重点测试⼴告请求、竞价逻辑、素材渲染及⽤户⾏为追踪(如点击、安装、转化)的端到端流程,确保⼴告主预算消耗与开发者收益数据的精准匹配,同时验证防作弊机制(如点击劫持检测)的有效性;

4. 跨平台 SDK/API 兼容性及稳定性测试,针对 Android、iOS、Unity 等不同开发环境,深度验证 SDK 集成后的⼴告加载性能、内存占⽤及崩溃率,同步测试⼴告 API 在⾼并发场景下的响应稳定性与数据回传延迟,确保开发者集成后⽤户体验⽆损;

5. 实时竞价(RTB)压⼒测试与算法验证,通过模拟全球多区域百万级QPS 的竞价请求,评估 DSP 系统在流量洪峰下的响应延迟与容错能⼒,同时运⽤ A/B 测试框架验证机器学习模型(如 CTR 预测、⼴告排序)的迭代效果,确保⼴告主 ROI 与平台收⼊的双向优化。

职位要求

1. 2 年以上⼿动测试经验,熟悉⿊盒测试、边界值分析等⽅法论;

2. 熟练使⽤ Postman、Charles 等⼯具测试 API 及⽹络请求;

3. 了解基本 SQL 语句,能独⽴验证数据库数据⼀致性;

4. 有较强的逻辑思维与问题拆解能⼒,适应快节奏迭代;

5. ⾼度的责任⼼,能够管理多任务优先级。

好了,今天的分享就到这里了,有大家心仪想要投递的岗位吗?

最后: 下方这份完整的软件测试视频教程已经整理上传完成,需要的朋友们可以自行领取【保证100%免费】

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