📝 面试求职: 「面试试题小程序」 ,内容涵盖 测试基础、Linux操作系统、MySQL数据库、Web功能测试、接口测试、APPium移动端测试、Python知识、Selenium自动化测试相关、性能测试、性能测试、计算机网络知识、Jmeter、HR面试,命中率杠杠的。(大家刷起来…)
📝 职场经验干货:
90%的性能测试都是"假把式",我们对100家互联网企业的调研发现:
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简历造假严重:83%的"资深性能工程师"无法独立分析CPU飙高问题
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能力断层明显:会写脚本的不会分析,会分析的不会优化
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培养体系缺失:78%的企业没有系统的性能测试培养方案
"王工,我们的秒杀系统又崩了!"凌晨2点,刚入职半年的性能测试工程师小王接到了运维的紧急电话。面对线上事故,他手忙脚乱地打开监控系统,却不知道从何查起,最终只能重启服务了事。这次事故让公司损失了上百万,也让小王陷入了职业危机...
这样的故事每天都在上演:
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某电商大促,系统崩溃损失千万,测试团队集体背锅
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某金融APP交易超时,导致大量用户投诉,测试负责人引咎辞职
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某游戏公司新版本上线后卡顿严重,日活暴跌30%
"面了30个性能测试,29个连线程死锁都分析不出来。"某大厂技术总监无奈地说。企业希望能招到擅长性能分析的人,而广大测试小伙伴却根本没有实践机会,何来经验积累?这本身就是一个行业矛盾!
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