10分钟读懂“软件测试”，抓住“薪”时代风口！_中国软件测试人才缺口高达30多万,并且仍在以每年20%的速度增加。-优快云博客

在软件开发的全生命周期中,软件测试是保证软件质量的关键环节。随着我国软件产业的蓬勃发展以及对软件质量的重视，软件测试也被越来越多的企业重视。据《2024软件测试行业深度调研》统计，中国软件测试人才缺口高达30多万，并且仍在以每年20%的速度增加。

对于很多想要入行或者转行的小白来说，对软件测试的学习、入行与就业一定有很多困惑，今天这篇文章就带大家用10分钟时间弄清楚软件测试究竟是什么！

软件测试就是使用人工或自动手段，来运行或测试某个系统的过程。简单来说，软件测试工程师就是找软件“bug”，目的是纠正软件中已经知道的故障，检验软件系统是否满足软件用户的需求，测试工作需要贯穿整个软件开发生命周期。

软件测试的主要工作流程包括：需求评审——写测试计划——编写测试用例——搭建测试环境——用例评审——执行测试，提交bug——回归测试，编写报告总结。一切结束后即可等待着软件的上线。

根据中国软件行业协会发布的《中国软件测试职业发展报告》显示，目前国内软件测试工程师的平均工资为12980元/月，处于较高水平。且据职友集最新数据查询可知，全国59%的软件测试人才月薪区间可以拿到1W~3W，掌握的技能越多和不可替代性越强，薪资也会更高。

当下互联网仍在发展，企业要求也在提升，对软件测试的需求从未降低，真正有实力的测试人才，要发展还是很容易的，尤其是目前高校教育和企业培养都还没有跟上，导致软件测试人才供不应求。而且目前国内正在大力扶持IT互联网等新兴产业，软件测试的发展前景还是特别令人期待的。

看到这里很多朋友可能会担心，自己零基础也能接触软件测试这种专业技术岗吗？从招聘软件的反馈信息来看，软件测试岗算是IT行业里入行门槛比较低的，大部分要求大专学历+两三个月的系统学习经历，即使是非计算机专业也可以在系统学习后顺利上岗。

最后： 下方这份完整的软件测试视频教程已经整理上传完成，需要的朋友们可以自行领取【保证100%免费】

软件测试面试文档

我们学习必然是为了找到高薪的工作，下面这些面试题是来自阿里、腾讯、字节等一线互联网大厂最新的面试资料，并且有字节大佬给出了权威的解答，刷完这一套面试资料相信大家都能找到满意的工作。

在这里插入图片描述