先说答案:压力不会很大!
由于性别优势,很多公司在招聘测试的时候是比较倾向于女生的,因为女生具有较强的沟通能力,会更加具有亲和力。
所以测试这个工作,对于女生来说还是比较合适的不会有很大的压力,主要的压力还是在开发的身上。
做测试就是需要你每天正常地认认真真完成本职工作,不想其他工作,例如销售等会有业绩要求。
而且大多数倾向于女生的公司,加班还是比较少的,因为确实没必要总让一个女生去通宵熬夜。
女生转行测试难度如何?
想要入行软件测试还是比较简单的,因为软件测试属于互联网公司里面比较容易入行的一个行业,比较适合零基础转行。而且初级测试的要求也是比较低的,当然薪资也相对较低。
但是如果想要拿到高薪,想要达到月薪几十万的话,还是需要自己更加努力,比较软件测试也是属于互联网的技术岗,是要靠技术吃饭的。
软件测试学到什么程度可以找到高薪工作
初级测试:功能测试,也就是手工测试,薪资情况:5K-10K(地区不同薪资也不同)、行业招聘占比:20%左右。
中级测试:功能测试+自动化测试。薪资情况:10K-20K、行业招聘占比:20%-40%。
高级测试:性能测试+测试开发。薪资情况:20K+、行业招聘占比:20%左右。
初级测试入行比较简单,当然薪资和发展瓶颈也是比较低的,所以并不建议直接入行初级测试。
现在一般掌握自动化相关技术就可以中级测试,这样入行的薪资和瓶颈期都是比较高的,也比较有利于在测试行业未来的发展。
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7、你们性能测试做的是前台还是后台?
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2、你对加班的看法?
3、你对薪资的要求?
4、在完成某项工作时,你认为领导要求的方式不是最好的,自己还有更好的方法,你应该怎么做?
5、如果你的工作出现失误,给本公司造成经济损失,你认为该怎么办?
…
最后
整份文档一共有将近 200 页,全部为大家展示出来肯定是不太现实的,为了不影响大家的阅读体验就只展示了部分内容,还望大家海涵,希望能帮助到您面试前的复习且找到一个好的工作,也节省大家在网上搜索资料的时间来学习!