管理真的是一门大学问

博客指出有三类人群不适合做管理,分别是喜欢深入钻研细节、自私自利的保守主义者和追求完美的完美主义者。喜欢钻研细节易忽视大局,保守者单打独斗、抗拒新事物,完美主义者难以接受管理中的缺陷,做好管理是门学问。

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有三类人群是不适合做管理的:

1、喜欢深入钻研细节的人。

2、自私自利的保守主义者。

3、追求完美,崇尚至纯至善的完美主义者。

我为什么这么说呢? 拿第一条来说吧,因为当一个人总是去钻研细节的时候,比如技术人员钻牛角尖,

他就很容易忽视一个更广阔的视野,容易陷入一个局部的问题中。而做管理就是要有一个大局观,脑子

里要有一个完整的思路和清晰的流程。第二条,自私自利的保守主义者,自私自利,说明他的工作喜欢

单打独斗,不喜欢与人合作;保守主义,说明他不喜欢新鲜事物,这会造成裹足不前的后果。也难以适

应外部环境的变化。第三,追求完美崇尚至纯至善,套用一句古话,叫做“水至清则无鱼,人至察则无徒”

所谓管理,就是存在缺陷,没有缺陷就无需管理了。道理虽然很浅显,但是却很容易被忽视。

这三条,我都犯了,所以啊,要做好管理,真是一门大学问!

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