做软件管理要有软手段和硬手段。软手段是指对下属实行仁政,硬手段是要推行“暴政”。
在积极推行仁政的前提下,必要时候,“暴政”是保证“仁政”的最有效措施。有时候,一万句的
鼓励和规劝,比不上一个恰当的惩罚。所以,适度的“残忍”是每个合格的领导者必须要会的
课程。
软件管理要有软、硬手段,软手段是对下属实行仁政,硬手段是推行“暴政”。在积极推行仁政的前提下,必要时“暴政”是保证“仁政”的有效措施,适度“残忍”是合格领导者必备技能。
做软件管理要有软手段和硬手段。软手段是指对下属实行仁政,硬手段是要推行“暴政”。
在积极推行仁政的前提下,必要时候,“暴政”是保证“仁政”的最有效措施。有时候,一万句的
鼓励和规劝,比不上一个恰当的惩罚。所以,适度的“残忍”是每个合格的领导者必须要会的
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