第2章图2.1-2.5《分析模式》原图和UML图对比

DDD领域驱动设计批评文集

做强化自测题获得“软件方法建模师”称号

《软件方法》各章合集


图片

图片

图片

图2.1 通讯录的初始模型。

这个模型展示了人和组织的相似责任。

图片

图片

图2.2 使用当事者来泛化之后的图2.1 。

很多用到人或组织的情形,应该使用当事者。

建模示范视频全程字幕,umlchina.com/url/video.html

图片

图片

图2.3 用显式级别表示的组织结构。

这样一个结构不灵活又难以复用。

图片

图片

图2.4 带层级关系的组织超类型。

层级关联提供了最大的灵活性。级别导致的约束必须作为规则添加在子类型上。

图片

图片

图2.5 两个组织层级结构。

组织的子类型未展示。如果有很多层级结构,这个模型将很快失控。

评论
成就一亿技术人!
拼手气红包6.0元
还能输入1000个字符
 
红包 添加红包
表情包 插入表情
 条评论被折叠 查看
添加红包

请填写红包祝福语或标题

红包个数最小为10个

红包金额最低5元

当前余额3.43前往充值 >
需支付:10.00
成就一亿技术人!
领取后你会自动成为博主和红包主的粉丝 规则
hope_wisdom
发出的红包
实付
使用余额支付
点击重新获取
扫码支付
钱包余额 0

抵扣说明:

1.余额是钱包充值的虚拟货币,按照1:1的比例进行支付金额的抵扣。
2.余额无法直接购买下载,可以购买VIP、付费专栏及课程。

余额充值