自动自发读后感（未完待续）

1.      我不应该抱有“我必须为老板做什么？”的想法，而应该多想想“我能为老板做些什么？”要想取得成功，必须做得更多更好。

2.      不要满足于尚可的工作表现，要尽善尽美，你才能成为不可或缺的人。人类永远不能做到完美无缺，因此我们需要不断增强自己的力量，不断提升自己。

3.      不要总说别人对你的期望值比你对自己的期望值高。这是一种借口。

4.      做任何事情，都要竭尽全力，以求得尽善尽美的结果。

5.      养成敷衍了事的恶习后，做起事来往往会不诚实。这样，人们必定会轻视他的工作，轻视他的人品。

6.      要实现成功的唯一方法，就是在做事的时候，要抱着非做成不可的决心，要抱着追求尽善尽美的态度。

7.      成功者无论做什么事，都力求达到最佳境界，丝毫不会放松，都不会轻率疏忽。

8.      不论你的工资是高还是低，都应该保持这种良好的工作作风：在工作中严格要求自己，能做到最好，就不能允许自己做到次好；能完成百分之百，就不能只完成百分之九十九。

9.      许多人无法培养一丝不苟的工作作风，原因在于贪图享受、好逸恶劳、背弃了将本职工作做得完美无缺的原则。

10.  最严格的表现标准应该是自己设定的，而不是由别人要求的。如果你对自己的期望比老板对你的期望更高，那没你就无需担心会不会失去工作。

11.  那些成就大业之人和凡事得过且过的人之间最根本的区别在于成功者懂得为自己的行为负责。没有人能够促使你成功，也没有人能阻挠你达成自己的目标。

12.  那些工作自尊低的人，墨守成规、避免犯错，凡事只求忠诚公司规则，老板没让做的事，绝不会插手；而工作自尊高的人，则勇于负责，有独立思考能力，必要时会发挥创意，已完成任务。

13.  轻视自己所职的工作就等于轻视你自己。如果决定继续工作，就应该衷心地给予公司老板同情和忠诚，并引以为豪。

14.  批评是对那些伟大杰出之人的考验。杰出无需证明，证明自己杰出的最有力证据就是能够容忍谩骂而不去报复他人。

15.  那些只会把时间花在说人长短、毁谤他人的人是不会成功的。

16.  向我们论人是非的，也会向人论我们的是非。

17.  只要你还是某一个机构中的一员，就应当抛开任何借口，投入自己的忠诚和责任。

18.  一个人应该永远同时从事两件工作；一件事是目前所从事的工作，另一件则是真正想做的工作。如果你能将该做的工作做得和想做的工作一样认真，那么你一定会成功，因为你在为未来做准备，你正在学习一些足以超越目前职位，甚至成为老板或老板的老板的技巧。

19.  一个将企业视为己有并尽职尽责完成工作的人，终将会拥有自己的事业。