5.19 华为算法笔试经验

本文分享了华为算法笔试的三道题,涉及员工令牌游戏模拟、Huffman树的带权路径长度计算以及区间操作问题。第一题通过双向循环链表解决,第二题利用优先队列计算WPL,第三题采用离散化和二分查找实现高效查询。

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华为机试一共三道题,对应的分值分别为100分、200分、300分。下面介绍这次笔试题目

第一题

一共有N个员工围成一个圆圈,分别是1,2,…,N每一个员工身上有对应数量的令牌,轮流从顺时针以及逆时针进行报数,顺时针报数周期为R,逆时针报数周期为L。顺时针从1开始报数,逆时针开始从N开始报数,被报到的员工K阵亡,并将令牌给下一个人(顺时针给K+1,逆时针给K-1,如果不存在的话,依次传递),游戏持续到只剩下M个人停止。其中,M=max(L,R)-1。例如,L=R=3,那么第一次报数到3号,3号阵亡,将令牌给4号,4号拥有7块令牌,第二次逆时针报数,8号阵亡,令牌给7号,游戏持续到只剩2名员工。最后返回拥有令牌数最多的员工编号,以及它的令牌数,如果最多的有多个,返回编号最小的那个。
例子:N = 10,L=R=3
第一轮:3号阵亡,4号令牌为7
第二轮:8号阵亡,7号令牌为15
第三轮:6号阵亡,7号令牌为21
第四轮:4号阵亡,2号令牌为9
第五轮:10号阵亡,1号令牌为11
第六轮:9号阵亡,7号令牌为30
第七轮:5号阵亡,7号令牌为35
第八轮:1号阵亡,7号令牌为46
剩于两人,2(9)、7(46)
7号获胜
思路:模拟题,可以采用双向循环链表,由于此题数据量不大,可以直接采用数组打标记的方式

第二题

题目太长,而且图很多,大致意思就是给你一个数组,让你求其构成的hufuman树的WPL
注意点:

  • 输入格式:[2, 3, 4, 5]
  • WPL为带权路径长度,构造树的过程中可以得到,因此不需要实际生成一颗树
  • 优先队列的使用
    由于当时没有意识到WPL的计算不需要构建树,还是构建了树,并用了层次遍历的方法
#include <iostream>
#include <vector>
#include <queue>
#include <string>
#include <sstream>

using namespace std;

struct Node {
   
    Node* left;
    Node* right;
    int w;
    Node(int num) {
   
        w = num<
专业面试我的技巧和经验: 一、 巧妇难为无米之炊,事前做一些功课是必须的,把自己学习过的和应聘岗位相关的内容复习下,比如性能与算法岗位:本科电子信息工程和通信工程这些课程肯定学过,通信原理,信息论和编码,信号与系统,数字信号处理,复习一下掌握大概的轮廓一个星期应该差不多可以搞定. 二、 善于引导面试官,比如当面试官问到什么问题不懂的时候,避免连问几个都不懂,可以尝试这么说:我***方面的知识比较匮乏,不是很了解,但是我对***的知识还是比较熟习,我觉得***的知识在我们华为性能与算法工程师必须要掌握的吧。以我面试为例,面试问我3G和4G的关键技术,已经这些关键技术的基本原理,我是做雷达信号处理的,确实不懂。我就和面试官说:对不起,因为研究生期间主要做的雷达信号处理的工作,我对移动通信的知识了解甚少,但是我对移动通信的基础只是比如通信原理和调制解调技术还有一定的了解(当然这都是我事先复习好的),我觉得无论什么类型的通信技术都离不开这些基本的理论。接着面试官就让我说信源编码和信道编码的作用已经他们通常采用的方法,当然我也就能对答如流了。所以,引导很重要。 三、 专业面试对自己简历上不要为了蒙骗面试官,写的项目自己捡不熟悉,对简历上的东西一问三不知,语言表达不清楚,说不半天不能告诉面试官你做的工作内容和意义,这个很不好。 群面 一般10-14个人,看当天应聘的人数而定,分2组,一个话题,让排序之类的,或者辩论之类的,不同的组会抽到不同的问题,不同的地方也会有不同的问题,在这里把问题说出来没什么意义,这一轮会有很多意想不到的情况,比如这组我本来不是选为组长,但是在做总结的时候面试官让我做总结,或者突然问你刚才某某同学说的话你同意吗,或者突然说你今天脸色好像不好看之类的,所以灵机应变才是王道。群面一般要自我介绍,自我介绍要简短,不要说太多,我建议按以下几个方面说,自己学校专业、来自哪里、然后说自己学习,主要稍微说下自己的项目,说下名字就OK了,然后说自己做项目获得成果,比如发表文章,专利和之类的。然后说自己优点和缺点,一般情况下优点缺点都要说,而且我觉得最好优点缺点自己多准备几个,免得到时候你要说的前面的人都说了,就像我们这组:我开始说缺点的时候说我性格比较急,做什么事情都想快点做完,午觉也不睡,但是经常适得其反,中午不谁觉,下午就工作效率低。后面好几个同学说的时候都这么说了,惹的面试官说,你们重复一个东西说。说缺点的时候大家要慎重,不要说和自己工作相关的缺点,比如我们那个组一个同学说:我的缺点就是比较随性,重要场合经常穿拖鞋为此挨了不少批评。 面试官:。。。。(前面省略了一些),你这种随行的行为有同学提醒过你吗?
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