本白皮书深入分析了智算的演进、行业应用、人才发展的重要性，以及如何构建一个健康、可持续的智算人才生态系统。它涵盖了智算技术的内涵、行业应用案例、人才需求分析、高校培养机制、智算与业务的共生关系，以及人才生态发展与体系建设的策略。旨在为政府、教育机构、企业和个人提供智算人才发展的洞见和建议，帮助各方把握智算时代的机遇，共同构建一个更加智能、高效和创新的未来。
白皮书亮点
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智算与大模型的内涵演进：
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- 智算大模型作为新一轮创新的驱动力，正在推动人工智能进入新的发展阶段。
- 组织人才是决定智算能力上限的关键因素。
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智算行业应用：
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- 智算在引领产业升级、服务保障民生和提升治理效能方面发挥重要作用。
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智算人才意义：
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- 人才协同转型和创新人才引领是加快智算赋能新型工业化和推动智算塑造新质生产力的关键。
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智算人才概况：
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- 政策布局重点、行业供需特征和高校培养机制是智算人才发展的重要组成部分。
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智算与业务共生：
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- 数据要素成为主宰，智算放大人的能力，构建智算与业务共生的商业模式。
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智算人才生态发展与体系建设：
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- 产学融合共创智算人才生态发展，智算人才培养体系建设策略，包括人才规划、培养和评估。
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智算人才发展展望与建议：
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- 从政策、院校、企业和个人四个维度提出智算人才发展的建议。
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智算人才认证与评估体系：
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- 构建智算人才认证与评估体系，以适应智算大模型领域快速发展和高度复杂性的变化。
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智算人才发展内涵框架：
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- 描述了智算人才发展的哲学、内涵、框架、事情和能力。
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智算人才发展建议：
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- 提出了政策、院校、企业和个人在智算人才发展方面的具体建议。
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