物联网时代的网络摸鱼:挑战与机遇
1. 物联网与网络摸鱼现象
在当今职场,互联网已成为组织运转的必需品,而非竞争优势。随着人、物、服务互联网(IoPTS)的出现,物理对象和服务无缝融入网络,员工的物理和数字身份逐渐融合。如今,员工可以在工作时使用公司网络处理个人事务,这种现象被称为网络摸鱼。常见的网络摸鱼形式包括查看和发送非工作邮件、浏览非工作相关网站以及在社交媒体上进行非工作互动。
IoPTS 环境下,网络摸鱼变得更为普遍。一方面,员工可以通过个人移动设备在工作时间进行个人活动,公司难以监控;另一方面,信任锚点的引入缓解了员工对安全、隐私和信任的担忧,使他们更放心地进行网络摸鱼。此外,工作与非工作活动的界限日益模糊,例如员工可能会使用个人社交媒体账号为公司推广业务,这使得判断哪些行为属于网络摸鱼变得困难。
2. 网络摸鱼的影响与管理挑战
网络摸鱼曾被视为职场偏差行为,会导致组织资源浪费和员工生产力下降。研究表明,同时处理多项任务会降低员工的工作表现,分散注意力会消耗认知资源,影响工作效率。为应对这一问题,一些组织采取了封锁特定网站、使用网络监控程序和制定明确网络使用政策等措施,但这些方法在 IoPTS 时代效果有限。
然而,网络摸鱼也并非完全负面。有研究发现,网络摸鱼可以作为一种“精神休息”,有助于员工恢复精力,提高生产力。此外,个人网络使用还可以促进员工的持续学习和个人与工作生活的融合。因此,如何在 IoPTS 环境下管理网络摸鱼成为组织面临的挑战。
3. 网络摸鱼与组织公民行为的关系
3.1 理论基础
本研究基于中和理论和补偿行为理论,探讨网络摸鱼与组织公民行为(
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