本文探讨了如何从程序员成长为架构师，强调了知识广度、抽象能力、技术深度和学习能力的重要性，并提供了学习路径建议，包括Java基础、主流框架、源码研究和高并发系统设计等内容，还推荐了相关的学习资源。
这里分为二种人：
1、混日子，过一天算一天
这一种的我就不过多讨论了，没有意义。我也碰到过很多这样的同事，此类程序员已经废啦。
2、想提高自己的技术，往架构师方向努力。
给我发私信的人，大部分是这一种。首先，可以看出来，这些人都是有自己理想的人，也会付诸实践的。想往架构师方向走，但是却苦于没有人带，自己也不知道如何成为框架师。再不改变，此类程序员可能会也废。我想借这个文章和大家聊聊架构师这个话题，纯属个人理解，与对错无忧。
架构师的定义？
个人觉得架构师需要具有以下几特点：
知识广度：需要知道主流技术为什么诞生，能解决什么问题？如果同一种业务用不用的技术来实现，会有什么哪些优缺点？比如：流行的ORM框架Mybatis 和 hibernate ，他们之间的优缺点是什么？要有清晰的认识会能在技术造型时做出正确的决定。
抽象能力：对业务和技术进行抽象。业务抽象就是对需求进行分析后，能够建立完美的实体类以及他们之间的联系。技术抽象是对整体架构进行一个分层，各层之间的交互。这至关重要，如果技术抽象能力不足，这会导致整个系统的架构不灵活，难以维护和扩展。
知识深度：至少是某个领域的专家，比如消息队列，或者activeMQ熟悉其源码，知道其实现。
优秀的学习能力：对新的技术和前沿性的技术进行学习，使用它来解决工作中的业务问题。
那么你该如何去做呢? 我觉得可以从以下几个步骤开始：
1：扎实的Java 基础，Think in Java上介绍的内容都能理解，做到这一步恭喜成为了程序员。
2：熟练使用主流框架，如：mybatis，spring 等。
3：研究过至少一种以web框架的源码，如spring mvc ，struts 等。
4：架构过或者参与过高并发系统设计，知道如何应对突发情况。
5：对自己所处的业务能够根据自己的知识维度，提出优化建议或者预测其风险点。
最后
分享一些资料给大家，我觉得这些都是很有用的东西，大家也可以跟着来学习，查漏补缺。
《Java高级面试》
《Java高级架构知识》
《算法知识》
.(img-z0dpeaTV-1714783104395)]
《算法知识》
[外链图片转存中…(img-PhYgCMRA-1714783104396)]
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