给Java程序员的一些中肯建议,你还在虚度光阴吗?(2)

文章探讨了在工作中感到迷茫的技术人员如何向架构师方向发展,强调了知识广度、抽象能力、技术深度和学习能力的重要性。作者提供了从Java基础到熟练运用框架的步骤,并分享了面试资源以帮助读者提升技能和应对求职挑战。

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当前你感到迷茫吗?

有很多人对现在的工作感到很没意思,因为当前的工作,完全是实现业务,技术上没有任何提高。在这种状态下就会感到迷茫,特别是一想到将来这种迷茫感就更强烈了。

与其说迷茫还不如说是担忧,随着时间的推移,自己的技术又没有长进,所以感觉忧心忡忡。

这里分为二种人:

1、混日子,过一天算一天

这一种的我就不过多讨论了,没有意义。我也碰到过很多这样的同事,此类程序员已经废啦。

2、想提高自己的技术,往架构师方向努力。

给我发私信的人,大部分是这一种。首先,可以看出来,这些人都是有自己理想的人,也会付诸实践的。想往架构师方向走,但是却苦于没有人带,自己也不知道如何成为框架师。再不改变,此类程序员可能会也废。我想借这个文章和大家聊聊架构师这个话题,纯属个人理解,与对错无忧。

架构师的定义?

个人觉得架构师需要具有以下几特点:

知识广度:需要知道主流技术为什么诞生,能解决什么问题?如果同一种业务用不用的技术来实现,会有什么哪些优缺点?比如:流行的ORM框架Mybatis 和 hibernate ,他们之间的优缺点是什么?要有清晰的认识会能在技术造型时做出正确的决定。

抽象能力:对业务和技术进行抽象。业务抽象就是对需求进行分析后,能够建立完美的实体类以及他们之间的联系。技术抽象是对整体架构进行一个分层,各层之间的交互。这至关重要,如果技术抽象能力不足,这会导致整个系统的架构不灵活,难以维护和扩展。

知识深度:至少是某个领域的专家,比如消息队列,或者activeMQ熟悉其源码,知道其实现。

优秀的学习能力:对新的技术和前沿性的技术进行学习,使用它来解决工作中的业务问题。

那么你该如何去做呢? 我觉得可以从以下几个步骤开始:

1:扎实的Java 基础,Think in Java上介绍的内容都能理解,做到这一步恭喜成为了程序员。

2:熟练使用主流框架,如:mybatis,spring 等。

最后

针对最近很多人都在面试,我这边也整理了相当多的面试专题资料,也有其他大厂的面经。希望可以帮助到大家。

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上述的面试题答案都整理成文档笔记。 也还整理了一些面试资料&最新2021收集的一些大厂的面试真题(都整理成文档,小部分截图)

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以上就是本文的全部内容,希望对大家的学习有所帮助,也希望大家多多支持。

[外链图片转存中…(img-y0MU6zIV-1714783077775)]

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本文已被CODING开源项目:【一线大厂Java面试题解析+核心总结学习笔记+最新讲解视频+实战项目源码】收录

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