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菜鸟、屌丝、油条、大虾大拿等等，这些社会流行语，无不是起源于程序江湖，然后被发展光大。这些写照的背后，其实映射着的更多是程序员进阶过程中的各种坎儿，这些坎儿也几乎是难以逃避的或者是向往的。

第四十四章：唯威诞生唯威，它即是一个产品的名字，也是一个公司的名字，唯威是一个我们历时一年半时间推出来的产品，这是一个互联网彩票即是通信平台，这个产品有彩票信息模块、支付模块、即时通讯模块三大部分构成，是一个分布式大型网络综合性平台，包含的功能既有类似与QQ的好友列表，群列表，也包含有文件传输等各种基本的社交功能，因为是基于彩票的平台，因此我们也附带研发了各种彩票工具，包括杀号工具，遗漏工具，

第四十三章：梦开始的地方小江，85年人，年龄比我还小不少，之所以连他的面都没见到就愿意放弃深蓝代课来投奔他来，很重要的因素是三个人给了我这个勇气，首先是阿华，这是我无比信任的人，可以说是无条件的信任，对他我有一说一，有二说二。另一个就是波哥，用阿华的话说，波哥是他的师傅，更是他的好兄弟，有阿华这话，我对波哥自然是多了一份信任，而回忆中，阿华似乎带我见过波哥一次，那次印象不是很深，只记得当时我和

第三十八章：好兄弟浩子浩子，一个我非常佩服的兄弟，浩子，内蒙人，身残志坚，他的半个身子不知是什么原因，动作无法协调，甚至连说话都困难，你不仔细听，都听不清，但这些不影响他成为一个优秀的人，一个非常优秀的人。浩子比我早两个月到全时，他侵淫于C/C++十几年，尤其擅长音视频技术的处理，浩子虽然说话不清晰，但他的文采非常好，我长调侃他和我有得一拼，因为先天原因，他在公司不爱说话，只是努力做好自己

第四十二章：重新出山无忧无虑的日子过的非常快， 转眼间就到了2013年，而我的教学生涯也因为一个电话而决定终止了，我又重新踏上了做项目的征程。电话是阿华打过来的，自我从博彦出来进入全时后，我虽然和他联系不多，但他经常会过问我一些事情，他对我还是比较关心的，这也是为啥我对他有一种莫名的信任的原因。阿华打来的电话是这么说的：“喂，老兄，你当老师咋样？”“还可以吧，挺快乐的。”“

第四十一章：深蓝代课被动的，我必须再次踏上找工作的征途，于是，我在无忧上更新了简历，和以前一样，我仅刷新简历，不主动投递简历，我还是认为，找上门的公司，才是急需要人才的公司。但换工作，不能工资越来越低吧，怎么也得和当前工资持平吧，因此我把薪资待遇调整为月薪18K到25K之间。不能骑驴找马，第一次坐在家里等待别人打电话上门的日子不好熬，这是一种煎熬，房子刚装修完不久，老婆、孩子、房贷这是一大

全时，这是一个做网络会议的中型公司，我入职这个公司的时候，该公司研发人员已不下三百人，我进入这个公司的原因是我恰好带人做过一个网络教育教学系统，这个系统和全时云会议的系统骨架内容几乎是完全融合的，只不过，相对于云会议来说，他在整体架构上更大，也更完善，运用的技术也更多。该项目在我进入公司的时候，已经做了2年有余，公司投入到该项目的资金也不下一个亿，但全时依然把自己当做一个创业型公司来做。当时应

项目面临难产，我得想办法去补救，因此，我开始重新定制计划，上报部门经理，然后通知技术总监，邀请产品经理和测试经理一起讨论新的开发计划，我极力的想让抹去对Win7 64位操作系统和Windows vsita系统的测试，在不停的讨论、互相妥协中，最后公司从客户的实际情况出发，抹去了Vsita，时间过的相当快，转眼到了12月中旬了，而这个项目可以说还没有太多的实质性进展。这个项目的僵持，也引起了大老

出差--临危受命         说实在，我真的不喜欢华为的工作氛围，确切的说，应该是不喜欢他们的工作模式。原因我还真说不清，或许是华为太大，项目太大；亦或是他们的项目架构足够好，我的感觉：参与的每个模块都是非常独立，独立到你无需了解整个项目的架构，甚至你把你负责的东西做完了，测试了，提交了，发布了，你也难以搞清楚你所做的部分到底在整个项目中是起到一个多大的角色。这可能会提高工作效率，但其实华

难道我真的老了？         马上到了要回西安的时候，我还没有在北京转过一次，从来北京做项目到现在，我最远的距离也没有走出过中关村软件园，来北京，不去逛一圈，真是枉来了。因此，在临回家的最后一个周末，我决定到北京城里走上一遭。         都说如果把西安必做是中国历史的树根的话，那么北京就是枝叶。说实在，我真不能完全理解这句话的意思，我曾费尽心思的为其注解了一番，不懂历史的我，也不

小说项目管理         在经历了三个月辛苦劳作之后，感觉有点想说点什么，总要稍微总结一下吧，那我说一下关于项目管理，以期将自己知道的那点浅薄的知识和大家分享。没有管理的项目，实在是弊病太多，我希望这对刚刚开始进行项目管理的人员，有点点作用。         项目管理，顾名思义，就是对项目进行管理，项目管理是一门很大的学科。要从头到尾的长篇大论，既单调又没意思，我也没这个能耐，我这里只

路漫漫上下求索         记得我进博彦后，领导信誓旦旦的说，我们博彦今年的目标是到年底争取扩大到500人，两年内达到1000人以上。说肯定不会亏待大家。那是何等的豪言壮语，我一度以为，我应该早来博彦，有点后悔来太晚了。         但我现在不再这么想了，从2011年3月1日到2011年9月30号，短短六个月的时间，博彦已经从近300人变为现在的不足100人了。

认真做好自己         我有过这样的一件记忆犹深的事，这事让我坚定了一个观点：认真做好自己。因此，我不能不把这件事单独列出来特别说明一下。它是我后续成长的动力。         当看到你的大学同窗都有自己的车开，而你却只能挤公交的时候，你会怎么想？当你去聚会的时候，发现所有你的好友都抱着娃，谈论娃的教育的时候，你没有娃，你会怎么想？当你的朋友讨论如何把手中的闲钱找个地方投资，而你却刚

兄弟走了我不独留         从北京归来，短短一个月，我就对外包的公司的兴致荡然无存了，当我带领几个好兄弟从北京回来后，积攒了那么多的假期，我想让他们好好休息。我则在休息了三天后，继续选择上班，我想，我得把攒下来的调休假用在最需要的地方，老婆明年就要生了，我一定得攒到那个时候再用。         估计几位兄弟也是这么想的，把假期用在最需要的地方吧，没过几天，他们也都悉数来上班了。

技术成长（3）如果说奉献也是技术成长的一个主要手段，估计没人相信吧，但我对此深信不疑，特别是在我工作生活过的团队里。程序员中，是有一些对技术相对保守的人，那可以说是自私，想象把，如果一个在技术上自私的人，他必然和其他人缺乏技术上的交流，而没有了技术交流的程序员，成长必将困难无比。因此，从来不轻易将自己知道的知识分享给别人的人，他们也很难有机会更快的跨越一个个技术台阶，可往往是有些公司里的工

三个月辛苦劳作         当你掌握着生杀大权的时候，你是什么感觉？那如果是被动的呢？         我这次任务听上去很震撼：去北京拯救一个项目。好吧，尽管不愿出差，但这也太具诱惑了吧，拯救一个项目，呵呵，我要当英雄了。因此，我甚至以谎言的方式告别华为，兴奋的要冲向北京。         还没冲就有考验了，竟然是选人。北京项目急需要人，已经先期派去了三个，加上北京那边已有人员，我

第三十九章：儿子降生自古以来，中国有这么一种说法，人生有四大幸事：洞房花烛夜、金榜题名时、久旱逢甘露、他乡遇故知。金榜题名与我已经擦肩而去，而在当下，久旱逢甘露似乎已经过时的说法，科技那么发达，想下个雨，虽然还是个难事，但已经完全有解决的方法了，他乡遇故知，我不知道是什么样的故知才算幸事，万一碰到一个要账的，躲都还来不及呢，何来幸之说？金榜题名时，前些日子高考结束不就不是还流传一个笑话么？

第四十五章：灯红酒绿的世界除了日常为唯威产品不停的加班外，也有一些时间，因为商务上需要技术的支持，因此小江有时候会拉上我，走进一个商务的世界。在我看来，那是一个灯红酒绿的世界，因为这另一个世界，我突然感觉到，其实，做技术还是挺幸福的，相对商务而言，技术的辛苦，无非是为一个个技术难题的烦恼，但终归还是有不少的思路去解决的。而商务的世界，则是对人身体的蹂躏和摧残，甚至是对人灵魂的出卖，很容易失去真