m0_73482095的博客

很多时候，下属不听你的，并不在于你说得对不对，而在于你的沟通有问题。你想说服别人，推动别人去做某件事，你先要照顾好别人的利益，简单来说，这事做了，对他有什么好处；当你看到一个员工犯了错误，你要想到你也是这么一路走过来的，你仿佛看到了曾经的自己，你不是为了批评而批评，而是去帮助他。沟通的时候，当别人提出自己的看法的时候，无论你有多么强烈的反驳欲望，都要克制自己，耐心听对方讲完，而不要打断对方。最后，结束谈话前，不以严厉的语言作为结束，而是给对方鼓励、希望，让对方重新振作，不致陷入被批评的低落情绪中。

如果发言内容与工作成效相关，可以在陈述到相关内容的时候cue到某个人（尤其是在座领导）会给你带来意想不到的效果，最忌全程不提别人，全是自己的功劳的表述，即使成绩满满，也给人一种揽功诿过的不良印象。我很喜欢在开会的时候观察记录别人的具体发言（尤其是发言框架），特别是领导的发言内容，我发现结构化的思维表达很重要，不会让你出现思绪混乱，胡言乱语的窘迫。因为一般的交流发言，都是有领导在场的，而你日常的工作，领导却看不到，所以宁肯把日常的工作丢一边也要通过刻意练习表达准备交流发言的内容。我想让别人知道哪些细节？

很多时候，领导都只有目标，没有计划，他们调动下属的时候存在臆想，觉得自己认为重要的事情，下属也认为同样重要。在奖励惩罚的背后，你要视人为人，帮助他认识到自己的局限性或者可能性，激发他们提升自己的意愿，并且找到改进的方法，成为更好的人。等最后他的上司问起来，他才想起来，一去看，发现下属才完成10%，他就气急败坏地说：“为什么让你们做的事，还没有做？但很多管理者做得不好，他只看重结果，不重视过程，在布置了任务后，就不管不顾了，做起了“甩手掌柜”，什么都不过问。你看，检查的过程，其实也是辅导下属的机会。

专门性的硬件平台，将会逐渐成为小众，物联网这么多年，没有发展起来，除了商业上的原因、标准上的原因，技术的原因就是硬件平台没有通用化，需要各种小众的硬件设计，无法规模化。“云”是另一个虚拟的世界的底层基础。把自己的精力投入到具有创造新生产性质的事情上，为社会创造增值的价值，为自己增加个人的资产。与最神奇的地方在于，它把无数个通用化的硬件平台，作为资源，协同起来进行“计算”与“存储”。有无数个智能的机器人，不求回报的，无时无刻的帮我们打工的老板。“六化”一个漫长的数字资产的积累过程，这是一个艰苦的创业过程。

声音作为波的一种，频率和振幅就成了描述波的重要属性，频率的大小与我们通常所说的音高对应，而振幅影响声音的大小。将薄膜作为电容的一端，当代表声音的气墙过来的时候，将会推动薄膜震动，从而有规律地改变它和电容另外一端的间距。（后续，这一面面气墙在碰到人的耳朵时，就会引起人耳骨膜的摆动，与骨膜相联系的神经细胞会对这种震动的频率和幅度产生反应，反应成大脑理解的声音）从图像中可以看出，（纵波）波形图的横坐标表示的发生振动的物体（也即固定的每个质子），而纵坐标表示的是质子在某个时刻距离其基准产生的位移！

波由一种介质进入另一种介质时，传播方向的改变称之为波的折射，比如筷子在碗中的弯折现象，就是由于光的折射造成的。波的散射是指由于传播介质的不均匀引起的，当波通过不均匀的介质时，一部分会偏离原来的传播方向。在不同介质中机械波的传播速度也不同。多普勒效应并不是由于波源向外发出的频率因运动发生了改变，而是由于运动造成观察者所接收到的完全波的个数发生变化，在我们看来似乎是波源发出的波的频率发生了改变。波传递的是振动能量，而波的传递过程中介质中粒子的实际位置并没有发生改变，比如人的声带并不会随着声波的传播而离开口腔。

被胜利冲昏头脑后的大跃进，往往后面伴随着是致命的结局，过由不及。如果一辈子找不到自己该有的坚守和立足的点，并基于这个点在这个时代的大趋势中不断乘风破浪前进，自我主动驱动有所作为建树，而是沦为在别人的体制制度中被驱赶一生，我想无论什么工作都只是一时的寄托，外加自己错误的欲望肯定苦累不断。原来层面有限，只知道自己圈子里的专业方向上校友的工作状态，他们大部分也是随波逐流，无赖处于开发的最底层，上不去，工作都是搬砖造轮子，需求又不停，一直累得不行。不扯了，不论如何，积极的心态，规律的作息运动，正确的事情。

我觉得自己犯的那么多严重错误，其实以前都是在书上见过的，可就是不当回事，把它当一个故事看过哈哈一笑而过，有的时候还把这些故事当作谈资来炫耀自己知道的事情多，现在想起来真是万分后悔。每看一个故事，就要想一想，自己当前是什么样的情况，会不会落入这种情况，如果落入这种情况应该怎么应对。想想自己以前真的是太肤浅了。电影，电视，小说，历史，都是如此。虽然不可能会把所有的极端情况都碰到，但是好歹是对自己心灵的练历。里面值得总结和学习的东西太多了～看电视剧要认真看，不能哈哈笑过去就算了。理论联系实际啊联系实际。

通常情况下，真正聪明的人都极富创造性、同情心、感恩心态，而且，他们为人行事非常谦虚。他们把过去留在了身后，因为他们知道，你不可能改变这些错误，但却能从中获取经验和教训，并将其看作一次自我成长的机会。聪明人知道，当你尽你所能，努力地梦想、创造、构建、思索以及热爱时，你的生活将会变得更好。他们不让任何毫无意义的事情及不必要的任务打扰和分散他们的注意力。他们笃信善良的力量，而且一个行为良好的举动，很可能在未来将给予他们同样的回报。因为一般情况下，他们都很害羞，而且，他们不觉得有必要告诉全世界他们非常聪明。

大多数想找靠谱程序员的公司，都没理顺业务需求，就指望着程序员给他们一边迭代一边优化呢。一个创业公司，最好三样都要有，但应该CEO是懂市场，经理懂产品，程序员最好懂技术。财务——不要出错，搞出什么漏洞来，或者把到手的钱给弄丢了～如果业务真能梳理清楚，那找外包或者招派驻技术，是最省钱的。两个凡是必须严格遵循， 不遵循要么滚蛋， 要么滚到下面去。美工——有钱最好请个美工，最起码也要请人设计修改一下～行政——事情安排不要出问题，更不能得罪客户～这还不算，销售也要厉害一点，不能守株待兔～搞的“技术”全是制造麻烦的。

用微流控芯片做动态细胞培养，是体外培养开拓性的一招，那以前用的蠕动泵，还能不能接着用呢？咱直接来看一组实验，血管模型的内皮细胞灌注。

微流控芯片内部的通道和腔室结构专门为所需进行的应用和分析（细胞培养，器官培养，DNA分析，数字PCR、液滴生成等） 而设计，因此，微流控芯片集成度高，可以在单个微流控芯片中，完成实验室的若干功能，具有非常多的优点。如上文所述，聚合物已经是微流控芯片制作的首选材料，但每种材料均有其优缺点，玻璃和硅仍具有不可替代性，例如在石油驱替中，更加倾向与玻璃作为芯片材料，而在基因测序中，必须使用玻璃微流控芯片。微流控芯片制作材质的选择上，取决于微流控芯片的实际应用、使用条件、样品种类、实验预算等因素。

随着细胞分选的需求日益增长，市面需要更多更具有效益的分选方案，本文介绍了一种无标记无额外设备（如电场、磁场）的微流控平台，采用一种螺旋式微流控芯片，利用细胞自身物理属性（如形状、密度）来完成高通量（1.5*105 beads/min）被动式细胞分选，为细胞分选提供了一种新思路。如上右图，分选效果很明显，绿色线为FITC染色的7.5μm微粒的运动轨迹，从第1、2通道流出，橙红色线TRITC为染色的15μm微粒的运动轨迹，在第4通道流出。（左为细胞分选效果示意图，右为实际效果的合成图像）

这款即用型微滴平台集成度高，可以有效降低实验台连接复杂度，由比利时Secoya和法国Fluigent联合推出，专用于微滴（单乳液和双乳液）、微粒和微胶囊制备，可将活性药物成分或其他试剂封装于不同材料，例如聚合物（PLGA、UV 聚合材料）、水凝胶等。双乳滴（w/o/w 和 o/w/o）制备，常有尺寸不均一、低重复性和工艺复杂的问题，我们引进的Raydrop双乳滴发生器，结合法国Fluigent压力泵与流量计，单分散性低至2%，重复性得到保证，近乎全自动的操作，有效节省您的科研时间。药物发现（如细胞培养）

为此我们搭建了一套通用性较强的综合实验平台（一站式服务），满足常见的微滴、细胞培养等实验的同时，也非常易于拓展至其它更具挑战力的微流体实验（如单细胞分析等）。微流控芯片为微流控系统的核心，其余三个模块均是围绕芯片所实现的功能来选配，因此搭建微流控系统的第一步就是确定所需研究的芯片。常见芯片有微滴、培养、混合、EOR、电阻抗等等，我们提供标准微流控芯片的同时，也支持芯片定制。这里提供了部分相关产品的相关参数，如果您有需求，欢迎和我们联系，定制属于您的微流控实验平台。

由于生命离不开水，所以这些分子都在液体环境中，我们首先需要处理的就是各种溶液，包括但不限于泪水、汗液、唾液、血液、尿液。于是我们也可以把生物芯片称作微流控芯片，就是微小的流体操控芯片。虽然都称之为芯片，但在前面介绍的集成电路中，运动的是电子。在硅光芯中，传播的是光，那么在我们生物芯片中，流动的就是各种液体，可以是血液、汗液、尿液等各种与我们身体有关的液体，也可以实验室里的各种试剂。微流控芯片在化学等方面也有很多应用，但由于本人不了解，所以此处着重介绍生物微流控芯片，也可简称生物芯片。

POCT与IVD有重叠的部分，也有不重叠的地方。POCT的规模比IVD大，中国建立一个物联网和互联网的POCT联盟，就代表以后的健康管理是一个网络，它包括了基于信息传送的互联网，还有基于药品、医疗器械配送的物联网，健康管理也是网络其中一个点，人的生理指标或生化指标的采集器就是POCT的产品，比如说血糖仪、心电图监护仪，数据采集器就是POCT的产品，POCT产业今后可能像互联网产业一样，是一个千亿级规模的产业。第二，新兴技术，包括化学发光、生物传感器、生物芯片、微流控技术等，能提高产品稳定性、准确性。

而这个例子的结果是，软件有用户所说的功能，只是它藏在某个深层菜单对应的界面中，用户找不到，所以最终我们截图做了演示，告诉用户访问路径，问题就解决了。在电视剧《我的前半生》中，吴越饰演的凌玲，掌握的基本数据能力就是收集、比较、计算，她的岗位是数据分析员，属于咨询领域较为基础的，其工作通常要被咨询师、项目经理等安排。他们能够建立问题域的概念模型，并有效的使用他们，有一定的主动性，堪称足智多谋，能够独立负责一个较大规模的任务，参考资深人士和专家的意见，搞定工作。比如维修BP机，就是专业能力，英语，就是通用能力。

首先我们来澄清一下收入见顶的含义。所谓收入见顶，指的是，剔除通货膨胀和货币超发后，收入不再增长，陷入停滞或者开始下降。举个简单的例子，假如你每年收入增长5%，而M2的增长速率为8.5%，那你的收入剔除M2带来的水分后，就是下降的。

特别是对0基础的初学者，如果没有老师告诉你该先学什么，后学什么，指点你关键点，初学者往往不知道从哪里入手，连问什么问题都不知道。老师是不会一辈子跟着你的，而且再优秀的老师的知识也是有限的，和包罗万象的互联网相比简直就是沧海一粟。我们从学生时代过来，都是被动的接受知识，老师在课堂上教，我们在下面听，老师发作业，我们去做。而如果有好的老师给你规划学习路线，关键问题的指点回答，根据的学习情况给出下一步的学习建议，自学到入门程度通常是 4-6 个月时间。如果你有科学上网的方法，就能使用谷歌了了，那是最好的。

如果是系统运行的问题，或者是他们对系统有新要求。所以建议在前期，加强用户培训，并且鼓励医院使用局域网远程协助系统，这样可以帮助他们远程处理问题，提高效率，同时我们也不会产生4楼和11楼同时出现问题该去哪一楼的犹豫。1. 首先项目经理会和客户确认好项目实施的范围，确认客户都要使用哪些产品，一般前期只需要上HIS（医院管理系统）和CIS（临床信息系统），如果是用的一整套系统，也会上LIS、RIS。3.然后需要和客户的各个科室部门，确认他们上了系统后的工作流程，分析他们的需求，确定系统的各个模块的运行流程。

我们都知道软件需求是会变化的，所以让你的代码具有灵活性，能够处理那些不可避免的变化，这样不是很好吗？大多数关于面向对象编程的经典都会阐述这一点，比如说通过使用抽象类，所以子类可以变化，因此我们的代码将是灵活的和可复用的，这样做不是很棒吗?（Duplication is better than the wrong abstraction.）一旦抽象被证明是错误的，最好的策略是重新引入重复的代码，让它告诉你什么是正确的。更糟糕的是，我们的抽象经常是错误的，因为我们经常在需要实际灵活性之前就预先设计了它们。