产品群面复盘

1. 第一环节：自我介绍
   1. 内容：
      1. 介绍专业、学校以及年级：西安电子科技大学2023级软件工程专业
      2. 介绍项目：本次介绍磁晶、从心礼选（具体介绍做了什么）
      3. 介绍实习经历：（暂无）（在项目中的岗位、岗位做了什么）
   2. 要求：30s到1分钟（尽可能的简短）
   3. 总结：从学历层次上看，本次的面试的学历不占优势
      1. （同组学历情况：北大(1)、浙大（2）、东南（1）、北理（1）、华南师范（1））
2. 第二环节：无小组讨论：选题“满足40-70岁中年人社交但是微信却还没实现的需求

    

   1. 
   2. 
   3. 需求分析
      1. （个人提出）：
         1. 结合身边疫情的例子，在社交中疫情谣言的真伪判断，对于老年化群体使用社交不便的情况提出智能化的解决
         2. 使用视频流的形式整合本地的周边的老人群体，利用定位等辅助方式进行相应的定义服务
      2. 经过讨论之后的整体框架
         1. 1
         2. 2
         3. 3
      3. 0-1冷启动上
         1. 邻近春节，利用春节的活动，开展类似云拜年的活动，将相应的视频剪辑等方式进行设置，从而去实现用户的裂变
         2. 通过进行老年大学的（g端）进行官方宣传推广工具类型的应用，提供用户的产品的信任
         3. 通过用户的关系链，寻找的目标用户的子女，通过向年轻人讲述好优点，通过家人传播，能够降低用户的警惕心理
3. 第三环境：面试官评价
   1. 整体环节过于拖沓：前面明确需求的时候，如果主动抢到主动权，可以强势点，例如本次需要2个需求，可以让大家各提出两个，然后2*8=16个中迅速确定好需求点，在进行投票筛选，以快速确定讨论的方向，而本次中大家在需求提出上耗时较长
   2. 关于我在社交方面+疫情的结合，面试官其实不太看好，但是影响着大家讨论的逻辑，并且构造成主线。（真实情景：疫情+社交其实是没有强相连的关系）（微信本身是一个熟人社交的软件、熟人之间的走动会受到疫情的影响，但是关系本身其实已经存在，其实对于此没有太大的联系）
   3. 目标（用户画像的不确定）：其实对于题目的要求：40-70岁的中年人：他本身就不是一个群体，（40-50岁左右的中年人）以及（60-70岁）的老年人（已退休），两者在使用上、需求上的要求其实是不太一样的。而我们在进行产品的用户画像的时候，没有考虑到这个的点，所以导师其实做出来的更多是朝着（60-70岁的方向）去迎合
4. 第四环节：自我评价
   1. 对于专业名词（KOL等）产品相关的名称、概念有所不了解
   2. 学历这关还是一个明显的欠缺
   3. 在举例论证、阐述自己的观点的时候，尽量从大的环境（通常条件上进行阐述）而非是从自己（我身边、我家乡）这种的角度去切入，感觉这样的切入比较不能引起人们共鸣。