28、商业智能领域职业发展与求职指南

商业智能领域职业发展与求职指南

1. 商业智能职业能力与薪资

在商业智能领域，从业者需具备两项重要能力：
- 以清晰、非技术语言做决策并沟通选择的能力。
- 收集分析和商业智能信息、组织信息并清晰呈现给领导团队的能力。

商业智能总监的平均薪资因信息来源、工作经验和所在地区而异。在美国，平均年薪约为 14.5 万美元，范围在 11 万至 20 万美元之间。对于设有首席数据官（CDO）的大型组织，平均年薪可达 19 万美元，范围在 11 万至 32.5 万美元之间。

2. 职业发展路径

商业智能市场有众多令人兴奋的工作岗位，形成了一条潜在的职业发展路径，从商业智能分析师、开发者或项目经理起步，最终有可能成为组织的 CDO。不过，该领域的职业发展路径更为多样化，主要有两种：组织内部员工和咨询服务公司的商业智能顾问。

2.1 咨询服务公司的角色

咨询公司通过提供以下专业人员，以企业对企业的关系为其他组织提供商业智能服务：
- 商业智能分析师
- 商业智能开发者
- 商业智能管理员
- 商业智能项目经理
- 数据仓库架构师

咨询公司通常不承担商业智能经理、商业智能总监或 CDO 等角色，但在大型咨询服务公司中，有类似的管理和监督角色，负责商业智能咨询服务业务的整体运营。成功的商业智能顾问最终有可能被企业聘为商业智能团队的领导。

咨询公司提供商业智能服务的方式主要有两种：
|服务方式|特点|
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|人员配备|组织与咨询公司签约，以小时计费聘请商业智能专业人员。