团队管理 之 成为指导者

成为指导者
教学相长（Knowledge grows when given）
成为指导者，并不意味着要手把手教团队怎么做，也不是说在白板前进行讲座，或者开展小的测验什么的，可以在进行自备午餐会时展开讨论。
成为指导者意味着要分享——而不是固守——自己的知识、经验和体会。意味着要对别人的所学和工作感兴趣，同时愿意为团队增加价值。一切为了提高队友和你的能力和水平，而不是为了会灭团掉。