我们在为谁工作?
在大山宏泰《我们为什么工作》一书中有提到过:
70%左右的人认为工作只是维持生计的存在;
20%左右的人认为工作是个人价值的体现;
不到10%的人才会认为工作是幸福的。
人类的终极幸福有四重:被爱,被赞赏,有价值,被需要!
通过工作,我们可以完全获得这些幸福,并让自己富有精神价值。









大山宏泰的《我们为什么工作》揭示了人们对于工作的不同看法:大多数人视其为生计,少部分人看作实现价值。工作能带来幸福感,包括被爱、赞赏、价值感和需求感,从而赋予精神价值。
我们在为谁工作?
在大山宏泰《我们为什么工作》一书中有提到过:
70%左右的人认为工作只是维持生计的存在;
20%左右的人认为工作是个人价值的体现;
不到10%的人才会认为工作是幸福的。
人类的终极幸福有四重:被爱,被赞赏,有价值,被需要!
通过工作,我们可以完全获得这些幸福,并让自己富有精神价值。









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