我的博客今天1岁113天了，我领取了…

最新推荐文章于 2024-04-20 15:24:27 发布
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我的博客今天1岁113天了，我领取了徽章.  

我的博客今天1岁113天了，我领取了新锐博主徽章
  • 2011.05.17，我在新浪博客安家。
  • 2011.05.17，我写下了第一篇博文：《新的开始》。
  • 至今，我的博客共获得2,570次访问。

这些年，新浪博客伴我点点滴滴谱写生活！

我的博客今天1岁113天了，我领取了新锐博主徽章
第四章：经典量化策略集锦（第六篇：交易系统终结者—海龟交易法则）
无语僧
05-11 6426
导语：作为策略锦集第六篇，再向大家介绍非常著名的交易系统—海龟交易法则。 一、策略阐述 1.海龟交易法则的由来     Riachard Dennis 是七八十年代著名的期货投机商，是一位具有传奇色彩的人物，在多年 的投机生涯中，Dennis 出尽风头，给人的感觉是常常可以在最低点买进，然后在最高峰反手 卖空。     他相信优秀的交易员是后天培养而非天生的。在1983 年12 月，他招聘了23 ...
[数仓]一、离线数仓（日志数据采集）
weixin_44428807的博客
07-06 1823
G:\Bigdata\Projects\电商数仓4.0数据仓库（ Data Warehouse ），是为企业制定决策，提供数据支持的。可以帮助企业，改进业务流程、提高产品质量等。和等就是各行业在处理事务过程中产生的数据。比如用户在电商网站中登录、下单、支付等过程中，需要和网站后台数据库进行增删改查交互，产生的数据就是业务数据业务数据通常存储在MySQL、Oracle等数据库中。：用户在使用产品过程中，通过埋点收集与客户端产品交互过程中产生的数据，并发往日志服务器进行保存。
我的博客今天1岁164天了，我领取了新锐博主徽章_Detective_ALong_新浪博客
a412841321的专栏
09-03 180
我的博客今天1岁164天了，我领取了徽章. 2011.03.25，我在新浪博客安家。2011.03.25，我写下了第一篇博文：《【原创】工作之前的任务》。至今，我的博客共获得5,727次访问。这些年，新浪博客伴我点点滴滴谱写生活！ ...
我的博客今天6岁298天了，我领取了元老博主徽章
cpongo881
09-18 238
我的博客今天6岁298天了，我领取了徽章. 2005.11.26，我在新浪博客安家。1999.08.20，我写下了第一篇博文：《小说是读者的艺术》。2006.04.20，我上传了第一张图片到相册。至今，我的博客共获得845,523次访问。这些年，新浪博客伴我点点滴滴谱写生活！ ...
欢迎您在新浪博客安家_亮仔_新浪博客
jingquanliang的专栏
09-05 198
亲爱的朋友：欢迎您在新浪博客安家，您的博客地址是：http://blog.sina.com.cn/yunzhongzhizi您可以用文字、图片、视频记录和展示最真实的自我，与网友交流，与线上好友聊天，还能通过手机发表博文和上传图片，随时随地记录心情和身边趣闻。我们为您提供了丰富的炫酷模板来装点您在网上的家园，强大的音乐播放功能更能陪伴您的网络生活。准备好了吗？现在就...
获得了第一枚勋章---优快云持之以恒勋章
南北极之间
06-01 3169
恭喜您获得了优快云持之以恒勋章，一路同行，感谢有你！ 4小时以前 | 收起 恭喜您获得了优快云持之以恒勋章，一路同行，感谢有你！
我的博客今天2岁113天了，我领取了…
牧野之歌
06-07 496
我的博客今天2岁113天了，我领取了徽章.   2011.05.04，我在新浪博客安家。2011.05.11，我写下了第一篇博文：《杭电 ACM 1014》。至今，我的博客共获得13,620次访问。这些年，新浪博客伴我点点滴滴谱写生活！
我的博客今天0岁113天了，我领取了…
liuxc的专栏
11-28 591
我的博客今天0岁113天了，我领取了徽章.   2012.09.10，我在新浪博客安家。2012.09.10，我写下了第一篇博文：《linux下ARM交叉编译器的安装》。至今，我的博客共获得39次访问。这些年，新浪博客伴我点点滴滴谱写生活！
2023年博客之星年度评选获奖用户榜单排名公布（完整版）
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2023年博客之星从1月1日起开始到现在终于要揭晓最终的获奖排名啦，一起来看看都有谁上榜啦～
如何通过博客挣钱？
csdn466412618的博客
05-12 3155
—节选自《博客也疯狂 : 博客专家揭秘创收之道》 在之前的内容中，我五次三番地提到博客 能够挣钱，但却一直没有解释这是怎么一回事。现在我们来看看写博客到底是如何赚钱的。你一边读下面这一部分内容，一边可以想想哪些办法适合自己。 1.2.1　职业博客导论 过去几年中，博客在很多方面都有多方面 的演变和进化。这种曾经曲高和寡的行为如今已经急剧发展成一种微型产业。随着博客作者队伍的迅速壮大，适用的工具和服务也层出不穷。 这一曾经需要坚持不懈和精通技术才能从 事的活动，如今任...
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03-14 869
本文分为十九个模块，分别是：Java 基础、容器、多线程、反射、对象拷贝、Java Web 、异常、网络、设计模式、Spring/Spring MVC、Spring Boot/Spring Cloud、Hibernate、MyBatis、RabbitMQ、Kafka、Zookeeper、MySQL、Redis、JVM，如下图所示： 共包含 208 道面试题，本文的宗旨是为读者朋友们整理一份详实而又权威的面试清单，下面一起进入主题吧。 Java 基础 1. JDK 和 JRE 有什么区...
优快云金牌导师Andy老师精心整理的1000+Java后端面试题，华为od技术一面二面后多久主管面试
2401_84412194的博客
04-20 2215
一般像这样的大企业都有好几轮面试，所以自己一定要花点时间去收集整理一下公司的背景，公司的企业文化，俗话说「知己知彼百战不殆」，不要盲目的去面试，还有很多人关心怎么去跟HR谈薪资。这边给大家一个建议，如果你的理想薪资是30K，你完全可以跟HR谈33~35K，而不是一下子就把自己的底牌暴露了出来，不过肯定不能说的这么直接，比如原来你的公司是25K，你可以跟HR讲原来的薪资是多少，你们这边能给到我的是多少？你说我这边希望可以有一个20%涨薪。
项目管理（PMP）精选题精讲
weixin_68261415的博客
03-21 9387
项目经理应该怎么做？155.一位关键的项目干系人在一个复杂的敏捷项目开始时就表现出兴趣，但是随着冲刺的推进，由于需要承担额外的职责，该关键干系人参与度下降，几个冲刺过后，该关键干系人拒绝了一项功能方面的可交付成果，下一个冲刺期间，团队需要对被拒绝的可交付成果进行返工。一位关键的项目干系人在一个复杂的敏捷项目开始时就表现出兴趣，但是随着冲刺的推进，由于需要承担额外的职责，该关键干系人参与度下降，几个冲刺过后，该关键干系人拒绝了一项功能方面的可交付成果，下一个冲刺期间，团队需要对被拒绝的可交付成果进行返工。
一文搞定网络编程！四万字长文超详细详解！请带着耐心点进来！
Viper的程序员修炼手册
08-04 1247
前言 相信大家拿到Socket API，就可以很快写好代码，收发消息，传送文件什么的，可是底层究竟发生了什么？TCP、UDP、HTTP是什么关系、为啥要有WebSocket编程。我们从TCP/IP协议栈以及一根网线说起，逐步揭开面向网线编程内功心法的面纱。 最后，在这里解答一个问题：有人问我为什么要写公众号技术文章呢？工作越久，发现身边比自己年纪小的人越多，我也时常在想，那些同龄人或者比我大的人都去哪里了，也许有些人忙于家庭生活不亦乐乎，有些人因为公司上市拿到可观的收入转行了，也许有人在大公司做起了管理工作
关于大学生选择哪种编程语言
javazilu的专栏
04-19 1710
大家好，首先我介绍一下自己。我现在在一家软件公司上班。主修的是java。呵呵，也是一位初级菜鸟哦。最近在群里看见好多学妹学弟们在为学哪种语言的问题发愁。所以我就在此给大家大概的介绍一下，希望可以帮助到你们。呵呵，在好多大拿面前献丑了，如果有说的不对的地方希望大家可以共同探讨。     编程是一份“累人”的工作。他是一份脑力工作，但是由于他的工作性质，时常的加班会造成你脑力和体力的双重压力。他不像别
天津一日游
javazilu的专栏
04-19 1269
为了纪念我的天津之旅也为了给大家一个提醒。 因为我是周末去的，所以时间紧迫。也由于对那个地方不是很熟。所以决定跟团去。我报的是中青旅，由于之前有听说过这个旅行社就什么都没想就直接给给客服打电话咨询了。我听着还可以。接下来我就为大家介绍一下我的那一天吧。 客服说： 报团150元； 一个游轮自费50元； 绝不收其他费用； 其他门票全包； 早上7点出北京； 早上5环内有车来接，5点半到6点半。 事实上，
2013中秋大同三日游
javazilu的专栏
04-19 1151
声明，本来人在首都。中秋三天假期我们可以去附近的地方你走走看看。 大同，是一个不错的选择。从北京坐火车到大同有多趟火车可以选择，分别是5,6,7个小时不等。 下面是我的路线，仅供大家参考。有什么问题，大家可以留言。 周四晚上，1133次23:03在北京西坐车，在次日早上5:17到大同。 那时候天已经开始微微发亮。朋友把我接上，先找个了宾馆住下，那边的物价比北京便宜好多，我住的是标间，两张床，电
我眼中的林徽因，梁思成
javazilu的专栏
04-19 955
读完《我们是人间四月天》以及《林徽因传》有段时间了，但是现在才闲下来分享一下我个人的感受。 不知道是从什么时候开始，我脑海中有人林徽因这个人了，但是不知道她是谁，她是干嘛的，记得一次跟朋友去图书馆，看到林徽因的书，感觉很亲切就指给他看，旁边站着几位帅哥说，看我女神。从此我就有了想读读她的作品，了解下她的人生。 买到这两本书，我就迫不及待的拆封来看了，首先是简介，让万千男人惦记了一生的女人。身为
北京莽山森林公园
javazilu的专栏
04-19 815
蟒山国家森林公园位于昌平县东北部，十三陵水库坝东，距京40公里，森林面积六七百公顷，森林覆盖率达86％以上，所以又称十三陵林场。蟒山森林公园，山势如大蟒，最高峰659米，有人工林13万亩   乘车路线：在德胜门坐888路在蟒山国家森林公园站下车。   以上照片均为实图，绝无经过任何ps。
上班第一天我该干什么
最新发布
03-28
<think>好的，用户问的是“上班第一天我该干什么”，我需要给出一个结构清晰、实用的回答。首先，用户可能是刚入职的新人，可能对第一天的工作感到紧张或不确定，所以需要提供一些具体的步骤和建议，帮助他们顺利度过第一天。 先想一下，第一天上班通常会涉及哪些方面？可能会有入职手续、熟悉环境、认识同事、了解公司文化、工作内容等。然后需要把这些分门别类，按优先级排序。比如，入职手续可能是最紧迫的，然后是认识团队，了解公司基本情况，熟悉工作流程等。 接下来，每个部分需要详细说明。比如入职手续可能包括提交材料、办理门禁、设置邮箱账号等。提前到达公司可以给同事留下好印象，这点很重要。另外，穿着得体也是需要注意的，用户可能不确定公司的着装要求，可以建议提前了解或选择保守的商务装。 在熟悉环境和同事方面，可能需要主动自我介绍，记住同事的名字，观察公司氛围。午餐时间也是一个融入团队的好机会，可以提醒用户主动参与。 工作内容方面，第一天可能不会有太多实际任务，但了解岗位职责、询问工作优先级、记录工作流程都是有用的。还要注意避免的一些问题，比如不要过早提出意见，保持积极态度，遇到问题及时提问等。 最后，总结一下关键点，让用户有一个清晰的行动计划。需要确保回答结构清晰，步骤明确，语言简洁，同时用亲切的语气让用户感到被支持。 检查一下是否有遗漏的部分，比如是否需要提到公司政策或安全培训？可能有些公司会在第一天安排这些，所以可以提到“参加入职培训”。另外，关于技术设备的准备，比如电脑、账号设置，是否要包括在内？是的，这部分也很重要。 再考虑用户可能的隐藏需求，比如如何缓解紧张情绪，如何建立良好的第一印象。所以在建议中可以提到提前准备、保持微笑、积极倾听等软技能方面的建议。 最后，确保回答符合系统指令：使用中文，数学公式正确（虽然这个问题可能用不到数学公式，但需要注意如果有的话要用正确的格式），结构清晰，分点说明，使用项目符号或编号帮助阅读。</think>以下是针对“上班第一天该做什么”的详细建议，分步骤帮助您顺利适应新环境： --- ### **一、准备工作（提前1天）** 1. **确认基础信息** - 核对入职通知中的时间、地点、联系人 - 提前规划通勤路线，预留15-20分钟缓冲时间 2. **准备必要物品** - 身份证、银行卡等入职材料（按公司要求整理） - 笔记本、笔等办公用品（建议随身携带） - 商务休闲装（如不确定公司风格，优先选择保守搭配） --- ### **二、入职当天关键事项** #### **1. 报到流程（上午重点）** - **办理手续** 提交材料 → 签订合同 → 领取门禁卡/工牌 → 设置公司账号（邮箱、OA系统等） - **领取设备** 确认电脑、电话等设备是否到位，及时联系IT部门调试 #### **2. 快速融入团队（全天渗透）** - **主动认识同事** 使用简洁模板自我介绍： >“大家好，我是[名字]，今天刚加入[部门]，负责[岗位]，希望今后多多指教！” - **观察与记录** - 用笔记本记录同事姓名+职位（可画座位图辅助记忆） - 留意沟通习惯（如使用企业微信/钉钉/邮件等） #### **3. 了解工作内容（下午重点）** - **明确职责边界** 向直属领导确认： - 短期任务（本周需完成事项） - 长期目标（试用期考核标准） - **梳理流程** 记录工作系统的登录方式、文件存储路径、审批流程等 --- ### **三、隐形加分技巧** 1. **午餐社交** 主动询问同事就餐安排，融入非正式交流场景 2. **提问策略** - 优先记录问题，集中向导师/领导请教 - 避免重复询问基础问题（如打印机位置） 3. **下班前沟通** 向直属领导简短汇报：“今天已完成[具体事项]，明天计划[安排]，请问是否需要调整？” --- ### **四、避坑指南** - ❌ 不要急于表现：避免对现有流程提出批评建议 - ❌ 避免过度紧张：保持自然态度，多微笑倾听 - ✅ 重要原则：**先观察，再行动** --- **关键总结**：第一天核心目标是**建立信任感**与**明确工作框架**。通过主动沟通、细致观察和有序执行，逐步完成从“新人”到“团队成员”的过渡。
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