アルバイトでよくされる質問

「今までにやったことのあるアルバイトは？」

バイトが初めての人は、素直に初めてだと伝えましょう。

バイト経験がある人は、簡潔に仕事内容を述べましょう。

その経験を通して得られたことを説明できれば好印象です。

また、得た経験を応募先のバイトでも生かせることをアピールできると更に良いイメージを与えられます。

例「コンビニのアルバイト経験があります。レジ打ちや商品陳列をしていました。色々な年代のお客様に対して接客してきた経験は、貴店でも生かせると思います。」


「前のアルバイトを辞めた理由は？」

間違っても、「つまらなかったから」とか、「クビにされた」とは言わないように。

学業に専念するため等、相手にマイナスなイメージを持たれない理由を考えておきましょう。


「なぜここでアルバイトをしたいのか？」

志望動機は必ず聞かれます。

応募先の好きなところ、実際にバイトすることで自分の経験や人生にどんな利点があるか、採用されたらどう頑張るか等を伝えましょう。

「時給が良いから」、「楽そうだから」なんて答えないように。

例「以前にこのお店を利用させて頂いた時に、お店の雰囲気がよく印象に残っていたので、ぜひこのお店で働きたいと思い、応募させて頂きました。この仕事を通じて、お客様にご満足頂けるサービスの提案・実行をしていきたいと思います。」


「通勤時間はどれくらいですか？」

およそで構わないので、把握しておきましょう。「分かりません」と答えないように。


「あなたの長所もしくは短所は何ですか？」

あなたの人間性が伝わるように、簡潔に答えましょう。

長所はこのアルバイトで生かせる点、短所はアルバイトを通して成長させたい点を説明しましょう。

「特にありません」はマイナス・イメージです。

例「私の長所は、人と話すのが好きで笑顔を絶やさないことです。以前のアルバイト先でも、どんなに忙しくても実行していました。短所は優柔不断なことです。この仕事を通じてテキパキと物事を解決していけるように努力していきたいと思います。」


「いつから働けますか？」「勤務時間の希望はありますか？」

面接前に自分が働ける時間帯、曜日などは抑えておきましょう。

働けない日があるなら、あらかじめ伝えておかないと採用されても後で自分が大変なことになります。

例「水曜日は都合が悪いのですが、それ以外は大丈夫です。時間は５時以降が希望です」


「最後に何か質問はありますか？」

特にない場合は無理して質問を考える必要はないけれど、働く意思をアピールするなら、採用されることを前提とした質問をしましょう。


＜自分からする質問例＞

職種、仕事の内容の確認
給与の金額や支払い方法
勤務開始日、勤務時間、休日の確認
勤務時の服装（制服があるかどうか）
交通費（一部支給か全額支給か）
合否の連絡はいつになるのか
最初の出勤日に必要なものはないかどうか