3-30日早晨面的,技术类,我投递的是数据中心,整个面试分为两部分:专业面试和人力面试。
1、 专业面试
首先,自我介绍,然后问了下项目经历(你在其中做了什么)。其次,基础知识部分问了数据库管理有哪几部分(好像是这个题,记不清楚了),OSI的7层结
构,其中对数据进行压缩和编解码在哪一层中实现。再次,压力面试,一直在问我跟另一个同学之间(我认识的同学,刚好那天早晨他也面试),如果只能要一个,
那你有什么想法之类。最后,英语考察,我的问题是介绍一下家乡(建行英语部分都有面经,大家找出来都准备一下吧)。
2、 人力面试
首先,又是自我介绍。其次,检查各种证书。最后,开始提问,很像公务员的结构化面试,问题如下:
(1) 职业规划。
(2) 在工作中支持你一直前进、进步的动力是什么。
(3) 如果你工作后,表现比老员工好,工资比他高,他嫉妒你,去领导面前给你告状,你怎么处理?
(4) 上级监管部门的领导给你打电话,态度很不客气,你怎么应对。