测试管理的多面挑战与应对策略
在测试管理的工作中,会面临诸多挑战,需要从多个方向进行有效的管理,包括向上管理、向外管理等,同时还要应对项目进度延迟带来的各种问题。以下将详细探讨这些方面。
1. 测试管理的方向
测试项目的管理主要有三个方向,具体如下:
- 向内管理 :定义测试团队,招聘成员,组织团队结构,监督并激励员工。
- 向上管理 :总结测试过程的状态,将紧急问题上报给项目管理团队,设定预期,谨慎快速地应对方向变化,参与管理会议,并“推销”测试工作。
- 向外管理 :沟通测试结果,澄清问题报告,与管理同行讨论测试需求和服务。
下面是测试管理方向的 mermaid 流程图:
graph LR
classDef process fill:#E5F6FF,stroke:#73A6FF,stroke-width:2px
A(测试管理):::process --> B(向内管理):::process
A --> C(向上管理):::process
A --> D(向外管理):::process
2. 向上管理的挑战与策略
2.1 向上管理的难点
向上管理往往是一项艰巨的挑战,尤其是当与对测试了解甚少的人沟通时。这需要花费大量时间准备报告,关注流程,并设计有效的测试指标或度量,即测试仪表盘,以便管理层了解测试状态。