创业初期的公司往往对程序员有较高技能要求，因为项目迭代速度快，不容许过多培训。这可能意味着新入职者需要快速提升自身能力以适应公司发展，带来公司整体实力的增强。对于寻求挑战的开发者来说，这样的环境是否具有吸引力呢?
先说明一下，部分创业初期的公司对程序员水平要求比较高。因为产品或者项目可能要快速的迭代，公司没有时间和精力去培养新手。
那么，是不是就有可能意味着新人进去要不断改进自身，使公司的综合实力提升？大家是不是愿意去具有大挑战的创业初期公司呢？
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