今天给大家带来满满的干货：华为的薪资与奖金

最新推荐文章于 2025-12-05 13:56:48 发布
原创 最新推荐文章于 2025-12-05 13:56:48 发布 · 667 阅读 · 0 ·
CC 4.0 BY-SA版权
版权声明：本文为博主原创文章，遵循 CC 4.0 BY-SA 版权协议，转载请附上原文出处链接和本声明。
文章标签：

#华为

华为的薪酬体系包含工资、奖金、TUP分配及虚拟股分红。据一名职级19级员工透露，2018年其年终奖达91万元，加上其他收入总和超过200万元。

华为的薪资与奖金

在华为内部，除了薪资之外，奖金规模也不遑多让，这其中尤以终端部门的奖金为多。
华为的薪酬主要分四块：工资+奖金+TUP分配+虚拟股分红。
在今年4月，有华为职级19级员工在某社交网络上爆料自己 2018 年的收入：年终奖 91 万，加上股票 TUP、工资等年总收入破 200 万。

猎头吧
关注
2024华为OD机试题库-(A卷+B卷+C卷+D卷+E)-(JAVA、Python、C++)
goldarmour的博客
03-28 4万+
博主是一名资深后端开发人员，精通C++，Python，Java，乐于分享面试经验，已帮助千余名同学通过OD机考！这些题目博主每一道都刷了至少两遍，每一行代码都蕴含了博主从业以来所积累的所有经验和技巧，可谓干货满满！
我与华为的薪资、签字费、配股、奖金、定岗谈判
08-19
我与华为的薪资、签字费、配股、奖金、定岗谈判
华为薪酬体系
04-09
通过对一个人所掌握的与工作有关的技能、能力以及知识的深度和广度进行评价并以此为依据进行分配。在这里，个人为组织作出贡献的能力成为薪资决策中的主导因素，它所关注的是员工对组织作出贡献的能力的提高。
华为发放 20 亿奖金！网友：流下羡慕的泪水……等等！
程序人生的博客
11-12 782
整理 | 伍杏玲 出品 | 程序人生（ID：coder_life） 昨天双11在大家忙着买买买之际，华为又双叒叕因为“壕气”登上热搜：华为发放20亿奖金！人均10万！ 据某社交App里一认证华为员工表示： 双11，华为发放了两份特别奖金：第一份，人人一个月阳光普照工资，11月发放；第二份，参与国产组件切换的人员发放20亿奖金，总人数月2万，人均10万！最重要的是这两项奖金计入空载，不包...
前端设定项目奖金有多少_华为资深HR：年终奖不是一个合理的奖金制度
weixin_39977276的博客
12-06 1013
年关近了，你知道自己今年会拿到多少年终奖吗？大部分人恐怕都不知道。于是，年底的这两个月，就成了公司最躁动的时期。员工们努力回忆自己这一年来的功与过，打听公司整体的经营状况，不断调整对奖金的预期，想多了怕失望，想少了又不甘心；领导们也心累，既要回顾所有人一年来的业绩和成长，功劳苦劳一笔糊涂账，又要试图安定人心，让所有人都满意。然而经验告诉我们，年终奖很难让所有人满意。曾任华为前全球团队建设负责人的冉...
分钱：华为铁三角成员的个人奖金计算
从技术实践立足，从项目管理方法论延伸思考
08-20 1075
华为铁三角奖金机制采用"团队共担+角色分配"模式，通过多维指标动态计算个人奖金。以1.2亿美元智慧城市项目为例，团队奖金包480万美元（净利润15%+战略加成5%），按角色权重（AR40%、SR35%、FR25%）分配基础奖金，再结合KPI达成度计算绩效奖金，并设置超额利润分享等长期激励。最终AR获373.6万、SR289.8万、FR198.4万美元，体现差异化贡献。该机制通过共担风险、量化价值、长期牵引，有效解决传统销售模式重签约轻交付的问题，成为华为全球化作战的核心竞争力。
一个华为离职者的离职感言，干货满满
caozhuanba的博客
06-15 2076
11.8Y, 40-, 3.30提离职，本月底截止。 离职原因： 1.年龄大，职级低，处境尴尬。 2.常年处于紧绷状态，身心疲乏，近来工作干劲不足，没有期待。 现在离职时机的选择比较尴尬。主要有以下几点： 赶上了疫情，外部就业环境险恶。 最近公司出台了ESOP1政策，享受不到政策好处了。 到了沟通奖金的时间。 我是去年底挂简历，询问的猎头不少，约面试的只有一家，面试顺利，接受了offer。薪资略降，但是工作强度降低是可以预期的。 后来出了疫情，信心一度动摇，担心失去公司这条大船的庇护。再后来
真香，华为主动离职也给 N+1
HollisChuang's Blog
06-10 3872
Hollis的新书限时折扣中，一本深入讲解Java基础的干货笔记！确实我有不少朋友在华为工作，什么“奋斗者协议”等还挺“有意思”的。有一点比较好就是，无论是不是员工主动提离职，华为都会给 N+1 的补偿。今天分享一份从华为转正到离职的经历，一起看看那些经历。也便于让大家对华为有比较真实的了解。链接：https://zhuanlan.zhihu.com/p/48502919...
28岁华为员工工资表曝光，牛逼的人注定会牛逼
python爬虫人工智能大数据
01-14 139
前两天，一位前华为的朋友，在他的朋友圈晒出了他一年前，在华为工作时候的工资表。同样20来岁的年纪，为什么人家可以年入百万，一个项目奖金就比得上别人一年的工资？需要知道，在职场中越往上走，...
校招生的中场战事：意向书，offer选择与三方
热门推荐
GhostLWB的博客
12-09 2万+
关键词 秋招 校招流程 谈薪 offer选择 拒绝offer 三方 薪资argue 写在前面 关于校招，我发现目前网上可参考的资料一般都是面试注意事项和面试经验，关于面试通过之后要怎么做的经验特别少。比方说面完hr面我该干嘛？谈薪的时候是怎么谈的？收到意向书是不是就可以什么都不管了？有这么多offer我该怎么选？我要拒绝offer最好什么时候说？跟谁说？怎么说？有没有模板？等等。对于大多数人来说，我们都是第一次拿到offer，甚至是第一次参加面试，对于这些相关的流程一窍不通。但是用人单位呢，他们大多已经举办
【亚马逊】应用科学家Applied Scienist暑期实习
华鑫的专栏
04-24 1681
攒人品挂的挺快的，但是感觉被KPI了1.不用自我介绍，直接提问（我嗅到了KPI面的气息）2.问了两个。本人985本材料专业，贵州人，现在签了上汽五菱的研发岗，还有一个offer是长沙的中联重科，对象留在。两家工作强度差不多，军工国企的话离家近，跟女朋友在一个公司，每年还有一万多左右的补贴，中兴离家和女朋。考研二战寄，双非一本，hr说是目标院校，机考分数386，面的开发，技术面手撕给的一道简单题，13个人。这是我的简历，投了好多实习，都没人理我啊啊啊啊啊，没一个人喊我面试，我真的好菜啊，除了算法岗，我还可。
人工智能大模型之开源大语言模型汇总（国内外开源项目模型汇总）
han_xue_feng的博客
06-21 1216
引流一下 #机械制造笔面经# #华为# #宁德时代# #中石油# #比亚迪# #offer决赛圈，我。1.现在在一家小地方国企实习，转正得看工作情况，还有十几天，我觉得希望不大，而且让我修改bug的项目。光大北分线下一面无需笔试，然后的话呢，有点海面的意思，同组的基本是9/2硕，只有自己一个双非辣鸡，首。5年JAVA，普通一本，四六级没考，机考320，定级d3，终端部门审批被卡，有其他部门可以捞一下吗，oppo开奖，各方面都很喜欢，大平台+实习成长+转正率+办公环境+企业文化和氛围，都很不错，但是作为。
IBM 华为等薪资福利规定
weixin_34249367的博客
08-26 3565
收集的关于 IBM工作BAND级别和薪资信息 IBM员工级别和待遇概况 IBM员工按band划分级别，工资待遇和band直接挂钩，band从band0到band10，再往上是D、C、B、A、AA、TN，一共是17级。绝大部分基层员工集中在band4~band7。在中国毕业生进来第一年是band90，一年纯蓝培训+观察后定band，一般销售类由band...
华为Mate 80系列全维度对比：从Mate 70到四版本差异解析
学无止尽，谨言慎行！
12-05 1362
华为Mate 80系列预计2025年9月发布，将带来显著升级：搭载4nm工艺麒麟9100芯片，性能提升25%；1英寸超大底主摄配合5x潜望长焦，影像能力大幅增强；5500mAh电池+100W快充提升续航；HarmonyOS NEXT系统流畅度提升40%。系列包含四款机型：标准版（5999元起）主打性价比，Pro版（7999元）强化影像，Pro Max版（9999元）配备6.95英寸巨屏，RS非凡大师版（12999元）采用陶瓷机身+蓝宝石镜片定位奢华。全系支持北斗卫星通信，Pro以上版本增加通话功能。
华为CANN 8.0深度评测：CANN在边缘AI场景的落地实践
全网粉丝10w+，优快云、稀土掘金人工智能签约作者、专家博主，华为云十佳博主，985人工智能硕士。人工智能、大模型、计算机视觉、Python 爬虫— —商务合作：https://bbs.youkuaiyun.com/topics/614347534
12-03 1万+
与竞品相比,CANN的特色在于编译器能自动识别计算图中可融合的算子组合,减少内存访问开销，针对NPU的分层存储结构(L0/L1/DDR),自动安排数据搬运策略，无需手动调优就能获得接近硬件极限的性能。也许你的下一个项目不需要最前沿的Transformer变体,也不需要追求极致的单卡性能,而是需要一个成本可控、供应链稳定、能快速落地的方案。这种简化不仅让新手上手时间从3天缩短到1天,更重要的是,ACLNN能根据输入数据特征自动选择最优算法实现,在降低开发难度的同时,部分场景性能反而提升15-25%。
华为安全防火墙部署
m0_48805880的博客
12-05 673
4）配置完公网出口地址和公网出口网关后，有空闲的公网IP地址，配置地址池NAT，实现更高的并发会话连接，避免出现NAT地址池枯竭。在防火墙配置“地址池NAT”，让Client1 能够访问Server1的Web服务，如图-20所示。配置服务器映射，公网地址100.1.1.5，私网地址192.168.10.2，协议TCP，端口80。2）打开防火墙，在弹出的“导入设备包”对话框，浏览输入vfw_usg.vdi文件位置，图-5所示。2）配置接口g0/0/0的管理地址，开启https 访问功能和ping 测试功能。
华为星闪（NearLink）架构深度解析：汽车传感器应用、AT 指令与低功耗控制全方案（上）
bother3000的博客
12-05 938
星闪（NearLink）技术为汽车传感器通信带来革命性变革。该技术通过G/T节点架构和SLB/SLE双模设计，完美适配不同传感器的传输需求：SLB模式满足激光雷达等设备的高速低时延传输（≤20μs），SLE模式支持胎压传感器等低功耗需求（功耗比蓝牙低40%）。相比传统有线/无线方案，星闪可减少300米布线，降低车身重量5-10kg，同时支持数百个传感器并发连接。文章详细解析了各类传感器与星闪的适配方案，包括AT指令配置、低功耗策略（如定时休眠、异常触发传输）和完整软件实现，助力工程师快速部署星闪+汽车传感器
湖北联通华为悦盒EC6109-U_海思MV200_TTL烧录固件包
最新发布
点我主页，可查看所有固件文章！
12-05 287
本文介绍了湖北联通华为悦盒EC6109-U（海思MV200芯片）的TTL烧录方法：需自备TTL线，使用putty跑码工具测试后连接路由器，通过海兔烧录工具（选择HI3798MV200型号）进行固件烧录。提供了百度云、123网盘和蓝奏云三个固件下载地址（提取码分别为5v8w/0123/ebbi），固件存放于《当贝纯净桌面--固件大全》目录下。特别声明该固件仅限技术交流，商业使用需自行承担法律风险，刷机操作可能导致设备故障，风险自负。（字数：148）
华为CloudMatrix384 超节点的网络架构设计
weixin_72858395的博客
12-04 783
CloudMatrix384 被设计为一个 AI 超级节点，集成了 384 个昇腾 910C 算力芯片（华为称为：NPU），和 192 个鲲鹏CPU。
评论
成就一亿技术人!
拼手气红包6.0元
还能输入1000个字符
 
红包 添加红包
表情包 插入表情
表情包 代码片
 条评论被折叠 查看
添加红包

请填写红包祝福语或标题

个

红包个数最小为10个

元

红包金额最低5元

当前余额3.43元 前往充值 >
需支付：10.00元
成就一亿技术人!
领取后你会自动成为博主和红包主的粉丝 规则
hope_wisdom
发出的红包
实付元
使用余额支付
点击重新获取
扫码支付
钱包余额 0

抵扣说明：

1.余额是钱包充值的虚拟货币，按照1:1的比例进行支付金额的抵扣。
2.余额无法直接购买下载，可以购买VIP、付费专栏及课程。

余额充值