《5分钟从学生到程序员》第8课
我们进到企业之后,一般领导会安排一个人带你,有的公司还有“一对一”结对新员工拜师。企业文化不同,对新员工的引领方式也不同。有的“师傅”会教你东西,会很用心的带你;有的“师傅”只是走个形式,跟你讲下项目大致情况,就让你自己看代码。
不管他采用哪种方式,你都要接受,就算他给你个工程让你自己看代码,你也要心存感恩。为什么?因为他就是这样过来的,刚入行时,他的师傅也是这样教他的,他能有今天,是他自己看代码看出来的,所以让你看代码,是他认为最有效的方法。
我们先把师傅可能会把你凉一边产生的情绪处理一下,这样我们才能更好的进入职业生涯。
1. 多拜师傅,是快速入行的最好办法
像前面说的,有些公司有拜师的环节,这个是非常好的文化,真希望互联网公司都有这种文化。扯的有点远,我们回到主题来,为什么要拜师?师傅就是半个父亲,谁最关心你,相信大家都会说自己的父母,好了,现在多出半个父亲了,在企业中,他就是最关心自己的人。
在企业中,我们会遇到三种角色:师傅、老大和同事,我们来区分一下这三个角色。
师傅会担起自己入行、成长的责任,你遇到问题,他会主动帮你,你没有成长,他会比你还着急。老大或大哥,这种