敏捷
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Given_xing
这个作者很懒，什么都没留下…
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敏捷转型（2）——企业文化
一直以来，许多企业进行敏捷转型，不少转型推动者其本身都有丰富的项目管理经验，认为找到一个流行的敏捷框架（比如scrum），就能把敏捷转型做好——这太理想化了。 1、企业文化的定义 让我们先看下来自百度百科对企业文化的定义：企业文化，或称组织文化（Corporate Culture或Organizational Culture），是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等...原创 2018-09-05 11:43:21 · 3167 阅读 · 0 评论 -
敏捷转型（3）——障碍与坑
一直以来，许多企业进行敏捷转型，不少转型推动者其本身都有丰富的项目管理经验，认为找到一个流行的敏捷框架（比如scrum），就能把敏捷转型做好——这太理想化了。 先抛出一个问题来，“如果你是老板，在你的项目状态会议上，你最想要向项目经理问到什么？” 1、最大的障碍 艾利·高德拉特博士，作为一个企业管理大师，曾经说过这样一句话：“告诉我你怎样评价我，我就会告诉你我会怎样...原创 2018-09-10 15:01:27 · 1462 阅读 · 0 评论