微服务架构:从组织影响到技术实现
微服务对组织的影响
微服务在技术决策和部署方面赋予了团队独立性,众多小团队可以共同参与大型项目,减少了团队间的沟通开销,降低了项目的整体风险。以下是关于微服务组织影响的详细内容:
1. 团队组建与代码所有权
- 理想情况下,团队应按不同领域方面独立工作。若无法实现或协调成本过高,集体代码所有权是一种替代方案。此时每个开发者可修改所有代码,但每个微服务仍有负责团队,对该微服务的更改需与负责团队协调。
- 例如,在一个电商项目中,商品管理、用户管理和订单管理可以分别由不同团队负责,但在一些情况下,一个团队可能需要修改其他团队的微服务代码。
2. 宏观架构与微观架构
- 微服务存在宏观架构和微观架构。宏观架构涉及所有微服务的决策,微观架构则因微服务而异。在技术、运营、领域架构和测试等方面的决策,可分配给团队(微观架构)或集中定义(宏观架构)。将决策权分配给团队更符合实现高度独立性的目标,通常是更好的选择。
- 宏观架构的责任与技术领导概念密切相关。较少的宏观架构意味着微服务团队承担更多责任,中央架构团队责任相应减少。
3. DevOps与微服务
- 尽管微服务可从开发与运维融合的DevOps模式中受益,但并非严格要求引入DevOps才能实施微服务。若无法或不想采用DevOps,运维可在宏观架构层面定义准则,统一某些方面,确保基于微服务的系统平稳运行。
4. 业务部门与微服务匹配
- 每个微服务最好能对应业务端的特定部门,以实现独立需求的实施。若
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