别的程序员是怎么读你的简历的

本文对比了人事部门与程序员本人在评估简历时的不同侧重点。人事部门更关注技能匹配度及教育背景,而程序员则看重实践经验、开源贡献和技术热情。

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 感谢jiangtao的提供

 

下面这个图片来源国外,是一个关于程序员面试时的简历,被人事部门和程序员本身评审的角度不同的图片。当然,这是一个从国外面试的视角制作的图片,不过,可以看出,其中很多东西都是和国内是相同的。让我们通过这个图片也来了解一下自身吧。
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2009-11-9 14:09

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下面是我对其做的翻译,翻译水平有限,请大家指正。
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人事部门是这样阅读简历的

·                       +15分)如果简历中说到了和工作职位相符的技能超过5次以上。

·                       +8分)如果简历中说到了和工作职位相符的技能3次到5次。

·                       +4分)如果简历中说到了和工作职位相符的技能1次到2次。

·                       +4分)Cover Letter(求职信或自荐信)提到了招聘人员。

·                       +2分)简历中有Cover Letter(求职信)。

·                       -10分)没有提到和职位描述相关的技能。

·                       -15分)没有受过大专教育。

程序员是这样阅读简历的

·                       +15分)曾经因为好玩而写过操作 系统 或编译器。

·                       +12分)简历被Latex编译过。

·                       +11分)为开源 软件 贡献过 代码

·                       +9分)上学的时候曾经写过 操作系统 或编译器。

·                       +8分)有一个BLOG分享 技术 知识。

·                       +8分)编程/机器人/工程俱乐部主席。

·                       +7分)编程/机器人/工程竞赛参与者。

·                       +7分)在GoogleMicrosoft实习过。

·                       +6分)使用动态语言(Python/Perl/Ruby)写过非试验性的程序。

·                       +5分)知道3种或多于3种的编程语言。

·                       +5分)之前的工作和目前的职位有很相似的 经验

·                       +4分)有过实习经验。

·                       +4分)自己创过业开过公司。

·                       +4分)有一个通过Rail, PHP ASP .NET的个人主页。

·                       +3分)有一个自己域名的 邮件 地址。

·                       +3分)改过一些由动态语言(Python/Perl/Ruby)写的程序。

·                       +2分)有一个个人主页。

·                       +1分)高学历,学习成绩优秀,等。

·                       +0分)有奖学金。

·                       +0分)在快餐店工作过。

·                       -0.5分)Fackbook上有一张看上去喝醉了的照片。

·                       -1分)有博士头衔。

·                       -2分)有一个一般的求职信。

·                       -2分)在简历中说自己懂Word/Excel

·                       -2分)在简历中有拼写和语法错误。

·                       -3分)简历的字体太小。

·                       -4分)所有的编程经验只是在学校中。

·                       -4分)只知道一门编程语言。

·                       -6分)简历有三页以上。

·                       -6分)简历中有一些无关的东西。

·                       -7分)得到过一些课程的认证。

·                       -8分)相关专业课程很低的成绩。

·                       -10分)在技能中,把Visual Basic列在第一的位置。

·                       -12分)在Facebook中,有过光膀子的照片。

·                       -15分)简历中的缩进同时使用了空格和Tab键。

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