京东外卖百万年薪招算法工程师:能否解决“爆单”难题?

整理 |梦依丹

近日,京东作为外卖市场的新入局玩家,发布了多个与外卖业务相关的招聘岗位,包括高级算法工程师、后端开发、产品经理等职位。

从招聘信息来看,京东采用了 19 薪的薪酬模式,大部分岗位的起薪在 30K 以上,算法工程师的起步价则是 50K,许多岗位的年薪能够达到百万元级别。

为此,京东百万年薪招聘外卖业务算法工程师也登上了不少平台的热搜。

有网友惊呼:30K 以上,我的天,大厂给的钱是真多啊!

也有网友说:这架势,京东是铁了心要把外卖业务做大做强!

截图自BOSS直聘

然而,就在京东高薪招揽人才的同时,其外卖服务也面临着新的挑战。

4 月 22 日,有不少网友反映,在使用京东外卖时遇到了“爆单”情况,订单迟迟无法送达,甚至过了饭点都未能收到外卖。

也有些用户联系商家,却被告知“根本没有接到京东外卖的订单提醒”。这一系列问题,似乎也暴露了京东外卖在算法方面可能存在的短板。

对此,京东方面也向广大用户致歉,并推出超时 20 分钟免单及赠送优惠券等补偿措施。

外卖业务涉及复杂的路径规划、订单分配、骑手调度等复杂环节,需要强大的算法作为支撑,才能保证高效的配送效率和商家、用户双端的良好体验。缺乏高效的算法,不仅会导致订单积压、配送延迟,还可能造成商家漏单,影响用户满意度。

在“爆单”挑战面前,算法优化将成为京东外卖能否成功的关键因素。未来,京东能否在外卖市场站稳脚跟,仍需持续投入和不断优化用户体验来赢得市场。

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