网传拼多多杀入大模型，年薪百万招兵买马

拼多多加码AI：大模型团队与人才争夺战

最新推荐文章于 2025-02-04 13:50:52 发布

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拼多多组建了数十人的AI大模型团队，专注于客服、对话等领域应用，与阿里、百度等公司竞争。团队招聘涉及高薪算法专家，反映AI人才市场供不应求。

整理 | 朱珂欣

出品 | 优快云程序人生（ID：coder_life）

今年以来，国内许多大厂加码 AI，呈现雄逐「GPT」的态势。

阿里的“通义千问”、百度的“文心一言”、腾讯的“混元助手”、华为的“盘古”……大模型产品接踵而至。

如今，有网传消息称拼多多已经成立了一个数十人的 AI 大模型团队，团队位于上海。

探索 AI 大模型在客服、对话等场景下的应用

消息称，拼多多大模型团队将探索 AI 大模型在客服、对话等场景下的应用，且会拓展至其旗下跨境电商平台 TEMU 智能客服、搜索、推荐等业务场景。

目前，整个进程仍处于研发阶段。

从拼多多官方的招聘岗位目录来看，已经罗列出了许多大模型的相关岗位。

就大模型方向的算法工程师/专家而言，其工作职责中包括：

此外，大模型算法工程师则需要：

算法专家最高年薪可获百万以上

从其他招聘渠道来看，拼多多与「大模型」相关的岗位似乎也在用「薪」说话。

公开信息显示，这些岗位的工作地点位于上海，任职要求根据岗位的不同存在一定偏差。

多数岗位需要有 1 年到 3 年的工作经验以上，月薪区间为 25 K - 60K，享受 16 薪待遇。其中，「算法专家」岗位月薪区间为 50 K - 80K，享受 18 薪待遇。

借此推算，最高年薪可达到 144 万。

值得一提的是，在经验要求之外，高薪背后也免不了学历这一门槛。

算法工程师、算法专家、NLP 大模型语言模型算法工程师等岗位，除了有对「计算机相关专业」的刚需，应聘要求也需要达到「硕士」学历。

「AI 人才」供不应求

毋庸置疑的是，今年以来，一场有关「AI 人才」争夺战正在国内外激烈上演。

据脉脉高聘人才智库发布的《2023 AIGC 人才趋势报告》，2023 年 AIGC ⼈才招聘数量创历史新⾼。

9 月，脉脉高聘人才智库最新发布《2023 泛互联网行业人才流动报告》也显示，人工智能相关的诸多岗位都位列「人才紧缺的岗位」之中。

数据显示，上半年算法研究员以 0.47 的⼈才供需⽐位居⼈才紧缺度榜⾸，平均 2 家公司争夺 1 位⼈才。此外，⼈⼯智能⼯程师、⾃然语⾔处理、深度学习等岗位的⼈才供需⽐均低于 1 ，分别为 0.61 、0.66 、0.73 。

或许正是「物以稀为贵」，才让国内的大佬们不忘招兵买马。

2 月 14 日，前美团二号人物王慧文发文称，将打造中国的 OpenAI，并宣布个人出资 5000 万美元广募 AI 人才。随后，还特设北京光年之外科技有限公司。
2 月 26 日，被视作“京东 AI 开创者”的前京东高级副总裁周伯文在朋友圈广发“英雄帖”，称“现不设上限诚招合伙人”，包括研发合伙人、产品合伙人和算法科学家。

在国外，高薪作为争夺人才的主要筹码之一，关于「 AI 人才」的争夺也从未停止。

《华尔街日报》曾报道，亚马逊、Netflix 等科技巨头纷纷加码狂招 AI 人才，就连非技术岗的 AI 产品经理年薪也有将近百万美元。
美国科技公司数据收集网站 Levels.fyi 发布的 2023 年上半年的全球程序员收入报告显示，由诸多硅谷大亨联合建立的人工智能公司 OpenAI ，其主管工程师以高达 92.5 万美元的总薪酬中位数位列第一。